1樓：姜超
用人單位在勞動者工傷時賠償以下專案：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；**工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人腔大睜單位支付工傷保險待遇。
【法律依據】中華人民共和國社會保險法》第三十九條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人仿配單伍歲位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2樓：點行**
法律分析：工傷保險怎樣賠償，要依據工傷造成的傷害皮態而定，賠償的專案包括醫療費、護理費等，造成傷殘的，賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。法律依據：
中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到燃拍源統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次賀旅性醫療補助金。
工傷保險公司怎麼賠償
3樓：諶伶俐
法律分析：工傷保險公司的賠償標準：經過鑑定傷殘等級之後，根據職工喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照《工傷保險條例》規定的各傷殘等級的賠償標準賠償；並且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十六條 職工衝猜因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單李嫌位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補散擾型足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷保險公司該如何賠償？
4樓：汪世龍
如果公司購買了保險的，符合工傷保險待遇的費用可由工傷保險**來支付；如果公司沒有購買工傷保險，相關費用由公司來賠償。公司參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和公司依法支付新發生的費用。
【法律依據】
工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
工傷保險公司應該怎樣賠償
5樓：企慧網：免費法律諮詢
您好，關於「工傷保險公司應該怎樣賠償」這個問題，我的緩物解答如下：《社會擾態液保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列花費，按照國家限定從工傷保險**中支付： （一）**工傷的醫療花費和**花費； （二）住院伙食補貼費； （三）到兼顧地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需花費； （五）生活不能自理的，經勞動本領判定委員會確認的生活護理費； （閉羨六）一次性傷殘補貼金和一至四級傷殘工人按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補貼金； （八）因工喪命的，其遺屬領取的喪葬補貼金、供養親屬撫卹金和因工喪命補貼金； （九）勞動本領判定費。
第三十九條 因工傷發生的下列花費，按照國家限定由用人單位支付： （一）**工傷期間的薪水福利； （二）五級、六級傷殘工人按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補貼金。
公司工傷險怎麼賠償的
6樓：點行**
用人單位為工傷職工購買了工傷保險的，由社保**支付醫療費、住院伙食補助費、鑑定費，由用人單位賠償護理費、停工留薪期工資、鑑定期間生活津貼，工傷職工經鑑定喪失部分勞動能力的，社保**還應支付一次性傷殘補助金，工傷職工因工傷原因提出解除勞動關係的，社保**還應支付一次性醫療補助金，用人單位還應支付一次性就業補助金。
中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔臘畝助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領梁鋒取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**輪渣森中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷保險是怎麼賠償的，工傷保險怎麼賠付
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。1.工傷的賠償標準是依據 工傷保險條例 以及各地市出臺貫徹實施 工傷保險條例 實施辦法的相關規定確定的。2.根據...
如何買工傷保險，怎樣個人購買工傷保險
工傷險可以到社保局辦理。單位的參保手續無論你公司大小，程式都是一樣的 1 領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。一式二份 2 提供本單位有效工商營業執照 地稅登記證附本影印件，企業 證 法人身份影印件。3 將本單位參保人員按 在職職工增減異動明細表 各欄要求填寫準確。一式二份 4 繳費標準為職工...
關於工傷保險，關於工傷保險
根據條例，以下情形為工傷。1.在工作中突發疾病死亡。2.原工傷 視同工傷。3.維護國家等活動中受傷。4.預備性或收尾性工作受到事故傷害。5.因履行職責受到暴力等意外傷害。6.因工作受到事故傷害。7.因工外出受到傷害。8.患職業病。1可以去申報工傷認定 2自己可以受傷一年內去社保局申請認定，需要提供工...