1樓：網友
我自己廠子定的也不全面 借鑑下吧。
企業試行制度4dgh1dbih6d7gdijfg82ih46je1b3f4i
質量是企業的資本。
員工是企業的生命。
一：管理人員必須自律，言行舉止代表企業，管理員工以善為本，以信為質，帶領員工最大效率的為企業創造財富。
二：員工工作必須積極，在保證質量的情況下，追求最高效率。
三：車間內部需保持良好的氣氛，好的環境是員工工作的最佳選擇。
四：員工對車間管理或生產有好的建議應及時提出，若車間採用，每人次獎勵50元。
五：員工若有情緒，可直接越級反應至企業最高管理人員。
車間生產。一：員工在製作方面，使用的原料必須嚴格按照管理人員的安排使用，若有違犯，第一次口頭警告，以免後效，第二次扣除當天生產數量的百分之十。
二：出板數量與質量，數量是員工的經濟效益，但質量察首襪不容忽視。1.開膠情況，若為原料與壓機問題，不予員工任何關聯。若為乾料重疊，第一次予以口頭警告，員工負責修理。
2.板厚度，在管理人員配好料的情況下出現厚薄情況芹殲，不予員工任何關敗激聯。若為多層少層，第一次口頭警告，以後出現不計張數。
3.若為人為原因造成廢板，員工負責修理。
三：溼料管理，卸車過程中選出的溼料由壓機工合理把握時間負責晾曬，打膠過程中選出的溼料，隨時晾曬，員工均在下個工作時間段前收起利用。
四：廢板管理，產生的廢板放在指定的位置，並對其進行分類。
工資與福利。
一：工資發放分三個時間段，麥收秋收發放部分工資，年終結算一年所有工資。
二：工期不足乙個月不予發放工資，工人所賺工資與廢板相抵消。
三：八月。十。
五、年終發放福利，福利隨公司收益變動。
製衣廠廠規,急需乙個詳細的廠規。規模估計在100人到200人左右。
2樓：別離de美
規矩是管不住人的，只有人性化的薪水制度和優秀的管理層才是長久之計。
3樓：琦珈藍悅
我給你發到郵箱裡去啦。
你自己去看吧好的話給我分。
急需磚廠廠規廠紀
4樓：鬱悶的阿毛
一、不準遲到、早退、曠工及中途外出。請假、中途外出需辦書面手續。
二、員工在上班時間內不準外出用餐。
三、不準離崗、串崗、睡崗。
四、不準趕私活及看與工作無關的書籍。
五、服從工作、生產安排、做好應急、突擊事務工作。
六、不準穿拖鞋、汗背心、短褲、赤膊及喝酒上班。上崗前穿戴好規定的勞護用品。
七、不準帶小孩、親友進入生產、工作區域。
文 + 章 + 超 + 市。
八、不準亂停放自行車、機動車。
九、不準亂丟紙屑、菸蒂、剩飯等及其它雜物，不準吸遊煙。
十、不準破口罵人、惡意傷人、搬弄是非、相互攀比及諷刺好人好事。
十一、 不準有理無理與他人爭吵、打架，高不利於團結的行為。（以上只是全文的五分之一）
工廠為什麼要有廠紀廠規
5樓：不準打怪獸
國有國法 家有家規 。
員工的道德和素質是一方面，另一方面，需要規定來約束。
廠紀廠規有利於改善企業經營管理，加強職工隊伍建設，調動全廠員工的積極性，建立合理的、文明的、有效的生產工作秩序，以提高工廠的經濟效益，加強企業內部管理。
如請假制度、獎罰制度、以人為本，充分調動員工的積極性。
6樓：遊思聰
暈死沒廠紀廠規不是亂套了麼。
就好像每個國家都有每個國家的法律一樣。
人都是不自覺的，需要有約束力才能行。
例如，工廠對於請假的規定啊，宿舍管理啊，車間的執行啊廠紀廠規不是隻對員工有效的，管理人員同樣有效不然怎麼能正常運作呢。
急需乙份鞋廠的廠規
7樓：網友
制定廠規如下：第1條、全公司員工不能無故曠工（有事請假），無故曠工經常遲到、早退者。
一、二次警告，三次取消勤工獎。第2條、每位員工必須遵守公司安全操作規定。第3條、上班時間一定要注意工作安全，一定要做到公司規定的安全生產第一。
如有任何安全生產用的工具用品、等損壞，立刻停止運作。等待維修或更換後方能正常操作。第4條、廠內嚴禁吵咀、打架或高聲喧譁。
違犯者將給予警告，取消勤工獎。嚴重交治安隊處理。第5條、廠內嚴禁吸菸和隨地吐痰，違者警告或取消勤工獎。
第6條、上班時間嚴禁在車間吃東西或口杯拿到工作崗位處，口杯一定要放入櫃裡面。第7條、未經主管同意不能隨便使用別人的衣車或機器，以免發生危險事故。第8條、上班時管理人員一定要督促車位及相關人員關好電車、風扇、燈、窗門、電閘、水源方可落班。
如落班後行政部檢查發現未做到廠方的要求。第一次警告，第二次取消管理員及相關人員勤工獎。第9條、嚴禁故意損壞或盜竊安全裝置及公司物件，視情節嚴重將給予警告索賠和交治安隊處理。
第10條、以上條款未有完善之處，可參照國家勞動法規及工業安全規則執行。
乙個20人的小廠的廠規廠紀如何制定
8樓：廉蕙昀
回答我冒昧的說句，拋磚引玉。規章制度其實就是3個。第一 工資和獎金怎麼和產量以及質量掛鉤以及簡單的績效考核 第二 員工離職流動怎麼管理 第三 平時的上班考勤制度。
具體得根據你的行業來定製啊，一些基本的規章制度可以參考別人廠裡看看啊。
乙個廠需要怎樣的廠規.廠規怎麼制度才是好的.
9樓：網友
每個工廠的情況都不相同，制定與工廠情況相符合的規章、制度才是最好的。
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