工傷保險條例是法律嗎,工傷保險條例施行前工傷依照什麼法律

2021-04-16 01:32:57 字數 686 閱讀 6036

1樓:匿名使用者

工傷保險條例屬於廣義上的法律。嚴格講屬於行政法規,效力僅次於憲法和國家法律,不得與憲法和國家法律相牴觸。

2樓:匿名使用者

2、法律條文的理解有一套規定,例如不能類推,有的還要限制解釋、縮小解釋等。 3、「本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資」...

3樓:匿名使用者

是,中國境內的企事業單位都必須遵守。

工傷保險條例施行前工傷依照什麼法律

4樓:匿名使用者

1.《工傷保險條例》自2023年1月1日起施行,之前並沒有專門的《工傷保險條例》。

2.當時如發生工傷事故,一般是參照《中華人民共和國勞動保險條例》第十二條因工負傷、殘廢待遇的規定享受工傷待遇:

甲、工人與職員因工負傷,應在該企業醫療所、醫院或特約醫院醫治。如該企業醫療所、醫院或特約醫院無法**時,應由該企業行政方面或資方轉送其他醫院醫治。其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫路費,均由企業行政方面或資方負擔。

在醫療期間,工資照發。

3.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

5樓:蕈龠

建議諮詢當地的勞動和社會保障,如果不知道**,撥打114查詢。

關於工傷保險,關於工傷保險

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