1樓：蟑螂花語
有被職場中的同事傷害，就是經常說我壞話，不知道怎麼產生的矛盾，反正就是背後議論我。如何面對職場同事的傷害呢？
職場中當自己碰到了這樣的事情，首先不用著急，也不用害怕，既然同事敢在背後說你壞話，那麼我們必須要明白明槍易躲，暗箭難防，禪悄此時，不妨可以找他公開對決，把他的真實面目暴露在陽光下，讓他以後不敢再這樣對你！
一對一單挑，讓他知道你的厲害。
當同事總在背後說你壞話的時候，如果你不想把這件事情鬧大，畢竟大家今後還是同事低頭不見抬頭見的，此時不妨可以找他1對1的單挑。比一比兩個人究竟誰厲害，讓他可以知道，你不是好惹的。在我們的生活工作中，其實總有一類人喜歡捏軟柿子。
當你讓對方見識到你厲害的時候，他就知道你不是那麼一枚軟柿子，今後也不會再敢故意招惹你。
在領導面前旁敲側擊，告枯茄他黑狀。
職場中我們一定要學會借力打力，既然同事敢來招惹你，敢在背後說你壞話，那麼此時不妨給他致命一擊，在領導面前告他一狀，旁敲側擊讓領導知道這個人做了哪些違法亂紀之事，讓領導來收拾他。但是，在做這個動作之前必須是你跟領導的關係還不錯，如果你跟領導關係本來就不好，你在領導面前又告別人的小狀，那領導對你的印象就會更不好的。
裝傻扮糊塗，讓他自知沒趣。
我們常說乙個巴掌拍不響，在職場中當有人背後說你壞話的時候，我們完全可以採取不聞不問不聽，不回應的態度，隨便他怎麼說，我們就是不搭理，說的時間長了他自己就感覺到沒趣了。但是如果對方變本加厲的話，其實我們就需要採取相應的措施了。
用事實說話，讓他說的壞話無處遁形。
同事在背後說你壞話，首先我們要搞清楚他說你壞話的具體內容是關於什麼事情，從而找到他的矛盾點兒，讓他說的話，無處遁形。這時候我們用事實說話，把對方所說的話都一一擊敗，沒襲察讓他啞口無言，今後不敢再隨意說你壞話。
總結：同事之間相處也是需要技巧和方法的，日常中我們不僅要跟自己的領導處好關係，最重要的還有同事，這個一定不要忽略掉，否則同事隨處給你使絆子，那麼你想做好任何事情也都是很困難的。
2樓：網友
商場如戰場，**會有不被同事背後傷害過的？
在職場，你被同事傷害過嗎？
3樓：煩死了不能在煩
我在職場中確實被一些人傷害到過，因為在職場工作幾十年不可能人人都喜歡你，你做出的事情也不可能讓人人都滿意，但是完全是出於工作，沒有任何私心雜念。即使是有了什麼不同的意見，也是針對這個事件，而不是針對某個人。
但是儘管是這樣，有些事理想人也會在背後傷害你，比如說涉及到個人利益的情況下，誰都想得到自己想要的東西，如果兩個人去爭乙個榮譽，或者是稱號，那麼另乙個人就會去領導那裡貶低你，說你的一些壞話，因為我本身不願意去跟領導打小報告，所以這種情況下自飢銷鬥己就比較吃虧，因為有一種先入為主的原則，他去領導那裡說，肯定是把有利於他的話說出來，不利他的話不說，就是想方設法貶低你。
為這些事情自己真的是沒少吃虧。後來一想跟這種勢力小人也沒有辦法去計較，因為你幹不過他，他乾的那些齷齪事情在你這裡根本就認為是不應該去幹的。好在路遙知馬力，日久見人心，慢慢的經過長時間的瞭解，領導也知道他是什麼樣的人，還我乙個公道和清白。
所以如果在職場中被人傷害的情況下，一定不要一味的忍受，應該採取以其人之道還治其人的辦法，把自己真實的想法講出來，這樣對方覺得你也是不好惹的，就不會再欺負你，如果你一味的忍讓，他就會一直欺負你。
所以要想不爛磨被欺負，還應該自己強硬起來，把工作做得非常出色，得到領鬥物導的認可，她即使想給你穿小鞋，也沒有任何辦法，因為領導不相信他。這也是對自己最大的保護。
4樓：我是乙隻皮皮鴨
第一，心胸狹隘但是又愛面子的人，這類人往往平時會顯得特別大方，特別愛講究，而且很在意別人對自己的看法，他們想要的是，在他們自己需要的時候，別人要隨時隨地都能出現在眼前，否則就會覺得別人特別對不起自己。甚至懷恨在心，進而各種詆譭，各種針對。這類人永遠不會站在別人的角度考慮問題，不管別人方便不方便，樂意不樂意，永遠以自我為中心，按自己的想法做，從來聽不進去任何人的意見，更接受不了批評。
第二，愛御鎮輪裝好人又愛在背後詆譭別人的人，這種人一般都能說會道，而且他們特別愛趴在別人的耳邊說悄悄話。嫉妒心特別強，但是又不會輕易去得罪乙個人鎮信，所以這些人都喜歡在背後說別人壞話，甚至打小報告，見不得別人一點好，只要有人有一點優秀的地方，他們肯定要在背後詆譭別人，這類人經常會在領導的身邊出現。
第三，自己不真實還看不起任何人，在這些人眼裡，別人都不如自己，而且這些人很難把別人當成朋友，總覺得別人是在高攀自己，酒後都特別愛裝，嘴裡總是各種的大牌、大事、大人物，愛蹭飯還特別愛挑毛病。
第四，成天借錢還愛撒謊的人，成天一堆的理由借錢，承諾還錢的日期也根本還不上，而且這些人嘴裡經常會出現各種大專案。滿腦子都是發財夢，總覺得幾十萬旅念、幾百萬不是個事。不喜歡踏實掙錢，並且一旦借不出錢來，就認為是對方的錯。
以上幾類人遇到一定要遠離，給自己乙個乾淨的環境！
5樓：匿名使用者
傷害過，至於臀部仍有印跡。
你有沒有職場心得？你在職場上得到過什麼好的心得嗎？
在職場裡面，很多時候就是因為交流和溝通的困難，才會沒辦法把自己的意見和觀念說出來，如何能夠認真的傾聽別人的建議，這才是有效溝通的喊衡豎技巧之一。領導也可以通過這個方法，調整員工的積極工作效攔兆率，以及他們的工作狀態，這樣對於很多員工來說可以更加積極主動，也會開動他們的思維和腦筋，去為公司效力，去把工...
職場中，有沒有必要和所有同事都打成一片呢？
在職場中，是很有必要和同事打成一片的，不能過於孤僻，這樣的話，不利於工作。只有和同事打成一片，工作起來才更容易溝通，有利於工作的推進。另外，你提及所有的同事，這個面就有些廣了，如果同事特別的多，並且分為好多部門，那就沒有必要了。畢竟是去工作，又不適合所有人搞關係。只和常接觸的一些同事打好關係就可以了...
在職場中，怎樣避免被同事惡意傷害
職場中怎麼避免被同事惡意傷害？避免被同事欺負是職場中乙個很重要的問題，下面是一些解御枝擾決方法 .自信和堅定。讓自己在職場中保持自信和堅定，做到既能自我保護又不失尊嚴。.正確表達自己的意見和想法。同事之間互相瞭解和尊重是建立在認真聽取對方意見的基礎上的。如果有同事試圖排擠你，你應該儘快與他 她溝通清...