1樓：td哥哥鷃娐
職場如戰場，特別是同事之間，平時之所以能和平相處是因為沒有利益的衝突，當輪到晉級晉公升等事情時，很多隱藏在人性下面的惡就會暴露出來。
前啟耐掘些年，部門內部正職和副職之間鬧矛盾，正職和副職各出陰招，逼的全部門人選擇站隊。當年的我很清高，覺的正職和副職都不是什麼好人，選擇了兩邊不站隊；恰在此時，單位老大覺的我們部門是很重要的業務部門，想加強我們部門業務力量，擬在我們部門內部再提拔乙個。當時的我無論資歷和能力均排在部門首位，通過資格審查、筆試、面試、黨委會研究討論等一系列複雜程式，我成為擬提拔物件；最後乙個程式，是部門內部民主投票（是否同意我提拔）；結果我竟然在這個當時看來只是畝廳例行程式的一關中沒有通過。
事後時間長了，真相慢慢浮出水面：在部門內部兩排的派系鬥爭中，由於我選擇了兩邊都不站隊，得罪了佔據派系鬥爭上風的部門正職，結果被其暗中糾集派系人馬，集體投了反對票。
此事過後，單位老大對部門正職顯出不滿。部門副職利用這一機會，在內部派系鬥爭中慢慢佔據上悄核風，為了徹底絆倒部門正職，部門副職暗中指派人向我提了乙個要求，大致意思是：為了徹底絆倒部門正職，你再犧牲一次，以再一次犧牲自己的前途為代價，去幹個什麼什麼事情。
我當即無語。
這麼些年過去，再回過頭看這個事情，當時之所以沒有順利被提拔，有客觀因素，但也有主觀因素：乙個是在部門正職和副職之間的派系鬥爭中身段不夠柔軟，態度不夠圓滑，對這個世界看的還是太簡單了，認為非黑即白；另乙個就是對人性看的還不透 ，你將自己最好的東西奉獻給別人，別人根本就不屑一顧。
怎麼在職場中生存下來
2樓：森海
處理好職場的人際關係對於剛工作不久的新人來說非常重要，以下是一些建議：
1. 儘快融入團隊。新好鉛人應該儘快融入團隊，瞭解團隊文化，與同事建立良好的溝通和合作關係，積極參與團隊的工作和活動。可以主動向同事請教，瞭解公司的規章制度和業務流程。
2. 保持良好正亂的溝通和合作。在工作中要保持良好的溝通和合作，尊重他人的意見和建議，避免與同事產生矛盾和衝突。
可以適時地給同事反饋自己的工作進展和成果，讓大家瞭解自己的工作情況。
3. 注意友清好自己的言行舉止。在職場中要注意自己的言行舉止，避免說話過激或者表現得過於自信，同時也要注意自己的儀表和形象。要尊重職場的規矩和文化，避免給人留下不良印象。
4. 學會傾聽和理解。在職場中要學會傾聽和理解，尤其是在與同事溝通時，要聽取對方的意見和建議，理解他們的想法和觀點，避免產生誤解和矛盾。
5. 多參加公司的培訓和活動。可以多參加公司的培訓和活動，瞭解公司的文化和價值觀，同時也可以與同事建立更加緊密的聯絡和關係。
總之，處理好職場的人際關係需要建立良好的溝通和合作關係，保持良好的言行舉止，學會傾聽和理解，同時也需要適時地參加公司的培訓和活動，瞭解公司的文化和價值觀。
3樓：網友
怎樣才能讓自己在職場生存下來呢？下面是為大家帶來的在職場生存的方法，相信對你會有幫助的。
在職場生存的方法：關注他人。
三人行必有我師，時刻以同事為榜樣，留心觀察別人的行為處事，比如他們如何與上司溝通。
在職場生存的方法：熟悉環境。
試著記住每一位與你有關的同事的姓名，包括你的上司和團隊的工作夥伴，記住自己的工位和經常要去的地方，比如老闆的辦公室、列印室和衛生間等。
在職場生存的方法：瞭解公司。
通過企業內部**多瞭解公司，包括公司的歷史、組織架構和職能，此外，還要準確瞭解自己的定位。
在職場生存的方法：細搭消蘆心做事。
隨身帶個記事本，記錄一些對你來說也許有用的資料。不要羞於啟齒向同事詢問你的一些疑問。但態度和方法要溫和，而且要記住，沒有必要在上班第一天就要求自己對一切都瞭如指掌。
在職場生存的方法：自然融入團隊。
職場關係的建立依靠的是時間，而不是刻意營造。在參加會議時保持謙遜的態度，認真傾聽，不急於發言，遲早有一天你會融入到團隊中。
在職場生存的方法：保持自信。
既然他們已經選擇了你橋掘，就證明了你身上的某些特質符合公司的要求。認真總結自己的優缺點，這將幫助您更好地瞭解自己的能力，如果足夠自信，周圍的人一定能關注到你，並對你產生信任感。
在職場生存的方法：展現好學的一面。
表現出對自己職位和對公司戰略目標的興趣和認同。如果你能表現出對工作充滿樂觀和熱情的一面，上知帶司一定會認為你是乙個具備潛能的得力干將。
在職場生存的方法：不過分提要求。
時刻謹記這是你上班的第一天，任何人都沒有期待你在一開始就做到完美。你需要有一段適應期，以便熟悉公司的所有程式和企業文化，以及你職責範圍內的工作。在未來的日子裡，你有充分的時間展現和證明你的才華。
在職場生存的方法：準時上班。
儘量提前抵達公司辦公室，想想看，第一天上班已經夠緊張了，如果再遲到，一定會讓自己一整天都變得神經高度緊張。在接下來的幾天，留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間，還是存在某種靈活度，然後再嘗試適應其他人已經確定起來的制度。
在職場生存的方法。
如何在職場中保持好心情，怎樣在職場中保持好心情？
學會說冊昌棚 不 在適當的時候，學會拒絕過多的工作任務和額外的責任，以免讓自己承受過多的壓力。這將有助於您專注於自己的工作，並避免過度勞累。.鼓勵他人 為他人提供支援和鼓勵，這將幫助您建立良好的人際關係，同時也會讓您感到滿足和自豪。.瞭解自己的價值觀 理解自己的價值觀和信仰，幷州則確保您的工作符合這...
職場中如何做到誠信？如何在職場中保持誠信？
在職場中做到誠信有以下幾個方面的考慮 說到做到 誠信的基礎是言行一致。在職場中，要始終保持承諾和諾言的可信度，儘量避免空頭支旦豎租票和虛假承諾。如果不能按時完成承諾的事情，要及時溝通並尋找解決方案。尊重他人 誠信不僅表現在對待工作承諾上，也體現在對待同事 上司 下屬等工作夥伴的尊重上。要遵守基本的職...
如何在職場中提高情商鍛鍊？
對於職場人士來說，如何提高情商已經成為大部兄沒做分人亟待解決的問題，因為人們會發現，很多時候情商的作用要遠遠高於智商。一家諮詢公司曾對此做過調查，調查結果顯示，情商對工作的貢獻度是智商的兩倍以上，而且對於那些起著重要作用的公司高層領導，羨衡情商在他們進行管理和決策時的作用顯得尤為突出。所以也有人會認...