1樓：匿名使用者
個人感覺，如果是找工作的話，網上投簡歷就可以了，招聘會也不能說沒有版效果，但是畢竟權費時費力，而且去過的都知道，一般去一場招聘會，也就投幾個簡歷，不會投的太多，（除非你打算海投）網上投的話，你就等**，然後自己再把公司篩一下就好了
2樓：匿名使用者
都可以，如果有招聘會的話，去招聘會機會大些，至少能和工作人員面對面交流，在網上投簡歷，就一定要簡歷比較獨特，所謂簡歷是敲門磚，要是比較獨特吸引到了企業，才有機會獲得面試的機會
3樓：匿名使用者
一般來講, 剛畢業的話去現場招聘會比較好. 因為你們剛開始出來,可能沒有什麼工作經專驗屬.
現在很公司都注重經驗, 在網上招聘的一般都是管理人員.需要有經驗的人士. 不過也有招應屆畢業生的. 本人建議還是多去現場招聘比較好. 希望能幫到你```
4樓：匿名使用者
2者一起進行吧 找工作其實也是在碰運氣
去找工作，在網上投簡歷好還是去現場招聘會好？
5樓：鮮于夢露肥榮
去現場招聘費時費力的，而且企業也不多，又不是
大型的招聘會，即使是大型的也不好，我以專前找工作的時
屬候去過大型的，好多企業都是宣傳自己，根本不招聘，我就親眼看到過好多企業收了大約30cm厚的簡歷2摞，走的時候根本沒帶走。我還看過企業用投遞的簡歷背面列印東西。感覺好可笑啊。
現在一般找工作都是怎麼的？是網上投簡歷，還是去現場招聘會？還是直接去一個公司一個公司去找？
6樓：八戒你胖咯
如果有招聘會的話，最好是直接去招聘會，這樣效率最高，可以雙方直接交流，有什麼情況現場也就解決了。
如果沒有招聘會的話，就網上投簡歷，然後再根據意願去面試咯。
7樓：奧力奧
你說的這幾種方式都有。一般程式就是先在網上找到招聘資訊，然後填報簡歷，最後接到面試通知回去面試即可。
8樓：匿名使用者
現在找工作的方式很多，有的可以通過網上去投簡歷，有的可以去現場招聘會，看到比較適合自己的崗位，直接投簡歷去應聘，具體的找工作方式因人而定。
9樓：雲鼎影視
可以去正規的公司招聘，因為這樣能夠得到一些好的公司面試，不能隨意的去投遞簡歷
10樓：匿名使用者
網上投簡歷、參加現場招聘會，同時進行效率會高一些。
11樓：蛆蛆
你好，我是從事人力資源管理工作的，可以簡單回答你的問題。
現在找工作的方法
版的確有很多權，你說的直接去公司我不建議，之外利用網際網路（招聘**）投簡歷，去現場招聘會都是可行的。還有你可以通過熟人介紹、社交**（脈脈）、參加一些協會組織幫助你找到工作。
最後祝你順利找到工作。
12樓：匿名使用者
投簡歷，等面試，一次別投太多，不然面試很累
13樓：匿名使用者
多種方式可以並用。網投尋找合適單位，再前往瞭解，然後去直接應聘。
找工作是網上投簡歷好還是招聘會好？
14樓：前程無憂求職錦囊
除了應屆畢業生以外，大部分人會通過正規招聘**向心儀公司投簡歷。但是基於「雞蛋不要放在一個籃子裡」的原則，可以先查詢一下目標行業目標企業的招聘渠道有哪些，然後針對不同物件進行調整。
請問找工作是在網上投簡歷好，還是去現場招聘會好？如果二者選其一的話？
15樓：我是可愛小豆豆
各有利弊
首先要分bai清楚你是什麼職du位。
如果是高層zhi職位dao，網上比較好，你專可以去一些專門的網屬站，比如各個城市的開發區**。
一般這樣的職位都是第一輪通過網上篩選簡歷的。
如果是一般的基層工作，現場招聘會比較好，
平時多關注下報紙，新聞，最好去專項招聘會，比如面對大學生的，面對技能人員的，這樣效率更高些。
為了增加希望，還是同時進行吧。付出的多，希望也就多阿。
16樓：匿名使用者
二者選其一的話自然是現場招聘會好一些，只不過現場招聘會多是中低端的職位。
網上的招聘資訊太多廣告與虛假和不真實的，很難一一分辨。現場招聘會雖然也有，但是會少一些。
17樓：匿名使用者
低薪的 ： 現場招聘會比較有效率。
高薪的 ： 都差不多。
18樓：匿名使用者
投簡歷又不影響現場招聘，沒有什麼可以解釋的啊？不是嗎/
能力問題
19樓：匿名使用者
聽我的!想更快的找到工作,就兩邊同時進行.
不要怕累!不要嫌麻煩!畢竟這是你自己的事情!
找工作是在網上投簡歷好還是去現場招聘好啊？
20樓：機朝歸碩
個人認為現場投簡歷要慎重，也許你沒看見，招聘會結束的時候，打掃衛生的阿姨會撿起一打的簡歷，倘若有自己的一份，心境會很淒涼的不是嗎？
希望採納
我是應屆畢業生！現在在找工作！在網上投了簡歷，收到一些面試通
那麼如果是 面試那麼你一定要謹慎，首先找他們儘可能權威的 到他專們公司打 進行諮 屬詢。如果是本地的那就直接去就可以了，可以實地考察，但是如果是外地的一定不能輕易自己上路考察，因為前些日子就有一個研究生的朋友差點上當。說是世界幾百強的一個單位招人呢，單位在廣東，但是他人在山東，只是通過 面試，面試問...
現在的大學畢業生寫簡歷找工作真的就那麼重要嗎
好的簡歷就是以2張紙的數量清晰明確的提供你個人所有的要讓招聘單位瞭解的情況，內容不 內一定要多但要夠容清楚。電子商務和電子政務在我國現行狀態下發展的情況來看，是個發展迅猛的產業。現在我們國家除了西北部以外，網路建設越來越成熟，硬體 的發展基本已經趨向平穩，隨之誕生的就是早在歐美各地盛行已久的電子商務...
畢業生找工作，是先找個工作幹著還是非自己喜歡的不幹
每年大學畢業生有求9000000人，其中有300萬人是在畢業後找不到工作了，他們找不到工作的原因一方面是因為對於自己人生沒有確定的目標，不知道要找什麼樣的工作，人生的理想和目標他們隨時的改變，這種不確定性就導致他們對於未來的規劃是一片空白。因此在找工作的時候，最好先不要著急的去投簡歷，而是先要靜下心...