1樓：笑談黑白
因為現在疫情裁員很多，前一批畢業生也有很多沒有工作，導致積累很多的失業者。
2樓：浙江創業俱樂部
不是現在畢業生越來越難找工作了，一方面也許是很多畢業生沒有好好學習，沒有掌握應有的專業知識和專業技能，另一方面也許是現在的畢業生眼光太高，眼高手低。
3樓：榮榮和平
首先是高考人數的不斷擴大，畢業生人數不斷增加，導致了就業壓力不斷增大。而研究生也應該意識到，應該以科研水平和質量作為自己的拿手好戲，去忽視那些細枝末節，這樣才能夠找準自己的方向，獲得更大的成績。
嚴格把控研究生的入學數量和質量，確保培養出優秀的研究生。
大學每年可能都會招收一部分學生成為研究生，學生也需要經過研究生入學考試，並且順利通過了筆試和麵試之後才能成一名研究生。但是有些大學可能在快速發展期間，因此他們需要增強學校的實力或者想要提高研究生的整體數量，因此他們會出現擴招的情況。原本只招收1000名研究生，但是最終卻招了1500名研究生，這就必然導致了研究生的質量參差不齊，在就業方面也會遇到一定的問題，所以嚴格把控研究生的入學數量和質量，確保培養出真正合格的研究生。
強化讀研的質量，不以**發表數量來作為評判標準。
研究生到底質量如何？可能很難從某一個方面來進行評估，因此一部分學校可能會把研究生髮表**的數量來作為評判研究生是否優秀的標準之一，但是我認為這是不太嚴謹的做法。既然是一名研究生，那麼應該將科研的水平和質量作為評判的標準，而不應該將研究生的**數量作為評判的標準。
有些研究生為了夠在簡歷當中凸顯出自己的優勢，大肆宣揚自己**的數量，他們在大學期間也不注重科學研究，而是一門心思用在了發表**上面，其實這樣的做法無異於殺雞取卵，得不到好的結果，也很難真正提升自己的科研質量。
為什麼大學生現在會很難就業？
4樓：啦啦啦狗子哈
大學生現在會很難就業的主要原因有以下幾點。
1.畢業大學生基數大。
相比於前幾年，隨著義務教育與素質教育的普及，上學的孩子越來越多，原來，能夠考上大學在大學讀書的孩子少之又少，所以當時大學畢業生畢業以後，都是鐵飯碗，許多工作單位爭著搶著要。
而現如今，大學生遍地都是，早就已經由原來的人選單位轉變成了單位在茫茫人海中挑選大學生。
2.大學生本身良莠不齊。
雖然都叫大學生，但是他們的資質也有很大的區別。
隨著國家推崇教育普及，人人都能上大學，進大學的門檻變得低，從大學畢業的門檻也變得低了起來。
所以導致一些畢業生，在大學裡無所事事一事無成，每天吃飯睡覺混日子，到了畢業的時候就糊弄著拿到畢業證書，草草出去找工作。
3.大學生自己眼高手低。
我們每個人都向往白領的工作方式，但是並不是所有人都有能力去擁有這樣的工作。
一些剛剛從大學裡畢業的大學生，把自己的將來想的太過於不切實際，總是期盼著自己能夠剛剛開始就找到一份，待遇好，薪酬高，又舒服的工作。
但自己呢，能力不夠人脈不廣，有一些需要人員的工作吧又嫌棄苦累不去做，這樣一來找工作對於他們來說當然是一件困難的事了。
4.機械化導致崗位缺失。
隨著我國科技的發展，越來越多的產業已經實現全面機械化，機器能夠代替很多人工要做的活，這就使得一些低技術的崗位被替代了。
現在越來越多的企業需要的是高技術型、創新思維的人才，那麼崗位少畢業生又多，當然就會出現競爭壓力大，工作難找的問題。
通過以上這些原因，我們也就知道為什麼畢業生找工作難了。
5樓：機械界
個人觀點不一定正確請多指正，大學生進入校後，學校的管理是否缺失，學校培養學生的生存能力，學生學習枝能不夠，學生畢業後實踐能力不夠，還有大學生自身的問題，有的學生畢業後眼高手抵，有的怕苦怕累，有的不能靜下心來從抵層幹起，一心想幹大事，想從高層幹起，有的想法不切實際，以至於社會也存在的價值觀的問題。
怕吃苦受累，或者是因為薪資待遇達不到自己的預期標準。大學生大多沒有實際的工作經驗，眼高手低。總是覺得自己的能力都特別強，其實自己什麼也不會。
所以呢有很多的工作機會都是這樣的被自己浪費掉了，做任何事情都應該腳踏實地一步一步的，不光是學生的問題，還有學校，家長的問題，眼光太高，很多大學生在學校里根本沒有學到知識，就是混了幾年，學校都商業話的，而且每年畢業生有很多，大家都湧入社會，公司招聘的要求有很嚴。
