1樓：開心的這些年華
因為在國企上班更穩定呀，每個月的收入高呀，還有福利上班之後工作也比較輕鬆，下班了時間也比較充足
1.在國企上班工作更穩定。在我大學畢業之後，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有要完成的業績，如果哪個月沒有完成，那麼下個月可能就會被勸退了，所以工作十分的不穩定，而且有很多老前輩，即使40多歲了依然可能被公司辭退，因此很多人就會選擇在國企上班，畢竟這樣的企業更加穩定，自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待橋兄吵遇更好。就比如我們這邊的城市，如果是乙個普通的本科畢業生，一般的工資是四五千，但是如果去國企上班的話，最少乙個月也會上萬，這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了，因為去國企上班雖然不可能發財，比如說一年賺幾百萬，但是也能夠比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不錯的，一般也不會有加敏侍班的現象，所以很多年輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了乙個好的工作，但是如果你只是在一塵戚家小公司上班，人們就會認為你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。
2樓：小瀟小小瀟
有些年輕人選猛源擇國企是因為他們認為國企有更好的穩定性和福利待遇。在經濟不穩定的時候，這一點尤其重要。
然而，我也認識一些年輕人並不選擇國企，而是更傾向於加入初創公司或創業公司。這些公司通常具有更大的創新和自由度，能夠給予員工更多的發展機會和創造力的空間。
總之，選擇加入衝擾國企還是其散知旦他型別的公司，取決於每個人的價值觀和職業目標。
為什麼很多年輕人去國企上班？
3樓：情感達人傑瑞
隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多人都有了自己喜歡的工作，但是為什麼很多年輕人都喜歡到國企裡面去上班呢？我認為一方面是因為國企裡的工作更加穩定，而且工資待遇各方面也是不錯的，除此之外，退休之後的待遇也是非常好的，因此很多年輕人喜歡到國企裡面去上班，接下來跟大傢俱體說明。
1.在國企上班工作更穩定。
在我大學畢業之後，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有要完成的業績，如果哪個月遊辯沒有完成，那麼下個月可能就會被勸退了，所以工作十分的不穩定，而且有很多老前輩，即使40多歲了依然可能被公司辭退，因此很多人就會選擇在國企上班，畢竟這樣的企業更加穩定，自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待遇更好。
就比如我們這邊的城市，如果是乙個普通的本科畢業生，一般的工資是四五千，但是如果去國企上班的話，最少乙個月也會上萬，這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了，因為去國企上班雖然不可能發財，比如說一年賺幾百萬，但是也能夠比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不錯的，一般也不會有加班的現象，所以很多年輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。
對於年輕人來說，上班除了要拿高工資神孫缺，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了乙個好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會認為你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。
總而言之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多年輕人都有了自己喜歡的工作，之所以很多年輕人喜歡到國企裡面去上班，一方面是因為這的工作更加穩定，不會隨便的辭退你，另一方面也是因為這份工作各方面待遇比較好，包括工資待遇，而且在某些小地方，如果能夠在國企上班，年輕人會凱和受到尊重，所以這也是年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。
為什麼現在很多年輕人去國企上班？
4樓：帳號已登出
隨著時代的不斷發展，人們的生活水平相比較與從前來講，可以說是提高了很多，最重要的一點就是現在社會上年輕人可以說是10分的多。而且很多年輕人在大學畢業之後伍巖銀都是十分喜歡去國企上班的，因為在國企上班有乙個很重要的特點就是比較的體面，而且也是比較的穩定，當自己和自己的父母說自己在國企上班的時候。可以說自己的父母也會感覺到十分的自豪，今天主要介紹一下為什麼越來越多的年輕棗皮人都喜歡到國企裡面去上班，具體介紹如下。
一、福利好。
在我看來之所以越來越多的年輕人都是十分喜歡去國企裡面上班，有乙個很重要的原因就是國企相比較於私企來講，福利可以說是十分的好，每到逢年過節的時候都會有著各種各樣的福利，雖然國企的工資表面上看起來比較的低，但是真正所有的福腔宴利待遇加在一起之後，相比較於私企而言，也是少不了多少的。
二、十分的穩定。
在國企上班還有乙個十分好的優點，就是工作十分的穩定，因為國企是國家的企業，所以說只要我們國家能夠健康繁榮的成長，那麼自己永遠也不會失業。
三、十分的體面。
現在很多年輕人都是希望自己能夠擁有乙份比較體面的工作，這份工作即便是工資並不是那麼的高，但是從自己嘴中說出去，自己工作的時候能夠讓別人十分的羨慕，所以說正是因為國企十分的體面，所以才會有很多的年輕人都喜歡上國企上班，而且國企的工作環境相比較，與其他工作而言也是比較好的，而且在國企當中工作壓力也沒有那麼大，工作競爭也不是十分的激烈。
5樓：超喜歡做數學
主要還是私企的保障，收益實在是太低了。中國的私企能夠獲鬥蘆得的那個。工資真的不太好轎銷老。其實大部閉公升分都是乙個很低的工資。
為什麼很多年輕人願意到國企上班?
