1樓：心理零00時差
國家春節法定假日3天。
春節國家法定帶薪假是三天，分別是初。
一、初二和初三，現在的公司大多都是放七天，從除夕放到初六，初七上班。春節是一年之歲首，俗稱年節，是一年中的開端。春節又被稱為新年、大年和新歲，是中華民族最為隆重的傳統佳節。
春節的時候大家會放鞭炮，一是為了趕走年獸，二是表示喜慶。春節期間，每家每戶都會舉行各種慶祝活動，例如祭奠祖先、除舊佈新等。貼年紅，大家會在門邊貼上春聯，將門神、年畫和福字貼上，增添喜慶的節日氣氛，寄予著人們對新年新生活的美好期盼。
春節介紹：
百節年為首，春節是中華民族最隆重的傳統佳節。受到中華文化的影響，世界上一些國家和地區也有慶賀新春的習俗。據不完全統計，已有近20個國家和地區把春節定為整體或者所轄部分城市的法定節假日。
春節與清明節、端午節、中秋節並稱為我國四大傳統節日，春節民俗經***批准列入第一批國家級非物質文化遺產名錄。
春節是除舊佈新的日子，春節雖定在農曆正月初一，但春節的活動卻並不止於正月初一這天。從年尾小年起，人們便開始忙年，祭灶、掃塵、購置年貨、貼年紅、洗頭沐浴、張燈結綵等等，所有這些活動，有乙個共同的主題，即辭舊迎新。春節是個歡樂祥和、閤家團圓的節日，也是人們抒發對幸福和自由嚮往的狂歡節和永遠的精神支柱。
2樓：暗夜若兮
國家春節法定節假日為三天，即正月初。
一、初。二、初三。法律規定用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節、法律、法規規定的其他休假節日。
法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。法定年節假日是由國家法律、法規統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間，也是勞動者休息時間的一種。
法定節假日加班規定是：工資為正常工資的三倍。
加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。
用人單位可以自定加班工資的水平，但必須比國家規定的更高%，這三個延長工時的工資支付倍數，是國家規定的，用人單位在執行時，只能比它高，而不能降低。
對於工資低的員工，如果單位的加班工資，高於按規定辦法計算的加班工資數額的，那麼是允許的；但對於工資比較高的員工來說，實得的加班工資就可能低於按規定辦法計算的，還是要因人而異的。
法律依據：全國年節及紀念日放假辦法》
第二條。全體公民放假的節日：
一)新年，放假1天(1月1日);
二)春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三);
三)清明節，放假1天(農曆清明當日);
四)勞動節，放假1天(5月1日);
五)端午節，放假1天(農曆端午當日);
六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);
七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
中華人民共和國勞動法》
第四十四條。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
3樓：菜菜小食堂
2022年2月1日至3日（農曆正月初一至正月初三）為春節法定節假日，補假4天。2022年春節法定三天放假時間是2月1日、2月2日、2月3日，這三天是法定假日。2022年春節節日期間放假時間安排是2022年1月31日-2022年2月6日，其中2022年1月29日、2022年1月30日正常上班調休。
春節是我國最隆重最有意義的傳統大節，歷史悠久，古已有之。是從上古時代，人們會在新年歲首進行祈年祭祀演變而來。有拜神祭祖、掛年畫、守歲、貼春聯、放鞭炮、拜年、看春晚等習俗。
正月初一到正月初六的習俗1、正月初一正月初一是「雞日」，古稱元日、元辰、元朔、元旦等，元的本意為頭，後引申為開始，傳統習俗為開門炮仗、拜年、佔歲、飲屠蘇酒、聚財。2、正月初二正月初二是「狗日」，這一天（北方地區為正月初三）嫁出去的女兒們便紛紛帶著丈夫、兒女回孃家拜年，傳統習俗為祭財神、回孃家。3、正月初三正月初三是「豬日」，在這一天里人們習慣不殺豬，如果當日天氣好則當年的豬會長得膘肥體壯，主人家自然喜上眉梢，傳統習俗為燒門神紙。
4、正月初四正月初四是「羊日」，在這一天里人們不能殺羊，如果天氣好則意味著這一年裡羊會養得很好，傳統習俗為迎神接神、接五路、吃折羅、扔窮。5、正月初五正月初五是「牛日」，民間有吃餃子的習俗，寓意著招財進寶。按照舊的習慣要吃「水餃子」五日，傳統習俗為祭財神、送窮、開市。
6、正月初六正月初六是「馬日」，在這一天要送窮，在中國各地都有自己的送窮辦法，如果天氣好則意味著這一年裡馬會養得很好，傳統習俗為送窮、啟市。
春節是法定節假日嗎?
4樓：上海法和
法律分析是的。春節法定節假日是農曆正月初。
一、初。二、初三，這三天三倍工資。
我國法定節假日一共11天。國家規定法定節假日三倍工資的有：元旦一天，春節三天，清明節一天，五一勞動節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天，共計十一天。
法律依據《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日：
一）新年，放假1天（1月1日）；
二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
四）勞動節，放假1天（5月1日）；
五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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