1樓：法師兄法律諮詢
工作上的保險由使用者支付，員工個人不支付，根據規定，根據員工工資總額作為支付基數，各行業的風險係數不同，支付率也不同，一般在0．5％到％之間，根據單位的工作頻率和支付工作上的保險費用，實行浮動費用，因此咐高不能確定各部門的支付額。各行各業一至八類工傷險種對應的全國工傷險行業標準費臘鏈率分別控制在該行業用人單位員工工資總額的％左右衡局尺。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120％，150％；二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120％，150％或向下浮動至80％，50％。
人力資源社會保障部、財政部關於調整工傷保險費率政策的通知》第二項。
2樓：天天好運氣
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇念察標準。 是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。 未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由。
1.要求：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2.法律依據：《工傷保險條例》第30條仔叢茄。
3.備註：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫鄭派療機構**。
伙食補助。1.標準：**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
3樓：笨笨的蛋蛋傳奇
一級傷殘賠償標準 1.一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。 2.
由社保機慧段構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人前汪譽工資的90%支付至死亡。 3. 如傷殘陵衝員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關係。
4樓：網友
申請工傷認定不需要寫申請報告，提交工傷認定申請表即可。提出工傷認定申困敏請應當提交下列材料：與用人巧尺團單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；工傷認定申請表；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
法律依據】《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一孝橘)工傷認定申請表；」
工傷保險怎麼計算
5樓：孫旭權
工傷保險中的個人工資，是按照職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資來計算的；如果職工工資高於統籌地區職工平衝察均工資的300%，按300%計算；如果低於統籌地區職工平均工資的念判閉60%，按60%計算。
【法律依據】
工傷保險條例》第三十三條。
職工因工作遭受事故傷害或仔裂者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
第六十四條。
本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
工傷保險一般怎麼計算
6樓：唐玉娟
按照用人單位行業費率、工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度確定。根據《社會保險法第三十三條、第三十四條第三十五條規定，職工應當參加工傷保險，職工個人不繳費，由用人單位按照本單位全部職工工資總額，按社會保險經辦機構確定的費率繳費。社會保險經辦機構確定用人單位費率，按照國民經濟分類，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次寬仿將行業工傷風險類別劃分為一類至八類，基本費率分別為.
9%左右，再按用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度，進行浮動調整。人力資源和社會保障部、財政部《關於調整工傷保險費率政策的通知》人社部發[2015]71號。
一、關於行業工傷風險類別劃分按照《國民經濟行業分類》（gb/t4754—2011）對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類（見附件）。
二、關於行業差別費率及其檔次確定不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的.9%左右。
通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準李巧孫費率的基礎上，可向上浮動至%，二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至%或向下浮動至%。各統籌地區人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照「以支定收、收支平衡」的原則，合理確定本地區工傷保險行業基準費率具體標準，並徵求工會組織、用人單位代表的意見，報統籌地區人民**批准後實施。
基準費率的具體標準可根據統籌地區經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整哪鏈。
三、關於單位費率的確定與浮動統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，並可依據上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低於本地區一類風險行業基準費率。
費率浮動的具體辦法由統籌地區人力資源社會保障部門商財政部門制定，並徵求工會組織、用人單位代表的意見。
工傷工傷保險怎麼計算
7樓：羅仰俠
1）工傷保險作為社會保險制度的一種組成部分，是通過立法強制實施的，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發達的標誌。
2）實行了工傷保險，保障了工傷職工醫療以及基本生活。傷殘撫卹和遺屬撫卹，在一定程度上解除了職工和家屬的後顧之憂。工傷保險體現了國家和社會對職工的尊重，有利於提高他們的工作積極性。
3）建立工傷保險有利於洞仔促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位的改善勞動條件、防病防傷、安全教育、納銷汪醫療**、社會服務等工作緊密相聯，對提高企業和職工的安全生產，防止或減少工傷、職業病，保護職工的身體健康，至關重要。
4）工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利於妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。
工傷保險條例》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在鬥漏簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工傷保險怎麼算
8樓：畢芷晴
工傷保險計算，具體如下：
1、醫療世和費賠償金額等於診療金額加藥品金額加住院服務費金額；
2、交通食宿費賠償金額等於交通費加住宿費加伙食費；
3、輔助器具費賠償金額等於普通適用器具的合理費用乘器具數量；州返伍。
4、其他。申報工傷賠償的程式：
1、當事人向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請並提交勞動關係證明、醫療診斷證明等材料；
2、社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要對事故傷害進行調查核實；
3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定；
4、社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當事人，並抄送社會保險經辦機構。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險冊或行政部門同意，申請時限可以適當延長。
法律依據】：
中華人民共和國工傷保險條例》第三十條。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
工傷保險怎麼算
9樓：劉偉長
工傷保險計世和算，具體如下：
1、醫療費賠償金額等於診療金額加藥品金額加住院服務費金額；
2、交通食宿費賠償金額等於交通費加住宿費加伙食費；
3、輔助器具費賠償金額等於普通適用器具的合理費用乘器具數量；
4、其他。申報工傷賠償的程式：
1、當事人向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請並提交勞動關係證明、醫療診斷證明等材料；
2、社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要對事故傷害進州返伍行調查核實；
3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定；
4、社會保險行政部門冊或將《認定工傷決定書》送達當事人，並抄送社會保險經辦機構。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
工傷險怎麼計算
10樓：季金鳳
法律分析：工傷保險費繳納工的數額為用人單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患灶州仔職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用隱汪人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用跡租人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
鋼廠工傷保險怎樣解除，工傷保險怎麼解除？
鋼廠工傷保險合同期滿，工傷保險自動解除。如員工工作負傷不能無故解除勞務合同。根據 中華人民共和國勞動合同法 第四十二條規定，勞動者在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照本辦法第四十條 第四十一條的規定解除勞動合同，即不能對勞動者使用提前通知解除和裁減人員的方式...
如何買工傷保險，怎樣個人購買工傷保險
工傷險可以到社保局辦理。單位的參保手續無論你公司大小，程式都是一樣的 1 領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。一式二份 2 提供本單位有效工商營業執照 地稅登記證附本影印件，企業 證 法人身份影印件。3 將本單位參保人員按 在職職工增減異動明細表 各欄要求填寫準確。一式二份 4 繳費標準為職工...
關於工傷保險，關於工傷保險
根據條例，以下情形為工傷。1.在工作中突發疾病死亡。2.原工傷 視同工傷。3.維護國家等活動中受傷。4.預備性或收尾性工作受到事故傷害。5.因履行職責受到暴力等意外傷害。6.因工作受到事故傷害。7.因工外出受到傷害。8.患職業病。1可以去申報工傷認定 2自己可以受傷一年內去社保局申請認定，需要提供工...