6樓：網友
一、優厚的待遇。
其實首先讓人心動的就是優惠的待遇，可能第1年的工資會是比較低，但是之後加上工資和年薪和年終獎是比較有高的工資的。最重要的一點是在國企中有更好的待遇，因為在很多大城市就算工資高也是不夠個人生活的，因為房租是特別的貴。但是如果進了國企就會包吃包住，也就意味著一天100元的消費都省了，對於年輕來說也是比較適合自己工作的場合和需要。
二、有保障的工作。
國企和私企最大的區別就是有保障的工作是國企最大的優點，國企企業會將員工買五險一金，甚至是公積金都是非常常有的，這也是保證了員工的需要。因為很多外省的員工買房子都是非常的困難，這個時候國企甚至會將員工的戶口落到當地，這都是國企所具備的條件。所以也是很多年輕人選擇進過去的乙個原因，並且工作強度也是相較於私企要低一些，比較適合年輕人現在的工作狀態。
三、進步的空間。
相對於私企職業的穩定，國企中職業進步空間會更大。因為國企有很多分公司，這個時候相對於自己的需要選擇分公司，可能在工作幾年就會公升職，這個是很容易選擇國企的乙個原因，因為相對於私企甚至會更加的容易。
四、國企上班會更加受到尊重。
對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了乙個好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會認為你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。
總而言之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多年輕人都有了自己喜歡的工作，之所以很多年輕人喜歡到國企裡面去上班，一方面是因為這的工作更加穩定，不會隨便的辭退你，另一方面也是因為這份工作各方面待遇比較好，包括工資待遇，而且在某些小地方，如果能夠在國企上班，年輕人會受到尊重，所以這也是年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。
為什麼現在的年輕人都愛去國企上班?
7樓：來自靈山可愛的太平花
第。一、福利待遇較好。
國企員工透露，其實在國企裡工作能夠享受非常好的福利待遇，五險二金滿額交，而且另外工作單位還給員工補充了醫療保險。很多私企都沒有這麼好的待遇，而且除此之外，大家在平時以及週末的時候，根本就沒有加班過度的情況。有些職場女性朋友，即便是在公激睜司裡懷孕，都不用擔心被公司辭退。
所以在國企裡能夠有較好的福利待遇，也是讓很多年輕人感到非常的欣慰。
第。二、工作穩定輕鬆。
或許燃鉛悄有些在私企工作多年的年輕人，他們會認為在國企裡整天沒事可做屬於混日子的養老型員工，但是有很多國企員工卻認為在國企工作穩定輕鬆，不用擔心失業，他們也能夠在工作之餘有更多額外的收入，相反在私企裡工作，每天除了加班就是加班，根本就不可能通過自身的時間和努力去結識更多人脈，那麼在經過多年努力工作以後大家可能差距也會變得越來越大。
筆者認為：在進入職場以後，其實很多員工他們都希望自己能夠有乙份穩定長遠的工作，所以大家無論是選擇國企還是私企，都在做出最合適的選擇，大家想必在進入公司之前都懂得一些生存之道，希望能夠在職場中跟同事有更好的關係，即便是追隨了一些能力比較差的領導，也都會努力的去提公升自己，並不想被領導拖後腿。
