事業單位有幾種崗位設定,事業單位崗位設定有哪些?

2021-08-29 20:08:50 字數 3495 閱讀 4315

1樓:生活達人小鄭老師

事業單位確實有好幾個崗位設定,比如說質檢員,統計員還有這個檢查員。

2樓:匿名使用者

編制意味著圈子、歸屬感,沒編的就像是單位的過客,融入不到一起去。編制意味著前途,沒編,沒有晉升的機會,沒有評優評先評職稱的資格。有編不一定快活,沒編,幾乎可以肯定,會很憋屈,不開心啊,很痛苦啊。

3樓:離64247繼憑

工勤技能崗位結構比例,一級、二級、**崗位的總量佔工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右,一級、二級崗位的總量佔工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。

4樓:消化

事業單位管理崗。職員崗位一般應具有中專以上文化程度,其中六級以上職員崗位,一般應具有大學專科以上文化程度,四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。

5樓:闞曼筠

編制意味著合法合理的地位,有編制並不是也不會多了不起,但是,基本的權益能夠得到保障,領導不太敢壓迫,同事關係還比較和諧。

6樓:知04092箍仙

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

7樓:沉夜孤星

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高階技師、技師、高階工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

8樓:

專業技術崗位分為13個等級,即高階崗位、中級崗位和初級崗位。高階崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十**共3個等級。

9樓:匿名使用者

一般設定:領導崗位、行政部門、技術部門、財務部門和後勤部門。

10樓:回憶

知道神仙與妖怪的區別嗎? 前者有編制,後者沒有編制。

11樓:享受大自然歲月

一般設有:領導崗位、行政、技術、財務部、後勤部。

12樓:辰星

意味著相應的待遇。有編制,除了工資、社保之外,還有補貼、津貼、績效、過節費,計生獎,以及**的福利,沒編制,死工資,低額社保、公積金,沒了。同樣的崗位,同樣的活,一年下來,收入不到有編的一半,甚至只有三分之一,也不奇怪。

13樓:中公教育事業單位考試

介紹事業單位abcde類。

事業單位崗位設定有哪些?

14樓:美麗_果子

事業單位bai崗位分為管理崗位du、專業技術崗zhi位和工勤技能崗位dao

三種類別。管理崗位指擔負領導回職責或管理任務答的工作崗位。管理崗位的設定要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點,適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤、服務等職責的工作崗位。

工勤技能崗位的設定要適應提高操作維護技能,提升服務水平的要求,滿足單位業務工作的實際需要。

事業單位崗位設定是什麼樣的?

15樓:武強中公教育

事業單位一般設定三個崗位,綜合崗、教師崗及醫療崗,考試內容也有相應區別,綜合崗科目為公基加職測,教師崗為公基和教基,醫療崗為公基和醫基。

16樓:abc起名字太南

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗、工勤技能崗位三種類別。要是說的話

1、管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設定要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、管理水平的需要。

2、專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點,適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。

3、工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤、服務等職責的工作崗位。工勤技能崗位的設定要適應提高操作維護技能,服務水平的要求,滿足單位業務工作的實際需要。

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17樓:中公教育小童鞋

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設定要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、管理水平的需要。

專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點,適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。

工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤、服務等職責的工作崗位。工勤技能崗位的設定要適應提高操作維護技能,服務水平的要求,滿足單位業務工作的實際需要。

請問事業單位的崗位都有哪幾種?

18樓:中公教育事業單位考試

有哪些那些崗位屬於事業單位?

19樓:華圖網校

您好,華圖教育為您服務。

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根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構等特點,事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

(一)管理崗位指承擔領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設定要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

(二)專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點,適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。

(三)工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、技能服務等職責的工作崗位。

如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

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事業單位崗位設定

20樓:匿名使用者

先找單位申請轉崗,轉崗成功後可以聘職稱,但是你單位專技崗中級已超出崗位數,所以你轉崗後得等到有空崗才能聘職稱,中級有**十三個級別。如果兩年後九級有空崗可以直接聘九級。注意是可以,領導不一定給辦。

21樓:匿名使用者

崗位設定分復三類:管理崗位,專業技制

術崗位,工勤技能bai崗位。管du理崗位是走職zhi員級別,共十級,從辦事dao

員到部級正職,不存在職稱的問題。專業技術崗位才存在高中初三個職稱,共8級。所以走管理崗是不能評職稱的。

專業技術崗位的高中初所佔比例的確是有規定的,省一級事業單位好像是343,縣裡面肯定中高階比例要低一些。

22樓:

我分析你說的情況很有可能是你的編制定位出了問題,你是一開始就是管理崗位,所以你考的技術職稱不能定級,你應該考管理崗位的中級職稱才能評級。

23樓:考霸

介紹事業單位abcde類。

想考事業單位,事業單位都有哪些,事業單位都有哪些?

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