勞動局,有律師顧問嗎,勞動局,有免費律師顧問嗎?

2022-07-05 11:27:35 字數 5543 閱讀 7470

1樓:超級無敵豬八戒

有的,勞動糾紛屬於法定的援助範圍,因此勞動局都設有專門的諮詢處或者法援科,具體可以直接到勞動局諮詢,一般在接待大廳就有。

2樓:林溪

沒有,找律師只能去律師事務所,想要免費的,可能或許有一些自稱是法律援助的那些律師事務所的實習生,他們會提供一些免費的法律諮詢

3樓:雨過空氣好

如果碰到勞動法方面的問題,可以到勞動局免費諮詢律師。

4樓:徐志勇律師

回答你好

勞動保障局是不設律師的,如果你要申請律師法律援助,可以到當地司法局的法律援助中心提出申請,符合條件的,法律援助中心會為提供免費律師服務。

提問您好 公司罰款單金額7900罰款單上簽字了可以要求仲裁返還嗎回答《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;(四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。

若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。

提問公司在用功期間沒有繳納社保,如何要求賠償回答按照社保法的規定,公司應當在員工入職後的三十日天內,為員工辦理社會保險。實際一般的公司都是在員工領取第一個月的工資時,就要為員工繳納社保。但是很多公司出於自身人力資源成本的角度來考慮,都要想方設法在員工的社保繳費上做文章,有的是不繳納,有的是不全額交納,其實這些不但是違反了國家的法律法規,同時也是損害了員工的合法權益,作為員工可以拿起法律的**,要求公司給予賠償。

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勞動局,有免費律師顧問嗎

5樓:劉莉莎律師

勞動局一般沒有免費律師顧問,但可以申請法律援助。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。

按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。

勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。

綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作,負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執**況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關係方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。

勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作;受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑑定服務工作;負責勞動力市場資訊網路建設工作;負責流動就業統計工作;負責臨時工調配費核繳工作。

6樓:匿名使用者

勞動者申請勞動仲裁是不用交費的。你也可以請律師,5000元以下的律師費若員工勝訴,應由公司來支付的。

員工要保留好員工與公司有勞動關係的證據,比如考勤記錄,工資條,工作證,社保紀錄等等一切能夠證明員工在這家公司工作過的證明材料。

勞動仲裁要提交申請書及相關證據,立案,排期,通知**,**,裁決。一般仲裁在2-3個月左右完成。

若事情較複雜,最好帶上材料諮詢律師後,再確定是否請律師幫你。費用方面,你可以到時與律師協商確定。

7樓:樂觀的法律顧問

回答您好,我是王律師,很高興為您服務,根據您描述的問題,解答如下,1.去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁是免費的。

2.如果自行委託律師為你**勞動仲裁案件是需要收取律師費的。

3.如果符合法律援助的條件,您可以去當地的法律援助中心申請免費法律援助。

希望可以幫到您,如果您的情況複雜,可以追問另,加上關注可隨時諮詢問題

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8樓:坡共核

我是農村的因為我在廬山市機關食堂做服務員,每個月給我2800一個月,現在不要我做了扣了兩天工錢這個說法有道理嗎,我只要兩天工錢。

9樓:申薩孤

辭快工有扣百分之五的工資嗎?

10樓:森欣愉

為什麼老闆不讓我去洗車啊,是什麼原因吧

11樓:伯昊然

請你們一下?工地上,春節前提前放人!農民工!春節前提前,放假!工程沒有做完工,放假,沒有得工資錢,春節前!沒有得到工資錢!怎麼辦?

12樓:金龍夢想

公司拖欠工資怎麼申訴

勞動局有免費律師嗎?

13樓:徐志勇律師

回答你好

勞動保障局是不設律師的,如果你要申請律師法律援助,可以到當地司法局的法律援助中心提出申請,符合條件的,法律援助中心會為提供免費律師服務。

提問您好 公司罰款單金額7900罰款單上簽字了可以要求仲裁返還嗎回答《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;(四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。

若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。

提問公司在用功期間沒有繳納社保,如何要求賠償回答按照社保法的規定,公司應當在員工入職後的三十日天內,為員工辦理社會保險。實際一般的公司都是在員工領取第一個月的工資時,就要為員工繳納社保。但是很多公司出於自身人力資源成本的角度來考慮,都要想方設法在員工的社保繳費上做文章,有的是不繳納,有的是不全額交納,其實這些不但是違反了國家的法律法規,同時也是損害了員工的合法權益,作為員工可以拿起法律的**,要求公司給予賠償。