但是大家千萬不要忽略了一點，你在職場中之所以沒有高的職業，其實不是因為你的能力，畢竟你也沒有靠山，更沒有背景，即便是被同事所汙衊，被領導所訓斥，你也只能在公司裡努力工作，而不是立刻選擇辭職。
有些員工在國企裡工作多年，他們沒有公升職加薪，其實也會選擇離職走人，有些時候真的是迫皮渣於無奈，他們只能去尋找一些更加適合自己的高薪工作，但是還是有大多數人選擇了堅持，畢竟他們在辭職以後可能都找不到更加合適的職業崗位。
年輕人為什麼要進國企上班？
8樓：一枕星河夢學長
國有企業是很多年輕人找工作時嫌尺的首選單位，也是很多家長眼中所謂的正式單位。在很多人眼中，能夠進一家國企工作，那就是進了保險櫃，預示著生活開始穩定，標誌著有了成家生子的前提條件。甚至有家長花幾十萬打點關係，就是為了讓兒女能夠進入一家國企工作。
可是年輕人，你為什麼要進國企？
比起私企、外企來說，大學生畢業後進國企一般情況有這幾種原因。
一是國企是"鐵飯碗"，工作穩定，不會隨便開除員工，是可以長期乾的工作。對於國企正式員工來說，只要在工作中不犯大錯，永遠不必擔心被公司開除，就算是遇到國家大政策改革，比如下崗之類，那也會保證基本生活費，絕不會餓肚子。
二是國企"輕鬆、活少、福利多"。在多數人眼中，國企的工作就是端杯差遲茶水看報紙，沒有任務壓力，沒有嚴格的績效考核，哪怕工作偷懶，紀律散漫，工資也不會有大的影響。並且單位的福利體系十分完備，有專門的部門保障職工福利，五險一金一定會有，逢年過節還有各種生活必需品發放，如公尺麵油、毛巾肥皂、鍋碗瓢盆這樣的物品幾乎不用自己買。
還會為職工組織療養、運動會、參觀、學習等，以保障職工精神生活。
三是國企員工名聲好。很多國企都掌握著國家的命脈，負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定，比如石油、礦產、軍工、通訊，在這樣的國企工作經常會冠以"獻身祖國某某事業"的神聖使命。如果再有個一官半職，那就是國家幹部，是有行政級別的。
加上國企門檻相對較高，一般芹慶高要求國家重點本科以上學歷，現在部分國字頭國企已經將門檻提公升到研究生以上學歷，能夠進入這樣的國企工作，本身就是一種榮譽，至少說明咱也是名校畢業的。
為什麼年輕人寧肯辭工作也要去國企？
隨著時代的不斷發展，人們的生活水平相比較與從前來講，可以說是提高了很多，最重要的一點就是現在社會上年輕人可以說是分的多。而且很多年輕人在大學畢業之後伍巖銀都是十分喜歡去國企上班的，因為在國企上班有乙個很重要的特點就是比較的體面，而且也是比較的穩定，當自己和自己的父母說自己在國企上班的時候。可以說自己...
為什麼很多國企年輕人都想進
為什麼現在年輕人越來越想進國企？我們身邊很多襪旁年輕人都想進入國企工作，主要是因為國企的工作穩定，收入高，福利待遇好，出來找物件也非常容易。.在國企上班工作更穩定。在我大學畢業之後，我去了很多家公司找工睜判作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有告早橡要完成的業績，如果哪個...
為什麼國企留不住年輕人了，為什麼現在的企業留不住年輕人？
說起國企，給人們的印象就是福利高 待遇好，但偏偏留不住年輕人。原因有三個，一是升職時間長，二是工作沒有挑戰性，三是對他們來說，國企的工作只是一個過渡 先說第一個原因，國企的升職時間太長。在國企，高職位是熬出來的，想要升職，不光要有能力，還要有資歷，年輕人被提拔的可能性很小，更多時候是你能力到了，資歷...