1樓:生活達人小鄭老師
其實我御者這個人在一定的情況下,比如說情況比較特殊,我就脊拆大會加班,如果是平常也需要加班,那麼這是加班文化,並不值得提櫻豎倡。
2樓:黎昕科普知識小屋
那肯定就是說我是接受加班的,但我加班是在增加工資的基礎上的。要不然沒得商量。
3樓:蓉淼經驗之窗
你可以說我接受加班,但是我不接受過度加班,因為我覺得加班是小的公司才會做的事情。
面試時,面試官詢問是否能夠加班,其實是想問什麼?怎麼能加分?
4樓:呆呆的聚未
面試官問你這個問題就是想看看你的態度,對於這份工作有沒有積極性,也想考驗你的邏輯性和應變能力,畢竟這個問題是和自己的利益相關的。應該是可以接受合理的加班, 並且努力使自己在正常工作時間。
裡完成工作,儘量不加班。
加班是工作中不可避免的事情,很多事情的發展都不可控,面試官提前和你商量,也能避免以後遇到加班,你不能接受,或者是當時加了,但是心中確有疙瘩。
導致在後期的工作中不愉快。
一般在面試的時候,面試官都會問你是否能加班,這也表現出了這家公司是會經常加班的,只是委婉的問一下,如果你不能接受這個條件,也肯定是不會被錄用的,而不茄慧加班的公司通常也會直接在面試的時候主動告訴你。
現在的社會競爭非常激烈,有一句話,多勞多得,這也是大部分人都認可的,所以,付出和收入是成正比的,工作的時間長,收入當然就會高些,朝九晚五。
不加班,一般是公務員,每年都有很多人參加考試,但是成功上岸的人確寥寥無幾。
因為某些不可抗的原因加班是可以理解的,如果是因為自己能力不足而加班,就要想辦法提公升自己的能力,提高效率,為自己爭取更多的私人時間,用這些時間多去陪陪家人,做一些自己感興趣的事。
工作中的人都會明白乙個道理,加班是一件非常常見的事,而且多半是沒有加班工資。
5樓:康奈爾
其實是想問你的抗壓能力怎麼樣,願不願意為公司做貢獻。的時候要說自己願意加班,但是要給加班工資。
6樓:網友
想詢問你的工作態度,一定銷核要根據自己的真談鬥鍵實情況問題,可以說自己願意接受加含巧班,但是不能接受太頻繁的加班。
7樓:夾竹桃
其實是想問你願不願意無償加班,我認為最好的就是願意主動加分,這樣就能加分了。
面試時如何回答為何要離職,面試時被問到為什麼離職?該怎麼回答?
離職一般分為主動離職和被動離職。主動離職 生活與工作的衝突。如個人健康原因影響到工作 生活習慣和工作性質 家庭生活和工作衝突等。個人與企業的衝突。如和上司同事之間的衝突,無法協調忍受 和企業文化的衝突 自己的職業發展遭遇瓶頸等。被動離職 不可抗客觀因素。如企業搬家距離太遠 企業破產老闆跑路 企業發展...
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