1樓：胖頭魚
你所謂的內定應該就是現在非常普遍的內推，簡歷直接由公司員工遞給hr，是的，非常普遍，但是其實也沒有你想象的那麼黑，說實話最重要的還是要看你是不是足夠優秀，講真公司都是以盈利為本的，如果你比內推的能為公司創造更多的價值老闆怎麼會不要你呢，要不想被內推的排擠，儘量找大一點的公司吧，哪怕是從端茶倒水影印檔案開始，剛畢業的年輕人，很多公司招來年輕人都怕他們心浮氣躁眼高手低，如果你能任勞任怨踏踏實實德工作，相信老闆會看到你的。另外，被辭退的事，還是要多從自己身上找原因啊，少抱怨，多做事，不要遇到困難就怪別人走關係
祝你找到理想的工作~
2樓：匿名使用者
這種情況確實有，但不是都是這樣的，要具體到公司，很多中小企業就不管這些，大企業得看什麼企業，招多少人，招的人少內定的機率大，招的人多就不至於了，慢慢來吧，有缺點就改正
現在大學畢業生找工作尤其是好工作是不是大部分都需要有關係？
3樓：燦燦
首先你是什麼專業的？專業知識怎麼樣？
然後你的簡歷做的如何？能給hr眼前一亮的感覺嗎？
最後，靠關係的人是有一部分，但是說到底還是得靠能力。
不要抱怨，有時間去提升自己的能力吧
現在大學畢業生找工作尤其是好工作是不是大部分都需要靠關係啊
4樓：超級通訊中心
很多不是，還是要工作能力，和自己的適應學習能力
大家說現在找工作尤其是找好工作，是不是家裡都得有關係背景啊？
5樓：
有關係當然有助力。
但是，普通人不應該太多考慮這些外在因素，改變能夠改變的，這才是生而為人的樂趣。
6樓：匿名使用者
不斷充實自己積累經驗閱歷的
應屆畢業生找工作好難，是不是大多數都要工作經驗？
7樓：職
小夥子，剛畢業，一定要確定好發展方向，去一家大平臺、比較權威的平臺，就算剛畢業我們在做公益事業也不要太在意，一定要沉住氣，多請教，多學習，你現在的積累就是你以後要價的籌碼，好好加油 來自職q使用者：匿名使用者
也不是，我們單位就招畢業生。 來自職q使用者：柏先生
剛剛畢業的本科生，找工作是不是都特別難，唉
8樓：匿名使用者
每個大學生都會經歷這個階段，首先你要想清楚你的需求，一般畢業有三種選擇：
1、繼續深造，考研
2、參加學校招聘，找到工作；自己找企業就業3、還有一種選擇就是參加職業培訓，學習一些技術，找公司上班，在根據自己的實際情況發展事業
現在大學生畢業找工作，是否是黨員跟找工作關係很大嗎？
9樓：匿名使用者
黨員這個關係不是很大，但是學生幹部是有一定關係的，因為在學校當過幹部的人一般都是有一定的工作能力的人，所以用人單位都會考慮這個因素，
10樓：
如果你想找那種國企什麼的可能還有點關係,如果不是那就沒啥的
現在的大學畢業生寫簡歷找工作真的就那麼重要嗎
好的簡歷就是以2張紙的數量清晰明確的提供你個人所有的要讓招聘單位瞭解的情況，內容不 內一定要多但要夠容清楚。電子商務和電子政務在我國現行狀態下發展的情況來看，是個發展迅猛的產業。現在我們國家除了西北部以外，網路建設越來越成熟，硬體 的發展基本已經趨向平穩，隨之誕生的就是早在歐美各地盛行已久的電子商務...
大學畢業該怎麼找工作，大學畢業了 怎麼去找工作啊 ？
你有什麼愛好？你有什麼偏好？你有什麼關係？你有什麼資源？認真想想啊，看有什麼可以利用一下，還有別的朋友介紹的，你的學歷不是問題看能力能不能達到了，很多公司招人雖然很專業但是一般都是大同小異，只要能力達到，在公司裡面積累一些經驗可以嘗試的。逛逛大的人才市場，投投簡歷，試試吧。祝你好運！首先就是要心態好...
大學畢業後是工作還是做生意，大學畢業後是工作還是做生意？
大學畢業，要麼找工作，要麼自己創業，工作競爭激烈，創業又沒經驗，如果有個專案投入不大，又有成熟的運營經驗，而且前景看好，就容易多了，假如你沒有經驗可以選擇一個好的品牌加盟，這樣比較 樂意交流！1149075180我只知道檔案的事，一般會暫時儲存到學校並且學校會通知你辦理檔案託管，同意並交錢並在規定日...