1樓：
1、充分挖掘企業歷史，展示企業文化；
2、營造人才成長氛
圍，發現人才，提供人才展示能力的平臺；
3、準確定位企業產品/服務在行業的定位，鎖定目標競爭者，制定追趕與超越的步驟；
4、制定人才流動與輪換機制，調動每一位人員的積極性，能者上，平者讓，庸者下；
5、廣開言路，善納高見，大膽設計與策劃，小心調查與求證及試驗，總結後勇敢實施之；
6、踏實工作，重視細節，講究執行力，不驕傲，不盲動，頭腦冷靜。
7、所謂創新就是經常被模仿，從未被超越的狀態！
2樓：南充求知
如何全面提高企業自主創新能力
全面提升經濟發展內生動力，就要把增強自主創新能力貫徹到現代化建設各個方面，加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，引導和支援創新要素向企業集聚，促進科技成果向現實生產力轉化。
當今世界，科學技術的進步與創新是經濟社會發展的決定性力量。大到一個國家，小到一個企業，如果不掌握核心技術和自主智慧財產權，不具有自主創新能力，就把握不了未來發展的主動權。越來越多的創新實踐也告訴我們，一個企業只有擁有強大的自主創新能力，才能在激烈的市場競爭中把握先機、贏得主動。
更為重要的是，只有切實提高企業的自主創新能力，依靠科技進步加快改造傳統產業和開闢新的科技產業，才能為調整經濟結構、轉變發展方式提供重要支撐；只有全面提高企業自主創新能力，增強自主開發能力，掌握自主智慧財產權，才能為提高我國國際競爭力和抗風險能力提供重要支撐。因此，廣大企業必須更加重視提高自主創新能力，真正掌握核心技術，搶佔科技制高點，奮力在世界高技術領域佔有一席之地，切實增強核心競爭力。相關部門要切實做好服務工作，建立健全企業提高自主創新能力的社會化服務體系。
一是樹立企業創新理念，形成企業自主創新的重要動力源。隨著知識經濟的不斷髮展和經濟全球化程序的不斷推進，廣大企業已經越來越意識到自主創新與自身的可持續增長緊密相關。只有不斷強化企業自身的創新意識，真正建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，才能形成企業長期的競爭優勢。
一方面為股東、員工、客戶、社會創造價值，實現相關者利益最大化目標，另一方面樹立企業的核心價值觀，以贏得國內乃至全球客戶的尊重和信賴，尊重和發揮團隊和個人的價值，尊重企業和個人的榮譽，不斷追求更高的目標。
二是規範企業經營管理，奠定開展自主創新的良好治理基礎。由於企業自主創新所需資金量大、投資時間長、收益不確定，所以企業要加大對自主創新的投入，提高自主創新能力，就應該建立良好規範的企業經營管理機制和組織形式，從組織結構、財務決策與監督、財務資訊披露等方面下大功夫，完善企業財務決策與監督機制，奠定企業開展自主創新的良好治理基礎。
三是以科技人才為根本，完善企業內部激勵機制。企業的核心科技人才是實現自主創新的重要條件。近年來，我國企業平均研發投入雖然不斷增加，但仍遠低於發達國家的投入水平，這在一定程度上使得科研基礎條件薄弱，無法引進和留住頂尖的科技人才；科技人才收入差距不大且相對較低，激勵形式單一，也造成科技人才缺乏創新動力。
因此，建立科學合理的企業內部激勵機制是激發科技人才創新熱情的重要制度保障。其一，要從制度上保障研發投入，改善科研基礎條件。其二，對核心科技人才實行科學合理的薪酬激勵機制，增強科技人才的創新動力，促使核心科技人才的努力目標與企業的總目標一致。
華為等高科技企業均採用薪酬激勵機制來引進和激勵核心科技人才，有力地促進了企業的發展，其做法和經驗值得我們研究。其三，建立常態的培訓機制，為企業培育高水平的科技人才。企業每年應根據培訓經費預算，以講座、學術會議、短期培訓和學歷教育等形式，有計劃地安排科技人才學習，以形成企業持續的創新源泉。
其四，建立合格的職位晉升機制，選拔管理型的科技人才。除了保障核心技術人才的薪酬待遇與學習機會外，企業還應給核心科技人才相應的職位晉升空間，激勵他們在更高層面上引領研發團隊的創新工作。
四是創新企業對外合作方式。企業應積極開展有利於自主創新的對外合作方式，提高自主創新效率。其一，合作研發。
合作研發的形式主要有校企合作研發與企業之間的合作研發、國內合作研發與國際合作研發等。合作研發有利於降低研發成本，分散研發風險；合作研發還有利於實現技術裝置、科技人才等研發資源互補，縮短研發週期。針對我國不少企業資金不足和科技人才緊缺的情況，採取合作研發既能融資又能掌握核心技術，應是企業的重要研發組織形式。
