南通勞動局投訴電話號碼是多少,南通勞動局電話

2022-07-20 05:06:32 字數 5315 閱讀 8177

1樓:丶公子晨暮

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業,綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定,實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。

綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作,負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作,依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執**況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關係方面的群體性突發事件,負責勞動信訪工作,負責勞動普法工作。

綜合管理勞動就業服務中心,承辦勞動局交辦的其他事項。

勞動就業服務中心主要任務是:

負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作。

負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作,受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作。

負責勞務扶貧和勞務合作工作。

負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑑定服務工作。

負責勞動力市場資訊網路建設工作。

負責流動就業統計工作。

負責臨時工調配費核繳工作。

南通勞動局投訴**號碼是多少

2樓:丶公子晨暮

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業,綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定,實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。

綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作,負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作,依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執**況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關係方面的群體性突發事件,負責勞動信訪工作,負責勞動普法工作。

綜合管理勞動就業服務中心,承辦勞動局交辦的其他事項。

勞動就業服務中心主要任務是:

負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作。

負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作,受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作。

負責勞務扶貧和勞務合作工作。

負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑑定服務工作。

負責勞動力市場資訊網路建設工作。

負責流動就業統計工作。

負責臨時工調配費核繳工作。

3樓:何小平大帥哥喲

南通市勞動局的**號碼

4樓:匿名使用者

請問已經拿退休工資的職工還好交社保嗎

5樓:

我們在長青沙上了二十幾個要不了錢怎麼辦

6樓:

請問我們上4天休息4天一天24小時工資應該怎麼算,節假日應該要發加班工資嗎?

南通勞動局**

7樓:蘿蔔小高

勞動局已經更名為人社局了,南通市人社局**是:12333。

可以拿到工資。

1、12345**公共服務中心對南通市相關****進行了整合

其中12333社保**、12369環保**、12315消費者舉報**、12366納稅服務**、12368訴訟服務**、12348法律服務**、12313菸草專賣舉報**、12388紀委舉報**、12316農業資訊服務**、12365質量監督投訴**、12331食品藥品舉報**、12358**監督舉報**

業務性強的專業化服務**予以專項保留,社會公眾可直接撥打該號碼諮詢問題、反映訴求,也可撥打12345反映問題。

專項保留的**納入市12345**公共服務平臺統一管理,12345對各保留**的辦理情況,主要是辦結率、滿意度等重要指標進行統一考核。

2、沒有簽訂勞動合同,可以辭職直接走人,能拿到工資。

沒有簽訂勞動合同,本身就是違反了《中華人民共和國勞動合同法》第十條規定:

(1)建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。

(2)已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

(3)用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

3、沒有簽訂勞動合同,可以向用人單位要求支付每月二倍工資。依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規定如下:

(1)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

(2)用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

8樓:小羊刷影視

勞動局已經更名為人社局了,南通市人社局**是:12333

12345**公共服務中心對南通市相關****進行了整合

其中12333社保**、12369環保**、12315消費者舉報**、12366納稅服務**、12368訴訟服務**、12348法律服務**、12313菸草專賣舉報**、12388紀委舉報**、12316農業資訊服務**、12365質量監督投訴**、12331食品藥品舉報**、12358**監督舉報**、

12329住房公積金**、12338婦女維權服務**、12351職工服務**、12336(82117981)國土資源違法舉報**、12318文化市場舉報**、12328交通運輸服務監督**、12330智慧財產權維權舉報**、82105691行政審批**等21條有特殊管理要求。

業務性強的專業化服務**予以專項保留,社會公眾可直接撥打該號碼諮詢問題、反映訴求,也可撥打12345反映問題。

專項保留的**納入市12345**公共服務平臺統一管理,12345對各保留**的辦理情況,主要是辦結率、滿意度等重要指標進行統一考核。

擴充套件資料:

南通市人社局主要職能:

(一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章,貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草市人力資源和社會保障規範性檔案,並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂全市人力資源開發、流動政策和人力資源市場發展規劃並組織實施,建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源整體開發、合理流動和有效配置。

