1樓：華律網
工作時間為週一到週五，早上8：30到下午5：30。
勞動爭議仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程式受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責: 聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。
申請人是員工的，請提交下列材料：（1）勞動仲裁申請書;（2）申請人身份證明及影印件;（3）有委託**人的，需簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託**人的身份證影印件。（4）被申請人工商註冊資訊資料;（5）申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;;（6）《提交證據材料清單》一式兩份。
2樓：匿名使用者
1、上班時間去勞動局申請仲裁需要向用人單位請假的。
2、如果外出申請勞動仲裁不請假的，用人單位可以當曠工處理的。
3樓：張娟律師
回答您好，稍後為您解答。
1、上班時間去勞動局申請仲裁需要向用人單位請假的。 2、如果外出申請勞動仲裁不請假的，用人單位可以當曠工處理的。
特別說明，即使是喪假、婚假、病假，也都是要先行請假的，當然突發疾病是可以事後補請病假的。只有周
六、週日、法定節假日，用人單位又沒有安排工作，員工休假是不需要提前請假的。
在非員工本人原因，單位未按照員工工作的情況下，員工未提供勞動，單位是需要支付員工基本工資，以及其他法律規定的情況下，員工可享受停工留薪待遇意外。員工本人未為單位提供勞動是需要按照請假處理的。
第十條 勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權或被選舉權；當選代表出席鄉（鎮）、區以上**、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開的會議；出任人民法庭證明人；出席勞動模範、先進工作者大會；《工會法》規定的不脫產工會基層委員會委員因工作活動佔用的生產或工作時間；其它依法參加的社會活動。
很高興替您解答，希望對您有所幫助~
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4樓：匿名使用者
1、從常理上來說，你作為公司的員工有接受公司管理的義務，公司有權利根據規章制度對員工進行管理。
2、你申請勞動仲裁屬於自己的私事，應當要先行請假，否則很可能被認定為曠工，公司是有權利扣發曠工工資的。
3、特別說明，即使是喪假、婚假、病假，也都是要先行請假的，當然突發疾病是可以事後補請病假的。只有周
六、週日、法定節假日，用人單位又沒有安排工作，員工休假是不需要提前請假的。
希望可以幫助到你。
公司有權力不讓員工請病假嗎？如果勞動仲裁 需要什麼
5樓：張陽律師
病假是勞動法律法規規定的勞動者的權利，用人單位（公司）沒有權利不讓員工請病假的。如要需要勞動仲裁，需要仲裁申請書、病歷資料（住院資料等），需要根據您的具體情況採取適當的措施並書寫正確的法律文書，建議請律師幫助你。
6樓：簡簡單單
用人單位沒有權力不讓員工請病假，員工符合條件的，可以依法享受病假的。申請勞動仲裁，需要的資料如下：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
7樓：匿名使用者
你好，嚴格下公司老闆是根據你情況而做決定的。
請問勞動局上班時間，勞動局上班時間是多少
我不知道你問的是哪個地方的人社局，根據地區不同有朝九晚五的，有到12點，下午2點到6點的，你去的時候不要太早了也不要太晚了，去之前打個 問下最保險。等通知，拿報到證去上班。或者勞動局缺人，提前通知你去，不過在正式上班前拿臨時工的工資。勞動局上班時間，看看吧 星期一至星期五，下午五點下班，希望可以幫到...
勞動局投訴申請需要哪些證據證明，去勞動局投訴要什麼證據
關於確立勞動關係有關事項的通知 勞社部發 2005 12號 確立勞動關係的有關事項通知如下 一 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。一 用人單位和勞動者符合法律 法規規定的主體資格 二 用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，...
去勞動局要錢需要什麼手續，我需要找勞動局幫我要錢有什麼程式？
如果沒有勞動合同怎怎麼辦 我需要找勞動局幫我要錢有什麼程式？帶著相關材料到當地所在區縣勞動局勞動執法大隊舉報 先去勞動局備案，勞動局會告訴你需要你遞交的有關材料 你好，要看是哪方面的事情 去勞動局投訴要錢麼 最普遍的介紹 投訴問題特點是什麼 收費 舉例說明應用場景 勞動合同法 其它含義 勞動監察大隊...