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14樓:遠巨集

沒有免費的,勞動局訴訟請律師也要花錢的。

但是勞動者申請勞動仲裁是不用交費的,員工要保留好員工與公司有勞動關係的證據,比如考勤記錄,工資條,工作證,社保紀錄等等一切能夠證明員工在這家公司工作過的證明材料。

勞動仲裁要提交申請書及相關證據,立案,排期,通知**,**,裁決。一般仲裁在2-3個月左右完成。

15樓:匿名使用者

不是勞動關係,沒有支付補償的法律依據。

16樓:市易戎

你好在廠子上班,現在有這疫情,廠子沒活,老闆就給我們放假了,這合理嗎

17樓:深圳張勇律師

勞動者申請勞動仲裁是不用交費的。你也可以請律師,5000元以下的律師費若員工勝訴,應由公司來支付的。

員工要保留好員工與公司有勞動關係的證據,比如考勤記錄,工資條,工作證,社保紀錄等等一切能夠證明員工在這家公司工作過的證明材料。

勞動仲裁要提交申請書及相關證據,立案,排期,通知**,**,裁決。一般仲裁在2-3個月左右完成。

若事情較複雜,最好帶上材料諮詢律師後,再確定是否請律師幫你。費用方面,你可以到時與律師協商確定。

18樓:樂觀的法律顧問

回答您好,我是王律師,很高興為您服務,根據您描述的問題,解答如下,1.去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁是免費的。

2.如果自行委託律師為你**勞動仲裁案件是需要收取律師費的。

3.如果符合法律援助的條件,您可以去當地的法律援助中心申請免費法律援助。

希望可以幫到您,如果您的情況複雜,可以追問另,加上關注可隨時諮詢問題

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19樓:來自大縱湖品貌非凡 的夕霧草

我們從三月份開始工作到現在還沒有拿到錢我們就堵公司大門這樣犯法嗎?

20樓:寇靖

我在仁懷工地受傷了包工頭不管,有道理不,

勞動局有免費律師嗎 最好不要和單位打官司

21樓:毓盼柳殷絹

勞動局沒有

申請免費律師

符合條件的可以向當地司法局律師援助中心申請**12348

勞動局可以免費請律師不花錢嗎

22樓:大律師網

沒有免費的,勞動局訴訟請律師也要花錢的。

23樓:徐志勇律師

回答你好

勞動保障局是不設律師的,如果你要申請律師法律援助,可以到當地司法局的法律援助中心提出申請,符合條件的,法律援助中心會為提供免費律師服務。

提問您好 公司罰款單金額7900罰款單上簽字了可以要求仲裁返還嗎回答《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;(四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。

若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。

提問公司在用功期間沒有繳納社保,如何要求賠償回答按照社保法的規定,公司應當在員工入職後的三十日天內,為員工辦理社會保險。實際一般的公司都是在員工領取第一個月的工資時,就要為員工繳納社保。但是很多公司出於自身人力資源成本的角度來考慮,都要想方設法在員工的社保繳費上做文章,有的是不繳納,有的是不全額交納,其實這些不但是違反了國家的法律法規,同時也是損害了員工的合法權益,作為員工可以拿起法律的**,要求公司給予賠償。

更多5條

勞動局是免費提供法律援助的嗎

24樓:匿名使用者

不提供,法律援助由司法局提供,如果是勞動爭議可到當地的司法局的法律援助中心進行申請,然後到勞動局進行勞動仲裁。

25樓:汝建義

顯然不是啊,法律援助中心在司法局。。

現在叫人社局了,勞動局和人事局合併了,勞動爭議仲裁和監察是在他們那裡。。

勞動局有律師嗎

26樓:匿名使用者

勞動局現在叫人社局,沒有律師但是專門處理勞資糾紛的專業人員

北京勞動局電話,北京勞動局電話是多少

1全部北京市勞動局 63011322 東城區勞動局 84253922 西城區勞動局 66180004 崇文區勞動局 67757454 宣武區勞動局 63539966 朝陽區勞動局 64678220 海淀區勞動局 62322009 豐臺區勞動局 63812595 石景山區勞動局 68878442 房山...

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