1樓：匿名使用者
<>通常指在某一領域具有專業知識和經驗消野的人，通常與學生建立長期的關係，提供指導、支援和建議，幫助他們發展職業或個人成長。培訓師通常是專門的教育者，他們設計和實施培訓，幫助員工獲得特定技能和知識，以提高其工作績效。老師通常是學校或大學的教育者，教授學晌源科知識和技能，幫助學生獲得學術成就和知識。
教練通常是在體育或其他領域具有專業知識和經驗的人，他們組織訓練課程，幫助人們提高運動技能和挑戰自我。總的來說，這些角色都是為了幫助他人發展和成功，但是主要的區別在於他們的專業知識和經驗領域，以拿謹喊及提供的支援和指導方式。
2樓：三夜見
一高磨悉部中國好聲音，是大家瞭解了導師這個詞。
最近爆火的綜藝節目大家一定都猜到了，《乘風破浪的姐姐》女團這個詞又開始上了熱搜。
成功導師的品質都有哪些？
一，經驗豐富，知識淵博，包括個人經歷，智慧，以及他強有力的觀點。
二，他會積極的支援你，包括他會有成功的策略，以及會無條件的支援你。
三，他會尊重以及關懷你，包括要有確認相似度，確認你的需求，以及有針對性的反饋。
四，導師一定會忠誠可靠，會有充分的準備，以及會在你需要的時候，及時出現在你身邊。
導師可從一對一溝通、諮詢和教練中獲得經驗。他們與不同資歷的會員分享資訊和知識，這將成為一筆寶貴的財富。
而好的學員也有很多的相似性，包括能隨機應變，具有強戚乎烈的求知慾。
包括，他們會努力實現目標並克服挑戰，願意接受新想法和建議，樂於接受反饋，願意尋求指導並學習和提問，遵守導師設定的時間和界限，對自己的成長和發展負責，樂於分享目標和資訊。
無論經驗或水平如何，任何會員都可以通過導師獲益。無論會員擁有多少經驗，在為目標而努力的過程中，他/她都可以通過個性化的支援而成長和學習。
通過導師計劃，學員可以獲得自信，與沒有導師鼓勵和支援的會員相比前者能以更快的速度取得成功。與導師合作的一大潛在優勢在於有機會挖掘極少使用的才能。通過他人的鼓勵，我們往往會發現自己具有未曾發現的才能。
導師的職責是支援遊碼學員履行個人責任，在一段持續的時間內為實現更巨集遠的目標而努力。
包括 專注於在短期內實現單專案標或培養單項技能，負責為學員提供實現目標的途徑，注重並管理某一特定情況或主題的具體反饋和指導，注重於技能，教練確定要完成的任務和步驟，為學員的未來步驟和行動提供指導。
企業教練和導師有什麼區別
3樓：網友
教練與諮詢不同，諮詢顧問主要為組織發展提供定性分析、制定發展路線，會直接給出解決方案。但教練，基本不提供任何建議和答案。
教練也不是導師，導師主要是為缺乏經驗的人傳授知識、提供指導，起到榜樣示範的作用。企業教練服務的核心在於，通過強有力的發問，有效地提公升或解決工作中的問題。
希望成為企業教練或者尋找企業教練，群智企業教練都是不錯的選擇。
4樓：網友
導師是學校的教師，教授什麼的。企業顧名思議就是企業的技術員工，工程師什麼的。。
哪裡有資深的戰略管理講師培訓師？幫忙引薦下
找劉傑克棗氏寬就可以啊！劉傑克老師曾家樂氏 樂百氏等多家外凳亮資及民營企業任品牌經理 戰略總監 營銷總監及總裁，實力和口核滲碑都是最好的。這方面的經驗較為豐富。聽說帷幄諮詢的非常實戰，戰略定位專家尹衛忠，營銷戰略導師康亞斌，都是世界強實戰背景，服務寶潔，廣發銀行年的李坦市場經驗 帷幄諮詢獨創的全景實...
對新入行的培訓師，有哪些建議？
因為我也從事過銷售行業新人的培訓，對此我有很深的理解。提出一些建議，希望對你有所幫助。首先要幫助新人建立對行業的信心，做好職業規劃。新人計費週期長，甚至不計費，肯定會影響新人的留存。因此，幫助新人在就業初期建立對行業的信心尤為重要。新人培訓期間，請到銷售冠軍分享他是如何從無到有成長為銷售冠軍的。告訴...
報考企業培訓師一定需要培訓機構的認證麼
是的。由人力資源和社會保障部 原勞動和社會保障部 統一鑑定，鑑定合格者按照有關規定統一核發相應等級的 中華人民共和國職業資格證書 助理企業培訓師頒發國家職業資格 證書，企業培訓師頒發國家職業資格二級證書，高階企業培訓師頒發國家職業資格一級證書，以此作為就業 上崗 晉級 加薪唯一的職業資格證明，該證書...