勞動糾紛懂勞動法的請進,勞動糾紛懂勞動法的請進

2022-08-19 13:06:49 字數 687 閱讀 7099

1樓:清晨副卷

拖欠工資,首先你叫你朋友去幫忙協商解決,畢竟是朋友介紹的;如果這樣不行,就到當地勞動保障監察大隊去投訴,要求支付拖欠工資,如果雙方還有感情的,因沒簽訂勞動合同索取二倍工資要求還要看你自己的。

2樓:匿名使用者

申請勞動仲裁,要求支付拖欠的工資與未簽訂勞動合同期間的雙倍工資差額。

縱橫法律網-廣東名道律師事務所-向忠鋒律師

3樓:匿名使用者

因為沒有籤勞動合同,可以申請勞動仲裁,要求支付雙倍工資。

當然,要準備相關的證據,工卡、工資單等。

4樓:

快去勞動仲裁!這樣你可以獲得7個月雙倍的工資,加1個月的離職補償(弄得好還是雙倍呢)

5樓:匿名使用者

首先你要有確定勞動關係的證據,比如工資條,入職檔案,在職同事證人證言,或與老闆對話的錄音等,拿到這些證據,你可以去勞動仲裁委員會申請仲裁。

建議你做充足的準備後再去仲裁,不然你回來取證就相當困難了。可以先找老闆談談,把你們的對話錄下來,讓他多說,你少說,儘量把入職時間,工資,加班都說進去,這樣以後作為證據對你很有幫助。

6樓:律師港灣網

勞動監察大隊投訴,如店沒執照就去工商局投訴,實在沒效果,還可以申請法律援助去勞動仲裁

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