這已經是社會上普遍存在的問題，尤其是隨著高科技的發展，越來越多的領域採取了機器人代替了人工，好多的人工智慧的機器還在大規模的不斷湧現，人工智慧已經是社會上不爭的事實，好的的企業出於成本低的考慮，不願意僱傭人了了，首先人了成本實在是太高了，還要入五險一金，一般的老闆都僱不起現在的大學生，而且現在普遍都能上大學，大學畢業的人多了去了，而工作崗位就那麼多，所以顯得大學生也找不著工作。
其實還是相對的吧，985 211相對好一些，之所以找不到是因為很挑剔，比如工作環境呀，工資待遇呀，是不是一線城市呀，其實我覺得這些都不是重點，是否有發展才是的，但是畢業生們好多都想找啥都好的，而自己有沒有與之匹配的能力，所以匹配不上就不好找唄。
6樓：頂哥i學長
這幾年公司對疫情之後的大學生，有一點點隱性歧視，因為知道疫情之後大學生上課少了，大都自己聽網課，待在宿舍打遊戲，社會實踐比過去都少。還有就是現實就是磚太多了，門不夠敲，所以就業難。還有，有幸把門敲開了，主人發現進來的不是想要的，被掃地出門。
現在，除了體制內要求不高，只是考進去很難。廣大私營單位，需要的人才，市場上又沒有。大學生又僅僅是有大學文憑的，大多數都不是人才，供需矛盾突出，所以難以就業。
再說，大學老師只會教課，但是教不會大學生賺錢能力，最多就有點技能，打個工搬個磚，出賣勞動力換錢，不具備創業的賺錢能力。
7樓：匿名使用者
樓上講的都不對，大學生的知識對待很多工作簡直是綽綽有餘。關鍵是社會是很現實的。我碩士畢業也很迷茫，不過很快有了一份事業編的穩定工作。
首先，你要清楚你想要的工作是什麼？如果是體制內的有編制的穩定職業，除了努力複習還要考慮如何找「貴人」賞識你。我說的什麼意思，你自己想。
如果是去企業、公司，首先你要了解哪個公司的情況（不是宣傳資料裡寫的那些），而是用人機制等情況，除了知識之外，你需要一種不同於學生的實用處世態度，無論做什麼都要考慮現實利益，不要流露出那種陽春白雪的東西（別人會覺得你很傻很天真）。總之，不要在意周圍人的看法，現實的看待每個問題、每個人，多打聽、多爭取，認準目標就踏實去做，不說幾年能成為富豪但過上有穩定收入的生活還是很容易的。
8樓：網友
中國教育制度有問題 學的知識跟不上時代進步 還有現在有的大學生對自身定位不夠明確 一畢業就要求高工資 不切實際 還有吃不了苦 這也是個問題。
9樓：匿名使用者
個人認為，中國的教育體制問題。培養了一批又一批的眼高手低的人才。在用人公司一次次被所謂的文憑給欺騙了的時候。難免會更加的難以認同剛畢業的大學生！
10樓：沉迷迷醉
自以為是，高不成，低不就。
現在的大學畢業生為什麼找工作這麼難？
11樓：網友
能力不足要求很多，很多大學生都要求找的工作是事少錢多離家近還不加班的，有點眼高手低，又想要是大企業或者國企，有體面的工作，有好的工資和福利，但現在大學生太多了，很多公司都會選擇最優人才。
而且大學生越來越多，大學生人數已經多於工作崗位了，所以用人單位肯定會擇優錄取，對於沒有經驗的、沒有一技之長的大學生都不會很考慮。
最後就是實操經驗少，很多大學生在大學理論知識確實學的還不錯，但是一到企業真乾的時候又啥都不會，企業可不會給你那麼多適應時間，如果做的不夠好，實踐能力不強的話是會被開的。
12樓：李佳楠那男
因為這個學歷在生活中可以說是特別普遍的，而且找工作的時候有的時候可能和專業不一樣，所以需要重新學習重新去培訓，所以就很難。
13樓：要天天喝
現在的大學生之所以在畢業之後很難找到工作，是因為如今的工作的門檻是非常高的，有著超高的學歷的人口也是非常的密集，所以在有一定的學歷的基礎上也要有超高的技術，以及一個很好的情商智商。
14樓：巨集盛巨集盛
因為每一所企業對於每個畢業生的要求比較高，而且再加上大學畢業生遍地都是，再加上人數非常多，所以找工作非常困難。
15樓：前行路上
工作難找，企業難招人，用工荒。
16樓：劉總
中國不少十幾億。
年年就業是問題。
現在大學生的工作為什麼這麼難找
17樓：狼狽
