在職場中如何溝通好同事關係？

1樓：傅行雲時代

1、常微笑和對方有眼神交流。

俗話說的好：「抬手不打笑臉人」，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話迅飢塵題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。

2、在涉及具體個人的是非八卦巧妙地保持中立。

這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時肢毀，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：「是麼？，對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會「參與但不摻和」。

3、關注周圍的新聞和大家都關心的畝禪事情。

把近期的新聞作為話題，是乙個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下。

五。一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。

2樓：現金戰隊答題團

在職場中和同事溝通好，交流好是非常重要的一件事情，因為可以關係到你的工作是不是順心順利？有些同事非常讓人反感他們是什麼樣子呢？

第一，注意控制自己的負面情緒爆發：壞情緒每個人都有。學會控制不好的心情，而不是四處散佈。

也許你會說：不能傾吐不開心啊，這樣的情緒不能自己消化！但是每一次你像垃圾一樣傾瀉而出，並不會讓別人認帶首同，反而讓別人害怕、疏遠，不喜歡接近你。

消極情緒的根源往往是自己，每一件事發生在不同的人眼中，有不同的判斷、不同的認知、不同的標籤。不要讓你的情緒影響你的判斷力，影響你的人際關係。

第。二、有問題及時溝通：當有問題時，不想溝通或不敢表達，一直保持沉默。

事實上，工作中難免會遇到困難和問題。如果找不到解決方案，應該儘快找到尋求指導和協作的領導小組。畢竟，多人的力量是強大的。

第。三、不要搬弄是非：搬弄是非的人別有用心的把秘密藏在心裡。

這些人喜歡貶低別人，以激發自己的卓越。或者讓職場對手陷入麻煩，失去領導和同事的信任。他們所說的話往往是對一件事的猜測和想象的結果。

如果有人悄悄配緩靠近你，並貼著你的耳朵。

第。四、要知道感恩：職場上的同事們希望能夠遇到自己的伯樂，並擁有欣賞和認可自己的人。

可以幫蠢賣數助你做出很大的改變，走向成功；你也會遇到"小人"，他會並利用你幫助她在工作中發展和成長，她的事業成功時，你被無情的壓迫和羞辱。讓你感到遺憾的是，善意錯付了物件。

第。五、經拋開責任，責怪其他同事：很明顯，自己的工作中存在錯誤和問題。

當別人第一時間想要彌補的時候，總會有一種人總是第一時間跑到領導面前逃避他們的責任，甚至胡說八道，使領導們覺得他們都是忠誠的，可以成為領導瞭解下屬工作情況的臥底。目的是找到乙個能為自己承擔責任的冤大頭。