其二，技術收購。國際金融危機使一些掌握尖端技術的世界品牌企業面臨破產，這為我國相關企業加快技術轉型創造了機會。廣大企業應根據企業發展實際，有針對性地對掌握核心技術的世界品牌企業的技術收購。
應該看到，通過收購獲得核心技術並加以消化吸收再創新，是提高自主創新能力的一條便捷途徑。
與此同時，還要努力形成企業技術與資本的互動機制。近年來，各地區各部門不斷完善自主創新政策體系，在科技投入、稅收激勵、**採購、智慧財產權、科技人才等方面制定了一系列扶持政策。企業應抓住機遇，努力形成技術創新與資本的互動機制，更加註重核心競爭力的培育與管理。
此外，有關部門也要採取有效的措施，支援企業提高自主創新能力，支援企業實行產業轉型和結構優化升級。可以考慮利用中小企業專項資金、挖潛改造資金、節能專項資金、產業技術研究與開發專項資金等，支援企業加快產業升級，支援企業採用節水、節能、節材工藝，支援技術資訊、技術培訓等公共服務平臺發展，配套完善相關產業升級服務體系。各地產業技術與開發資金應致力支援產業發展中的重大、共性、關鍵技術研究開發，推動技術成果轉移擴散，鼓勵和支援中小企業技術創新基地、技術創新中心和公共技術服務平臺建設，重點支援中小企業「高、新、特、優」技術改造和技術創新專案，對創新能力強、擁有一定技術開發能力的企業開展技術創新專案，可以考慮給予一定的財稅傾斜。
3樓：牛宗峰
首先，要加強智慧財產權保護。智慧財產權制度是實現國家技術發展戰略的重要工具。
其次，要創造有利於自主創新的政策環境。加大對自主創新的財政投入，實施激勵自主創新的稅收政策和支援自主創新的金融政策，創造和保護智慧財產權，推進科技創新基地與平臺建設，加強對自主創新的統籌協調。
第三，要建立有利於自主創新的用人機制。
要「建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，形成自主創新的基本體制架構」，打造具有國際競爭力的知名品牌。
實現引進—消化—吸收—創新的良性發展模式，努力變「中國製造」為「中國創造」，力爭掌握具有自主智慧財產權的關鍵技術，形成現實生產力
4樓：匿名使用者
制定正確的經營戰略，發展科技，提高勞動者素質，樹立自己的競爭優勢，誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。
政治題：為什麼提高自主創新能力
5樓：雪夜幻羽
改革開放以來，
我國科技發展水平和產業結構的技術構成發生了重大變化，勞動版力素質也有了相當
權提高。但總的來看，面對日新月異的科學技術變革，面對日益強化的資源環境約束，面對以創新和技術升級為主要特徵的激烈國際競爭，我國自主創新能力薄弱的問題已經日益成為發展的瓶頸制約。加快提高自主創新能力，是「十一五」時期引導我國經濟發展的重要任務，這是加快轉變經濟增長方式的迫切需要，是推動產業結構優化升級的迫切需要，是增強我國綜合國力和競爭力的迫切需要，也是在激烈的國際競爭中從根本上保障國家經濟安全的迫切需要。
6樓：匿名使用者
我們政治老師講的：
（1）一個沒有創新能力的國家是沒有生命力和競爭力的；
（2）科技創新能力已越來越成為綜合國力競爭的決定性因素。
政治題 企業如何才能經營成功 10
7樓：匿名使用者
（1）公司要制定正確的經營戰略；
（2）公司要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢；
（3）要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。
8樓：禾苗老師
1.企業要制定正確的
bai經營戰略du
；2.企業要提高zhi自主創新能力
dao，依靠技術進步、科學管理等版手段權，形成自己的競爭優勢；
3.企業要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。企業的信譽和形象是企業的一種無形資產，企業是否誠信經營，關係到企業的成敗；
4.企業要通過兼併擴大自己的影響；
5.企業要主動承擔社會責任，提倡奉獻社會、服務社會。
9樓：
企業如何才能成
抄功？這個問題襲一直以來強烈地吸引bai許多du經理人的注意，在過去的二十zhi多年裡，
dao也有許多針對這個主題的書出版。為解答這個問題，本書進行了有史以來最詳盡、最縝密的研究。長青計劃開始於2023年，參與的人員包括50多位知名的學者和諮詢顧問，對40個行業的160家企業在1986—2023年期間採用的200多項管理實務進行分析、整理，其結論就是4＋2.
