1樓:馬麗娜
工傷**是指職工因工傷事故或患職業病,經過醫療機構採取必要的診斷**,確定工傷職工病情痊癒,可以終結醫療或終止停工留薪期,經讓睜過勞動能力鑑定委員會確雀圓定傷殘等級後,或者正處於勞動能力鑑定過程中,工傷職工原有病情不同程度地重新**。
職工工傷**的需要**的,在程式上,需填寫《工傷職工舊傷****申請表》,由就診的工傷保險協議機構提出工傷**的診斷意見,經業務部門核准後到工傷保險協議機構就醫。對舊傷**有爭議的,由坦歲歲勞動能力鑑定委員會確定。
工傷**時勞動者仍在職的,根據《工傷保險條例》第38條的規定,工傷**經鑑定確認後,確認需要**的,可以享受本條例第30條、第32條和第33條規定的工傷待遇。即經過診斷**的,可以享受工傷醫療待遇; 需要暫停工作接受工傷醫療的,享受停工留薪期待遇; 需要配置輔助器具的,可以按照規定配置,所需費用按照國家規定標準從工傷保險**支付。
2樓:帳號已登出
工傷**可以享受工傷同等待遇,包括:
1.需要進行**的,享受工傷醫療待遇;
2.需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變;
3.需要安裝假肢、矯形器和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規旁握昌定的標準從工傷保險**皮洞支付。運扒。
3樓:慎莞
如果參保單位的工傷員工工傷**需要**的,仍可享受工傷保險待遇。生並亂活不能自理的工傷員工在停工留殲塌薪期需要護氏蔽圓理的由所在單位負責。
工傷**如何處理
4樓:李建林
法律分析:自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力複查鑑定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第二十八條 自勞動能力鑑定結論作瞎枯寬出之日起1年後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘磨亮情況發生變化的,可以申請勞動能力複查鑑定。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月敗茄。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。
工傷**如何處理
5樓:法師兄法律諮詢
工傷自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後**,可以申請勞動能力複查鑑定,然後享受以下工傷保險待遇:**工傷的醫療費用和**費用;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;住院伙食補助費;到統籌地區以陪渣外就醫的交通食宿費;其他。
【法律依據】工傷保險條兆握例》第二十八條。
自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力複查鑑定。
第三十八條。
工傷職工工傷**,確認族亂慶需要**的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
工傷**應該怎麼處理呢
6樓:周琦
工傷**可以享受工傷同等待遇,包括:
1.需要進行**的,享受工傷醫療待遇;
2.需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變;
3.需要安裝假肢、矯形器和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。根據《工傷保險條例》的規定,工傷職工工傷**,確認需要**的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
職工工傷**怎麼辦。
職工工傷**的,鋒行公司需要依法支付工傷待遇。工傷**是法律規定的可以依法享受的工傷待遇的情形,因此員工可以**,並在**期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。
工傷**需要什麼證明。
鑑定機構向傷者和用人單位出具工傷**確認申請表,由受傷人員或用人單位填寫;工傷認定書是指職工因工負傷後,由工傷保險經辦機構出具的證明職工是否因工負傷的法律文書;到社保局領取工傷鑑定結論。根據我國相關法律規定,自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後,工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力複查鑑定。
法律依據:工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險埋掘藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具彎基核證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。
工傷**怎麼辦
7樓:成都張伯樂
工傷職工工傷**,確認需要**的,享受以下工傷待遇:**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工辯肢輪傷保攜信險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;其他。
【法律依據】工傷保險條例》第三十八條。
工傷職工工傷**,確認需要**的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
中華人民共和國社飢巨集會保險法》第三十六條。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
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勞動者工傷 在家休養,只要勞動者不存在 勞動合同法 第三十九條情形之一的,用人單位解除勞動合同屬於違法解除合同,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算 不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經...
工傷職工退休後舊病復發還能享受工傷保險的待遇嗎
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由第三方造成的工傷復發,醫療費該誰出
應歲帆當向第三方主張賠償。根據 社會保險法 第四十二條 最高人民法院 關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定 法釋 號 第八條規定,工傷職工因為第三人肇事認定為工傷的,由第三人承擔醫療費用。第三人不支付或者無法確定的,可以申請工傷保險 先行支付。另按最高人民法院 關於審理人身損害賠償案件適用法律若干...