1樓：仵立
工傷險可以到社保局辦理。
單位的參保手續無論你公司大小，程式都是一樣的：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件，企業**證、法人身份影印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫準確。（一式二份）。
4、繳費標準為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
5、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
6、養老金髮放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
7、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
8、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
9、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定
除了工傷險之外，也可以考慮購買商業保險裡面的團體意外險和團體住院醫療險，每個人的費用根據保障內容、工作內容、年齡結構、投保人數、過往理賠經歷等等的不同，也會存在一定差異，大概100元到200元左右。
2樓：二姐聊保險
工傷保險含在社保裡，國家規定社會保險是由用人單位必須為職工繳納的，因此，工傷保險不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險，不需要職工自行繳納。用人單位按規定必須為本單位職工繳納工傷保險費。
怎樣個人購買工傷保險
3樓：kitty小小貓
一、自由職業者如何單獨購買工傷保險?
1、自由職業者不能單獨購買工傷保險，只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。
2、享受工傷保險必須要申請工傷認定。
應該認定為工傷的情形：
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
二、公司不給職工買社保是否合法?
公司不給職員買社保是犯法的，違反了《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
企業要是不交社保的，就要由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對企業處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
總之，自由職業者肯定是沒辦法參加工傷保險的，包括生育保險也是隻能以用人單位的名義繳納。如果個人在生活當中沒有一份穩定的工作，或者在不形成勞動關係的情況下，比如是僱傭關係，僱主也沒有義務給僱員買工傷保險。
4樓：不慌不忙的說道
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業傷害保險。
工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險**，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、**所需費用，也包括保障基本生活的費用。
二、個人怎麼買工傷保險
1、這個是工傷保險之外的商業保險，所以具體要看保險公司要什麼樣的險種比較適合你們，這樣如果發生意外，才能獲得更好的賠償。
2、可以撥打客服諮詢。根據《工傷保險條例》的有關規定，申請勞動能力鑑定應提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。工傷認定決定是由勞動保障行政部門根據國家的政策、法規的規定，確定職工受傷或者職業病是否屬於工傷範圍，是否符合工傷的基本條件的書面決定。
職工工傷醫療的有關資料是指職工受到事故傷害或者患職業病，到工傷保險指定的醫療機構進行**過程中，由醫院記載的有關工傷職工的病情、病志、**情況等資料。勞動能力鑑定機構據此審查工傷職工的傷情是否處於穩定狀態，能否進行勞動能力鑑定。
5樓：韓露露
具體步驟
一、需提交材料：
1、到工傷部門領取《勞動能力鑑定、確定申請表》一張，受傷職工填寫，填寫完整，單位蓋章本人簽字；
2、《工傷認定通知書》認定號；勞動能力鑑定結論；
3、個人申請；醫院診斷證明書和出院通知單影印件；原始發票；門診處方及病歷本；醫院費用總清單；工傷職人身份證及影印件；屬於交通事故的必須提供道路交通事故責任認定書，損害賠償調節或人民法院民事判決書；個人基本情況資訊資料單；
二、參加工傷保險單位如何辦理工傷保險登記
參加工傷保險的單位按照《社會保險費徵繳暫行條例》及《工傷保險條例》的規定，辦理工傷保險登記。
參保單位申請辦理登記手續時，應如實填寫《社會保險登記表》一式三份，並攜帶工商營業執照（副本）和組織機構**證影印件到規定的社保經辦機構進行參保登記。辦理工傷保險登記是認定是否參加工傷保險的首要標誌。
單位申請辦理工傷保險登記時，應根據工商登記和主要經營生產業務範圍，對照工傷保險行業風險分類表填報本單位的行業類別。社保經辦機構對其填報的行業類別核准後，予以辦理登記
給工人買工傷保險怎麼買
6樓：二姐聊保險
工傷保險含在社保裡，國家規定社會保險是由用人單位必須為職工繳納的，因此，工傷保險不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險，不需要職工自行繳納。用人單位按規定必須為本單位職工繳納工傷保險費。
7樓：我愛保險網
首先，個體可以買商業保險，最好是買團體保險。