很多大學生畢業後一時找不到工作，所以發起了傳單，或者做起了收銀，還有一些人做起了銷售，按道理說大學生有文化，有知識，有能力，但是他們為什麼從事的工作沒有什麼技術含量呢，主要原因有以下幾點：
第一，準備不足。
很多大學生從大四才開始準備找工作，其實這個時候已經晚了，正確的方法應該是讀大一的那一天開始，就著手準備，在大一的時候，你要了解自己適合做什麼，檔案的時候，要了解自己喜歡的專業，大三的時候要進行職業的提升，大四的時候要，完成從學生到職場人的轉換，很多人就業都是從大四開始，由於沒有接觸社會所以不能適應，所以往往會準備不足，錯失了很多良機。
第二，依賴性強。
現在很多大學生都是獨生子女，從小都嬌生慣養，他們做什麼事情都沒有自己的主觀意見，很多事情都是由父母幫忙拿主意，他們考大學靠家長監督，報志願考家長選擇，上大學靠家長給錢，所有的一切都是靠家長來運作，這樣導致他們事事都依賴家長，事事都離不開家長，所以在工作能力上，在協調人際關係上是非常欠缺的，他們永遠都是長不大的孩子，這也是很多大學生進入社會後被騙入傳銷的原因所在。
第三，學而無用。
現在大學生在學校學的東西，很多時候很難和社會接軌，甚至很多大學生在學校學的東西根本轉化不出來，他們不能把學校學的知識，轉變成為工作的能力，這一方面是知識比較陳舊，轉化率比較低，其次是社會和學校之間沒有同步接軌，這導致不少人讀了四年大學，結果回頭發現讀與不讀一個樣，很多人在大學四年幾乎都是玩過來的，除了拿到了畢業證，其餘的什麼都沒有學會。
18樓：4480往事如煙
今年，全國高校畢業生規模首次突破千萬人，總量和增量均創歷史新高。就業是最大的民生，高校畢業生就業是穩就業的重中之重。經濟下行壓力下，就業壓力也在增大。
大學生就業難在提高就業率，更難在滿意度。「工作一般都能找到，難在找不到滿意的工作」，這是記者採訪的50多名畢業生的共同感受。截至記者發稿，這52名畢業生中有30人已落實就業，12人繼續攻讀碩士和博士學位，有6人沒有確定最終崗位，還有3人準備繼續複習考研，1人已聯絡好出國留學。
找工作這麼難，要不我再去考研吧！很多今年考研落榜的同學心裡可能閃過這個念頭，到底要不要「二戰」考研？需要面對這靈魂三問：
想不想，能不能，值不值。
首先，想不想，就是要從內心深處明確到底為什麼考研。這幾年考研成為一種流行趨勢，一些學生落榜後被這股考研潮流裹挾，無意識的做出「二戰」的決定。但大學生應該客觀地對照本人的性格興趣、職業生涯目標進行評估。
比如，研究生階段勢必要開展一定程度的學術研究，這是你喜歡的嗎？同樣，研究生畢業之後，大部分同學還要面臨就業選擇，研究生就業率和就業質量並不一定比本科生高。所以從職業角度來講，如果把考研當作暫時逃避就業和承擔社會責任的一種途徑，那還是放棄吧。
為什麼應屆畢業生難找工作，為什麼IT行業的應屆畢業生這麼難找工作？？？
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結合，找一份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。1 面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 2 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得...
為什麼越來越多的留學生，回國後很難找工作
海歸的留學生分兩種，有真才實學的和國外混文憑的，有真才實學的不用說，無論在國外國內都行！混文憑，靠父母出錢 國內也考不上好大學 出去鍍一下金，回來當然不受重視了！這沒啥可奇怪的！海歸的成份是很複雜的，魚龍混雜，沒統計過，大致情況是高中或大學就是學霸，通過努力，獲得全額獎學金，在國外學習，這些人有真才...
現在人越來越不想結婚，為什麼現在的人越來越不想結婚？
最大的原因就是經濟負擔太重，不結婚，一人吃飽，全家不餓。一旦結婚，車子，房子，戒指，還要養孩子，而且成本越來越高。為什麼現在的年輕人越來越不願意結婚？是生活壓力太大還是沒有遇到像攜手一生的人呢？因為低質量的婚姻不如高質量單身。為什麼現在的年輕人越來越不想結婚？因為明白了結bai 婚生子不是du人生的...