1樓：姜超
強迫勞動罪既遂的這樣量刑：犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑畢備，並處罰金。單位犯此罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法處罰。
【法律依據】
刑法》第二百四十四條。
以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他友攜協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其好數伏他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
2樓：荊萊
刑法》第二百四十四條 【強迫勞動罪】以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰滑廳胡金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他信攔協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰伏冊金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
強迫勞動罪既遂怎麼處罰?
3樓：baby泥馬
第二百四十四條 【強迫勞動罪】以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，枝敏處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
明知他和高人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款猛棚枝罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
強迫勞動既遂的情況下，看強迫情況定罪量刑，一般是三年以下。
強迫勞動罪既遂怎麼判？
4樓：行走在崩潰邊緣
根據我國《刑法》的規定，構成強迫勞動罪且已經既遂的，一般可處以三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
中華人民共和國刑法》
第二百四十四條【強迫勞動罪】以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並液虛處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
相關知識。強迫勞動罪的手段具體有哪些。
1、限制人身自由的方法。這是指將他人的人身自由控制在一定範圍、一定限度內的方法。如不準職工外出、不準職工參加社交活動等。
2、強迫勞動罪中的暴力。包含致人重巧埋滾傷的暴力，即以暴力強迫他人勞動致人重傷的，只構成強迫勞動罪一罪。明知他人實施前款行孝餘為，為其招募、運送人員的，依照前款的規定處罰。
5樓：網友
處3年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處3年以上10年以下有期徒刑。
6樓：創作者
需要看情節，也就是說看最後結果確定。
強迫勞動罪既遂怎麼判刑
7樓：創作者
用人單位違洞坦盯反勞動管理法規，以限制人身自由方法強迫職工勞動，情節嚴重的，對納和直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。
違反信鎮勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在**性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
有前款行為，造成事故，又構成其他犯罪的，依照數罪併罰的規定處罰。
8樓：週一
處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
9樓：網友
用人單位違犯了歲轎勞動法規，孫謹以限制勞動者自由強迫勞動，情節嚴重，對直接負責人則雀基員處三年以上十年以下有期徒刑並處罰金。
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