1、因為團險可以自己定保額，也就是如果萬一出險的情況先賠償多少，按照這個交保費。
2、團險也可以解決人員流動的問題，也就是這個員工走了，那麼保障就自動附加到新來員工身上，或者轉移別的員工身上。
3、可以到保險公司，或者找保險**人，保險**人要找可靠的很重要。
8樓：高階險網
可以給員工購買僱主責任險，涵蓋工傷和意外責任
9樓：糞好臭
一、怎麼給員工買工傷保險
(一)單位新參保前置要件：提供營業執照或其他核准執照或成立證件、組織機構統一**證書及影印件、本單位人員基礎檔案等證件和資料、在職人員的勞動合同或用人證明
(二)單位新參保程式：
1、填寫《參加工傷保險登記表》一式兩份，蓋單位章。
2、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，蓋單位章。
3、提供營業執照或其他核准執照或成立證件、組織機構統一**證書及影印件。
4、本單位人員基礎檔案等證件和資料;在職人員的勞動合同或用人證明。
5、稽核參保單位提供的基礎資料，並建立參保單位檔案。
(三)新進人員參保前置要件：提供相關證明材料(招工表、用工勞動合同、調動介紹信等)及影印件。
(四)新進人員參保程式：
1、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，並加蓋公章。
2、攜帶相關證明材料(招工表、用工勞動合同、調動介紹信等)及影印件。
3、核繳費基數、繳費金額;
4、稽核參保人員的基礎資料;
5、建立參保人員檔案;
6、繳納稽核認定的保險費;
7、從次月起享受工傷保險待遇。
10樓：匿名使用者
工傷保險向人力資源和社會保障局購買。
一、參保登記
（一）單位新參保前置要件：提供營業執照或其他核准執照或成立證件、組織機構統一**證書及影印件、本單位人員基礎檔案等證件和資料、在職人員的勞動合同或用人證明
（二）單位新參保程式：
1、填寫《參加工傷保險登記表》一式兩份，蓋單位章。
2、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，蓋單位章。
3、提供營業執照或其他核准執照或成立證件、組織機構統一**證書及影印件。
4、本單位人員基礎檔案等證件和資料；在職人員的勞動合同或用人證明。
5、稽核參保單位提供的基礎資料，並建立參保單位檔案。
（三）新進人員參保前置要件：提供相關證明材料（招工表、用工勞動合同、調動介紹信等）及影印件。
（四）新進人員參保程式：
1、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，並加蓋公章。
2、攜帶相關證明材料（招工表、用工勞動合同、調動介紹信等）及影印件。
3、核繳費基數、繳費金額；
4、稽核參保人員的基礎資料；
5、建立參保人員檔案；
6、繳納稽核認定的保險費；
7、從次月起享受工傷保險待遇。
11樓：鑽誠投資擔保****
工傷保險參保範圍：
凡在我省境內的各類企業的職工、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險；
繳費比例：工傷保險**的徵集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例徵集，標準為工資總額的0.3%至2.
5%。工傷辦理程式：
職工傷殘鑑定結論或工亡批覆下達後，用人單務工人員參加工傷保險位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯絡辦理待遇申報撥付手續；
申報時，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批覆、工傷（亡）之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一併上報；
屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見；
屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書；
工傷(亡）兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償，在民事賠償完後，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關文書復。
關於工傷保險，關於工傷保險
根據條例，以下情形為工傷。1.在工作中突發疾病死亡。2.原工傷 視同工傷。3.維護國家等活動中受傷。4.預備性或收尾性工作受到事故傷害。5.因履行職責受到暴力等意外傷害。6.因工作受到事故傷害。7.因工外出受到傷害。8.患職業病。1可以去申報工傷認定 2自己可以受傷一年內去社保局申請認定，需要提供工...
如何單獨買工傷保險？怎麼給員工辦理工傷
社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保裡，不可以單獨購買。1 只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。2 享受工傷保險必須要申請工傷認定。應該認定為工傷的情形 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 1 在工...
工傷保險費率應該怎麼定，工傷保險的費率如何確定？
工傷保險條例 規定了 以支定收 收支平衡 的費率確定原則，同時又規定了根據不同行業的工傷風險等情況確定行業的差別費率和若干費率檔次 即浮動費率 用人單位按確定的行業差別費率和行業內費率檔次繳費。以上海市為例，為體現上海特點，簡化管理環節，減輕用人單位的負擔，同時強化用人單位的安全責任，控制工傷風險轉...