1樓：匿名使用者
我不知道你問的是哪個地方的人社局，根據地區不同有朝九晚五的，有到12點，下午2點到6點的，你去的時候不要太早了也不要太晚了，去之前打個**問下最保險。
2樓：默多克
等通知，拿報到證去上班。或者勞動局缺人，提前通知你去，不過在正式上班前拿臨時工的工資。
3樓：娛樂解讀君
勞動局上班時間，看看吧
4樓：mc小龍部落格
星期一至星期五，下午五點下班，希望可以幫到你
勞動局上班時間是多少
5樓：土流集團
勞動局，現在應該叫人力資源和社會保障局，是**職能部門。
你只要記住一點：所有的**職能部門（當然包括你所說的勞動局），上班時間一般是週一至週五上午8：00至11：
30，下午是2：00至5：00。
也有的地方是上午8：30至12：00，下午2：
30至5：30.
6樓：娛樂解讀君
勞動局上班時間，看看吧
勞動局上班時間？
7樓：法妞問答律師**諮詢
全國各地的人力資源社會保障局（俗稱「勞動局」），對外辦公時間是各不相同的，一般是：
週一至週五 上午9：00——下午17：00 ，雙休日及國家法定節假日休息。
勞動保障諮詢**12333是24小時開通的，工作時間有人工接聽，非工作時間自動語音接聽和錄音。
【法律依據】
根據《勞動法》第二條，在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行。
勞動局上班時間是幾點到幾點?
8樓：水6元
勞動局沒有上班時間，因為目前沒有勞動局這個單位。
9樓：萊桂花普綢
上班時間
上午9點準時開始，到11：30，
下午好像是
1：30-17：00
建議儘量在提前半小時前辦完事
如果滿意記得采納哦！
你的好評是我前進的動力。
(*^__^*)
嘻嘻……
我在沙漠中喝著可口可樂，唱著卡拉ok，騎著獅子趕著螞蟻，手中拿著鍵盤為你答題！！！
10樓：
公務員都是早上8點上班 中午12點下班。 下午的話夏天是3點上班 6點下班。 冬天是2點半上班 5點半下班。
其他時段會安排人值班。那都是擺設就是了。值班人員不能解決什麼問題。
11樓：方丈的嫁衣
現在是人社局了。沒有勞動局了！！！上班時間8:30---12:00 14:30---18:00
12樓：
上午8：00至12、下午14至18點
週六週日勞動局上班嗎
13樓：hao大森
勞動局週六週日不上班，星期六和星期天屬公休日不受理投訴（法定節假日除外，***辦公廳假日辦會根據國家法定節假日發出調休調假通知）。
勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。
綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作。
承辦城鄉勞動力資源開發利用、政策性就業安置、流動就業服務的具體工作；負責失業職工具體服務工作；負責行政、事業單位和市屬全民集體所有制企業招用合同制職工的服務工作。
受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作；受委託指導協調鎮區就業服務機構開展就業服務工作；受委託負責外省市駐莞勞務辦事機構的管理和服務工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作。
14樓：王舸律師
勞動局系國家行政機關，遵定國家法定工作時間，每天法定工作時間八小時，每週法定工作時間四十小時，週六週日不上班的。
15樓：御曲文
德清勞動局週六上班嗎
16樓：匿名使用者
瀋陽市和平區勞動局週六和週日辦不不
17樓：張淑敏
市勞動局週六周天休息嗎？
上班時間去勞動局申請仲裁需要請假嗎
工作時間為週一到週五，早上8 30到下午5 30。勞動爭議仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程式受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責 聘任 解聘專職或者兼職仲裁員 受理勞動爭議案件 討論重大或者疑難的勞動爭議案件 對仲裁活動進行監督。申請人是員工的，請提交下列材料 1 勞動仲裁申請書 2 申請...
北京勞動局電話，北京勞動局電話是多少
1全部北京市勞動局 63011322 東城區勞動局 84253922 西城區勞動局 66180004 崇文區勞動局 67757454 宣武區勞動局 63539966 朝陽區勞動局 64678220 海淀區勞動局 62322009 豐臺區勞動局 63812595 石景山區勞動局 68878442 房山...
勞動局投訴申請需要哪些證據證明，去勞動局投訴要什麼證據
關於確立勞動關係有關事項的通知 勞社部發 2005 12號 確立勞動關係的有關事項通知如下 一 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。一 用人單位和勞動者符合法律 法規規定的主體資格 二 用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，...