1樓：碧眼雙瞳
好的簡歷就是以2張紙的數量清晰明確的提供你個人所有的要讓招聘單位瞭解的情況，內容不
內一定要多但要夠容清楚。電子商務和電子政務在我國現行狀態下發展的情況來看，是個發展迅猛的產業。現在我們國家除了西北部以外，網路建設越來越成熟，「硬體」的發展基本已經趨向平穩，隨之誕生的就是早在歐美各地盛行已久的電子商務和電子政務，目前中國it行業裡唯一可以說和電子商務能扯上點關係的企業就只有ibm（它提出了電子商務的理念）和阿里巴巴（它實行了電子商務中的b to b 和 b to c的2種模式），而中國傳統行業新型行業的終端使用者何其多？
消費者又有多少？中國經國際權威人士**是20年（我忘了具體的時間年限）後中國將重新成為昂揚在世界頂峰的超級大國，那麼歐美發達國家的電子商務模式一定會越來越得到中國的重視，所以這個行業有得做，有得大做！
2樓：代文靜
以我個人的經歷告訴你，這個很重要，因為他們如果要採用一個人，首先要了解這個人的有關資料！所以說我個人的意見是你想要找到好的工作，就一定要有個好的簡歷！
3樓：匿名使用者
簡歷是用人單位對bai你個人瞭解的第一du個手段，寫不好，zhi那麼你連最初面試的dao機會都版沒有，有沒有權
能力就沒有人會知道，所以要先爭取到機會。
任何一個行業都會有好的單位好的個人好的收入。
你的專業是較新的，應該沒有問題，現在很多企業很重視這個。
4樓：loveの求其
其實 最重要的是能力 只要你有能力 不怕找不到好工作
真正懂的答！大學畢業後找工作在簡歷上寫曾擔任過學生會主席，會讓人覺得厲害，還是會讓人覺得幼稚？
5樓：匿名使用者
學生會主席為校（院）學生會最高領導者，對校（院）學生會負責。主要職責是全面負責學生會工作。做好每一年度的工作計劃，制訂每學期的工作安排。
檢查各部（會）工作情況，及時總結學生會工作。定期主持召開學生會主席團和全體會議，對各部工作進行評議。學期終給各部做工作鑑定，進行工作考核。
研究學生會的工作和發展方向。
學生代表大會是全校（院）最高的學生權力機關，有權對學校的各方面事物進行管理。在學生代表大會閉會期間，學生會主席應相應行使學生代表大會的全部職權。是全校（校）學生中最高領導人。
該等級基本與學校的各處室副主任相同，有相當的政治意味。有權召開班長工作例會，有權參加，列席班主任、年級、或校級行政例會。
學生會主席應確定自己的身份，即學生會的最高領導者、學生會的代言人。現在各高校(院)學生會都有一個嚴重的弊端，即祕書長老師為學生會的最高領導者。其實，學生會組織架構中的權利順序應為，主席最高，祕書長老師次之，副主席在老師之下。
只有確定了學生會主席，即一名學生為學生會的最高領導者，學生會才有可能為學生更大的牟利!
學校學生組織大概有五種:校（院）團委校、（院）學生會、社團聯合會,自律委員會、宿舍管理中心，其中校（院）團委與校（院）學生會是有區別的,一般而言,在我國各高校中本應平級的團委和學生會卻存在著領導和被領導的關係.這在一定程度上阻礙了學生會的發展。
6樓：起名可以這麼難
一般大企業根本不怎麼看你的簡歷，看的是能力。所以寫上去並不代表什麼，但是能做到學生會主席代表你有一定的能力，所以面試的時候只要發揮出來自己的能力就行了。這個職位就是在於鍛鍊你的能力。
7樓：王智精英教育
說明你有能力，但是要真實的，否則一問就容易露餡。
8樓：小黃老人家
會讓人覺得這個人有一定溝通協調能力。但是，也說明這個人沒有工作經歷。
因為，如果已經有了工作經驗，做過學生會主席會變得不太重要。但是對於沒有工作經歷的社會新鮮人來講，這也是讓用人單位願意給機會的方法之一。
所以，具體事件還要具體分析。不能一概而論。
9樓：**ile丿淺念
我覺得是要看學生會場面打大不大，收不收大眾的重視。但是我覺得要寫上去。還是蠻不錯的，這畢竟是一個細節嗎！
也是一處成功！雖然我不大懂，但是我是從評委的角度來看的！我很想幫你這個忙~
10樓：**ile熙小主
建議寫上，hr不會認為你幼稚還是厲害，只是因為學生會主席接觸的東西可能會較多，比如交際能力，溝通能力這些相對於普通的學生來說可能鍛鍊的機會比較多，更容易培養一些。
現在大學畢業生找工作尤其是好工作是不是大部分都需要靠關係
11樓：