(三)負責全市促進就業和創業工作。擬訂統籌全市城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向全市城鄉勞動者的職業培訓制度,

牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂全市高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)負責全市行政機關公務員綜合管理工作。擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策,組織實施國家榮譽制度,會同有關部門擬訂和實施**獎勵制度。

(五)負責全市事業單位人員和行政機關工勤人員綜合管理工作。會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革工作,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士後管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

(六)會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃並組織實施,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,貫徹實施**和省、市關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

(七)綜合管理全市智力引進和外國專家工作。擬訂引進國外智力工作規劃和政策,擬訂吸引國(境)外人員、留學人員來本市工作或定居的政策,負責出國(境)培訓管理工作,負責本部門國際交流與合作工作。

(八)會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配辦法,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。

(九)會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系,統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準並逐步提高**統籌層次,

會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險**管理和監督辦法,貫徹實施全國統一的社會保險關係轉移接續辦法和基礎養老金全國統籌辦法,負責稽核彙總全市社會保險**預決算草案並監督執**況。

(十一)負責全市就業、失業、社會保險****預警和資訊引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險**總體收支平衡。

(十二)統籌擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁辦法和勞動關係政策,完善勞動關係協調機制,負責組織實施並監督檢查全市勞動標準工作,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處勞動保障違法案件。

(十三)承辦市**交辦的其他事項。

9樓:牛枯以前

來的時候沒簽合同,說保底工資五千塊錢 沒活幹也算工資,現在算工資的時候不給我算休息的工資了

10樓:趙彬律師

付費內容限時免費檢視

回答當自己的權益被用人單位侵害的時候,要勇於拿出法律**,向勞動部門或者其他相關行政機關反映和投訴,以保護自己的合法權益。

第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

因快遞產生糾紛的,消費者可以向消費者協會投訴,也可以直接向人民法院提起訴訟。

更多3條

11樓:橋修雅

我沒有籤合同,己經在廠幹了三年了,全廠都有補助款,住房補貼一百五十元滿勤獎一百五。醫療補助二佰元。全廠都有我享受不到這些補貼該怎麼辦?問老闆要他不給,

12樓:c0322e【江蘇】小青(小林

你好員工離職單位為何要扣錢

13樓:

請問,我在工廠做了三年多啦!老闆是外包工他把我開除了,老闆不陪嘗

14樓:陳三

我是一個被老闆拖欠工資的一個農民工,請問怎麼辦法才能

拿到自己的血漢錢。望能指點。

15樓:王軍

看看是小包找你來的 不,國家不是說了嗎 工人工資不能欠。那都是我們個人的 血汗錢就要給

16樓:匿名使用者

應該可以拿到,可以打114詢問一下

17樓:匿名使用者

如果在沒有勞動合同的情況下,如果明年不想做了,工資能結清嗎

18樓:匿名使用者

83559000、83559012

南通市勞動和社會保障局**是多少?

19樓:新壩村小答手

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回答南通市人力資源和社會保障局

工農南路150號市政務中心24-27層051312333

勞動局法律諮詢電話是多少,勞動局電話號碼多少

勞動局的 是一二三三三但勞動局法律勞動局的 是一二三三三但勞動局法律諮詢勞動局的 是12333,但勞動局法律諮詢 這個還真不知道。你可以打一下這個號碼,問一下。勞動局早已更名為 人力資源和社會保障局 簡稱人社局 一般撥打1 2 3 33 或撥打114查詢人社局的 回答您好 您的問題我已收到,正在高速...

汕頭市勞動局的電話號碼是多少

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項,12333是全國統一的勞動行政部門諮詢投訴 大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門 需要撥打114進一步諮詢。勞動監察大隊受理範圍 勞動保障監察條例 第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責 一 宣傳勞動保障法律 法規和規章,督促用...

合肥市勞動局的電話號碼,合肥市勞動局投訴電話號碼

回答合肥勞動局 多少12333 12333人力資源和社會保障 諮詢服務 是國家重要的民生服務平臺,推進人力資源和社會保障 諮詢服務系統的建設,將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。3 有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條裡的工資數額 協商一直不支付,撥...