1樓：王倩
領導理論分：領導特性論，領導行為論，領導情景論。權變理論應該是費德悶侍勒權變理論吧，它是：
s=f(l,f,e),s是領導州扒方式，l是領導特徵，f是追隨者特徵，e是環境。費德勒將權變理論具體劃為三個方面，職位權力，任務結構，上下級關係。該理論認為領導的有效性取決於領導者的風格與情境相適應的程度。
只有領導風格與情境相匹配時，領導才是有效的。在權變理論的構架中，領導風格被描述：任務取向型、關係取向型。
任務取向型的領導者熱衷於達到目標，關係取向型領導熱衷於發展良好人際關係。情境變數通過三個因素來定義：領導者——成員關係、任務結構、職位權力領導者——成員關係，指下屬對一位領導者的信任愛戴和擁護程度，以及領導者對下屬的關心、愛護程度。
職位權力冊罩昌：職位權力指的是與領導者職位相關聯的正式職權和從上級和整個組織各個方面所得到的支援程度，這一職位權力由領導者對下屬所擁有的實有權力所決定。領導者擁有這種明確的職位權力時，則組織成員將會更順從他的領導，有利於提高工作效率。
任務結構：任務結構是指工作任務明確程度和有關人員對工作任務的職責明確程度。當工作任務本身十分明確，組織成員對工作任務的職責明確時，領導者對工作過程易於控制，整個組織完成工作任務的方向就更加明確。
2樓：bd小葵
權變理論是管理理論中一種新的理論，不再相信管理會有一種最好的行事方式，而是必須隨機制宜地處理管理問題，「權變」的意思就是權宜應變。權變理論含義：在企業管理中要根據企業所處的內外條件隨機應變，沒有什麼一成不變、普遍適用的「最好的」管理理論和方法。
費德勒的權變模型(fiedler contingency model)是指，有效的群體績效取決於兩個方面的恰當匹配：其一是與下屬發生相互作用的領導者風格；其二是領導者能夠控制和影響情境的程度。該模型基於 這樣的前提假設：
在不同型別的情境中，總有某種領導風格散悉棗最為有效。這一理論的關鍵在於道德界定領導衝拆風格的不同以及不同的情境型別，然後建立領導風格與情境的陸褲恰當組合。<>
3樓：桃園結義
從行政法的原則來散梁旦看，依法行政的原則要求**在法律的範圍內活動；尊重和保障人權的原則要求切實維護行政相對人的合法權益；越權無效原則要求行政機關在法定許可權內活動；信賴保護原則要求政法對自己的行為或承諾守信用，不得變化無常；比例原則要求行政行為見過行政目標的的事先和保護相對人的權益；正當法律程式原則要求行政機渣源關遵循正當的法律衝擾程式；行政公開原則要求**行為依法公開；行政公正原則要求行政機關的公道正派不偏私；行政公平原則要求行政機關的平等對待行政相對人。綜上述原則，行政法無不體現者對行政機關的約束和限制。
熵權法的深刻含義，熵權法適用於什麼情況
熵 的物理意義 物質微觀熱運動時，混亂程度的標誌。熱力學中表徵物質狀態的參量之一，通常用符團緩號s表示。在經典熱力學中，可用增量定義為ds dq t 式中t為物質的熱力學溫度 dq為熵增過程中加入物質的熱量 下標 可逆 表示加熱過程所引起的變化過程是可逆的。若過程是不可逆的，則ds dq t 不可逆...
如何維護相鄰權和採光權？
對方有請求權，但需要對此給予一定的賠償。這是民法中的鄰里關係。具體賠償多少，看對你造成的損失而算，比如你的拆除費，影響採光的嚴重程度。不過一般來說這樣的事都是豎鏈茄雙方協調。在這能說的，開發商的請求權喚梁並不違法，如果對發強制拆除那肯的違法。對方要求你拆除，這可以理解為協商，你也可以不拆除嘛。對於如...
破產法中抵銷權和民法上抵銷權的區別
1 破產法上的抵銷權人僅限於破產債權人，而民法上的抵銷權無此限制，與負債務的雙方當事人均可主張。這種差異緣於破產製度本身的特徵。2 破產抵銷權的行使，不受債的種類和履行期限的限制。民法上的抵銷，以債務標的種類相同和兩者均已到期為條件。因此，種類不同的債務不得相互抵銷，未到期的債務亦不得抵銷。但是，在...