其中，四項主要管理實務非常重要。第一，戰略必須清楚專注。戰略要建立在清晰的顧客價值主張上，由外而內製定戰略，尊重顧客、合作伙伴及投資人的意見和行為，保持警覺，隨市場變化來調整戰略，與組織內部，顧客和其他外部相關人士清楚地溝通戰略，持續擴大核心業務，當心不熟悉的領域。
第二，執行必須毫無瑕疵。第三，企業文化要以績效為導向。第四，組織結構要保持扁平迅速。
四項次要管理實力分別為：1.留住優秀人才，培養更多人才；2.讓領導人專心經營公司；3.創造能夠改變整個產業的創新；4.通過兼併和合作成長。
企業如何經營發展(高一政治題)
10樓：戀灬前世紅塵
1.企業要制定正確的經營戰略；
2.企業要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢；
3.企業要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。企業的信譽和形象是企業的一種無形資產，企業是否誠信經營，關係到企業的成敗；
4.企業要通過兼併擴大自己的影響；
5.企業要主動承擔社會責任，提倡奉獻社會、服務社會。
11樓：匿名使用者
1，要制定正確的經營策略——公司經營航標
2，要提高自主創新能力，依靠技術進步，科學管理等手段，形成自己的競爭優勢——根本方法
3，要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象——重要因素
4，要按照科學發展觀的要求，做到以人為本，把經濟效益和社會效益、生態效益有機結合起來——社會責任
5，要轉變經濟發展方式，發展高新技術產業，走新型工業化發展道路，建立健全現代企業制度，實行規範的公司制
6，要堅持「引進來」和「走出去」相結合
7，要籌集發展資金，進行「強強聯合」和企業兼併
8，要提高經營者和勞動者素質
9，要遵循價值規律，面向市場調整產業結構，生產適銷對路、高質量的產品
10，要堅持新發展理念，牢固樹立並切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念
如何提高中國自主創新能力如何提高自主創新能力
增強國家的自主創新能力12大措施 1.加大科學投入，特別是基礎科學以及航天 生物 新能源等高科技領域的投入。2.應大力扶持一批擁有自主智慧財產權 自主創新能力 全球知名品牌的重點企業。3.採購時，要首先考慮採購擁有民族自主智慧財產權的產品。4.加強智慧財產權保護。5.大力改善科技人員的待遇，用高薪吸...
如何提高企業的自主研發能力，如何提高企業自主創新能力
要想提高企業的研發能力 第一 要有一個完成的人才組成和梯隊 第二 要很好的管理這些人才。如何提高企業自主創新能力 如何提高公司研發能力 如何提高自己的研發能力 個人的研發能力bai主要是基礎du知識 zhi專業知識 動手能力 創造dao性思維能力回 市場資訊獲答取能力的提升。作為一個企業，研發能力的...
如何提高自主學習的能力，淺談如何提升自主學習能力
興趣就是產生一股內驅力，激發對做某件事情的愛好，比方說變換形式，把枯燥的東西用遊戲的形式呈現，產生一股吸引力，讓人甘願為之付出。所以，所有學習行為都是自覺自願的行為，離開興趣作為前提，自主學習便是一句空話。學習本來就是一個枯燥的單調的重複過程。現在很多學校，老師都會要求家長陪孩子寫作業，或者檢查孩子...