我個人認為，個人能力還是重要一些。但是前提沒有學歷是不行的，個人能力是發揮你所學的知識。把理論現實化，用到工作中。
面臨找工作了，應屆生。個人簡歷中需要社會實踐，但我沒有社會實踐，也沒在學校裡有過相關的實踐經歷。
12樓：匿名使用者
樓主，樓上的幾位都是坑你的，請你無視。
首先，不要認為簡歷沒人看，真沒人看你就不用寫了，有多少人是簡歷這一關被刷下來的你根本無法想象。
其次，不要隨意瞎編，也不要輕易拿「家教」之類的來湊數，風險很大。
我不瞭解樓主學校的定位以及想找什麼樣的工作，所以只提一點一般性的意見。
1.如果是自己做簡歷，實在沒有社會實踐好寫，就乾脆不要做這一欄了，免得自己尷尬。
2.如果是公司有模板的簡歷要求你填寫，那麼你就需要自己挖掘了。自己大學期間，除了學習，都幹過什麼。
兼職幹過沒有？志願者當過沒有？學生會拉贊助幹過沒有？
學生活動或者社團活動組織過沒有？（最後這個其實嚴格來說不算社會實踐，但如果實在沒有也可以放到這裡來充場面）
3.如果依然沒有，你就面臨兩個選擇了。a)不寫，或者寫成無。b）瞎編。
我這裡告訴你怎麼選：你的學校越好，你要找的公司越好，你越要選a。因為一個好公司的hr是很強大的，面試的時候他可以在幾個問題之內拆穿你的謊言，然後就沒有然後了。
如果你的定位稍差，想找的公司也稍差，可以選b，因為和你競爭的人當中肯定也不乏一些瞎編的人。
如果要編，就一定要編圓了。你一定要熟悉這件事，知道這件事是怎麼做的，因為面試官可能會問到細節，你如果答得離譜可能就直接被淘汰了。另外更可能被問到的就是你在這個過程中的感受和經驗，這個問題一定要想好怎麼回答，否則即使不被人認為是編造簡歷也會被人認為你沒有學習能力的。
最後說一句，「家教」之類的請不要寫，因為它與大部分行業沒有關係，顯得不倫不類，只會憑空拉低你的檔次。（就好比你不會在簡歷上寫「小學時考過全班第一」一樣，那隻會讓人認為你在小學之後就再也沒有考過全班第一了。）
13樓：匿名使用者
找工作，對應屆生來說，社會經驗不會要求太高。
但是樓主個人能力不是很突出，沒有社會實踐，沒有校園經歷當自己意識到這個問題的時候
應該好好檢討，同時不斷挖掘自己的特長
沒有經驗不可怕
但可怕明知道問題不改進。
可以找小墩簡歷對你的簡歷分析和撰寫加油~
14樓：匿名使用者
這個可以隨便寫 只要寫得不太過 比如在學校期間 參加過某公司的實習 或者學術調研 簡歷時間沒人看的 是在不行 可以寫自己做過什麼小買賣 賣英語報之類的 望採納
15樓：消逝的葉子哥
這個可以寫一些類似的，但是最好不要寫一些很知名企業的實踐，簡歷很少有人會看，而且大學時期的各種社會實踐除非與工作崗位有關的，不然在面試官眼裡都是一文不值的
已經大學畢業一年了，再求職還用在簡歷中寫畢業院校和所學專業之類的資訊嗎？
16樓：匿名使用者
畢業院校和專業都要寫
但是重點應放在工作經驗的描寫上
17樓：鵬鵬鵬
專業相關的建議寫上。
18樓：戰龍之弩
對的，但可以加上以往工作經驗
現在大學畢業生找工作尤其是好工作是不是大部分都需要關係啊，既
你所謂的內定應該就是現在非常普遍的內推，簡歷直接由公司員工遞給hr，是的，非常普遍，但是其實也沒有你想象的那麼黑，說實話最重要的還是要看你是不是足夠優秀，講真公司都是以盈利為本的，如果你比內推的能為公司創造更多的價值老闆怎麼會不要你呢，要不想被內推的排擠，儘量找大一點的公司吧，哪怕是從端茶倒水影印檔...
我是應屆畢業生！現在在找工作！在網上投了簡歷，收到一些面試通
那麼如果是 面試那麼你一定要謹慎，首先找他們儘可能權威的 到他專們公司打 進行諮 屬詢。如果是本地的那就直接去就可以了，可以實地考察，但是如果是外地的一定不能輕易自己上路考察，因為前些日子就有一個研究生的朋友差點上當。說是世界幾百強的一個單位招人呢，單位在廣東，但是他人在山東，只是通過 面試，面試問...
大學畢業。跨專業就業畢業生跨專業求職，簡歷該怎麼寫
只要你有信心，跨行就業也是未嘗不可的，但要做好充分的職業準備和心理準備。現在社會上就業壓力很大，除了那些技術性專業外，真正從事本專業的人其實不是很多的。舉個例子吧，我有一個哥們，專業學的是計算機，想想看 年前那是多麼火爆的一門專業啊，可畢業後狀況就截然不同了，最後是逼上梁山，也是選擇了市場方面的工作...