1樓：何時才能平淡
一般情況下，如果公司不知道熟人的話，可以嘗試以下幾種方式：
1. 向公司的聯絡人尋求幫助，詢問是否有可以蓋章的人選。
2. 向公司的同事或者朋友尋求幫助，看看是否有可以蓋章的人選。
3. 向當地的公證處或者巧清宴律師事務所正衫尋求幫助，看看是否有可以蓋章的人選孝銀。
4. 向當地的商會或者其他商業組織尋求幫助，看看是否有可以蓋章的人選。
5. 向當地的**機構尋求幫助，看看是否有可以蓋章的人選。
2樓：生活老師魚禾
您好，如果公司不知道三方協議的情況，那麼最好的辦法就是找一位熟人幫忙蓋章。這樣可以確保三方協議的真實性和有效性，以及避免出現重複的情況橡遊餘。另外，在蓋章之梁滾前，最好先檢查一下協議內容，以確保協議的正確性磨輪。
3樓：拉板它
如果公司不知道熟人的話，可以找公證鏈御處的公證員代為蓋章，公證員的蓋章可從法律上得到保吵渣證，合同才會有法律可支援的效力。公升喚悄。
4樓：網友
您好，三方正茄協議找熟人蓋章的情況下，公司可以考慮以下幾種方案：1、找到熟人，讓熟人持有公司的授權書脊皮，並在舉野察授權書上簽字蓋章；2、找到法律機構，由法律機構代表公司簽字蓋章；3、找到公證機構，由公證機構代表公司簽字蓋章；4、找到公司授權的**人，由**人代表公司簽字蓋章。
三方協議找熟人蓋章沒事吧
5樓：丁勳章
法律分析：1、不能籤那種私營單位的章，私營店面沒有那種正規的章。如果用人單位已經在三方協議書上蓋章，畢業生需要向用人單位核實戶口和檔案派遣資訊，核實企業是否解決戶口和檔案。
2如果畢業生需要把戶口和檔案簽到單位，畢業生在派遣型別中選擇找到工作單位解決戶口和檔案，如果畢業生不把戶口和檔案簽到單位，畢業生在派遣型別中選擇找到工作戶檔回原籍。
3、三方協議一旦簽署，就意味著大學生第乙份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有。
人事接收權。
4、民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
法律依據：《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》
第二十二條 供需見面和雙向選擇活動是落實畢業生就業計劃的重要方式。各部委、各地方主管畢業生就業工作部門負責管理舉辦本部門、本地區的畢業生就業供需見面和雙向選擇活動，其它部門不得舉辦以畢業生就業為主的洽談會或招聘會。舉辦省級上述活動要報國家教委備案，跨省區、跨部門的有關活動須報國家教委審批。
第二十四條 經供需見面和雙向選擇後，畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書，作為制定就業計劃和派遣的依據。未經學校同意，畢業生擅自簽定的協議無效。
三方協議找熟人蓋章不去工作
6樓：
三方協議是用來明確三方在就業過程中的權利和義務的檔案。如果您找熟人蓋章而不去工作，那麼您可能會違反相關的法律法規，並且也可能會影響您未來的就業機會。首先，簽署三方協議需要遵循相關的法律法規，和遲如果您找熟人蓋章而不去工作，可能會被視為違反了勞動法規，導致您面臨被解早坦僱、賠償等風險。
其次，如果您找熟人蓋章而不去工作，可能會對您的信譽和聲譽造成負面影響，這可能會影響您未來的就業機會和職業發展。因此，我建議您在簽署三方協議時，務必認真閱讀協議內容，瞭解自己的權利和義務，並確保所有條款都得到了認真的理解和確認。如果有任何不確定的地方，應該與僱主或相關人陸棚桐員進行溝通和確認。
同時，建議您不要為了尋求熟人幫助而違反法律法規和職業道德。
三方協議可以隨便找個公司蓋章嗎
7樓：王靜
法律分析：三方協判畝議主要是為了學校的就業率問題，只要你蓋章了，學校也不會去追究你的到底有沒有去上班，他們只是想要哪個章而已，然後在統計學校的就改衝鏈業率就業率高了。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同核孫期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
三方協議找熟人蓋章沒事吧
8樓：
摘要。您好親<>
三方協議找熟人蓋章是不可以的哦，三方協議不可以隨便籤的，熟人一定要是單位，不能是個人，因為三方協議關係到畢業生的幹部身份、檔案及戶籍的掛靠等事項，同時也可以保障自己的權利不受侵犯。三方協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。<>
三方協議找熟人蓋章沒事吧。
您好親<>
三方協議找熟人蓋章是不可以的哦，三方協議不可以隨便籤的，熟人一定要是單位，不能是個人，因為三方協議關係到畢業生的幹部身份、檔案及戶籍的掛靠等事項，同時也可以保障自己的權利不受侵犯。租團旅三方協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢弊凳業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，或枝能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。<>
親您好<>
如果三方協議中的熟人是無關方，那麼僅僅為了方便，蓋上他的章是違法的。因為這樣做可能指塵會損害合同當事人的合法權益。但如果三方協議中的熟人是有關方，且他的身份稿擾和權利義務得到了合法的確認和認可，鍵逗旦那麼他的蓋章是符合法律規定的。
您好<>
簽訂三方協議流程如下：1、去學校的就業指大跡明導中心大廳領取三方協議；2、去自己學院或者找導員簽字和院滾告裡團委州歲書記去蓋章；3、填寫三方協議中已知資訊；4、將三方協議書三份都交給錄用單位即可。<>
三方協議找熟人蓋章沒事吧
9樓：
摘要。您好， 三方協議找熟人蓋章是沒事的，對於畢業生的三方協議，可以找熟人蓋章，必須當面簽字蓋章，只要學校允許找熟人蓋章，是沒有問題的，如果學校規定必須當面簽字蓋章的話，那麼就不能找熟人蓋章的，如果沒有明確規定，那麼是可以考慮找熟人蓋章。<>
您好， 三方協議找熟人蓋章納橡是沒事的，對於畢業生的賀孫三方協議，可以找熟人蓋章，必須當面簽字蓋章，只要學校允許找熟人蓋章，是沒有問題的，如果學校規定必須當面簽字蓋章的話，那麼就不能找熟人蓋章的，如果沒有明確規定，那麼是可以考慮找熟人蓋章洞拍旁。<>
您好，但是一定要注意的是，熟人一定要是單位，不能是個人，因為三方協議關係到畢業兆前生的幹部身份，檔案及戶籍的掛靠等事項，同時也可以保障自己的緩雹權利，不受侵犯的。[微族哪清笑]
您好，簽訂三方協議流程如下，一，去學校的就業指導中心大廳領取三方協議，二，去自己學讓塌指院或者找導員簽字，和院衫做裡團委書記去蓋章，三，填寫三方協議中的已知資訊，四，將三方協議的三份都交給錄用單位就坦配行了。<>
三方協議上學校沒蓋章，三方協議生效了嗎？
三方協議主要是用來約定畢業生和用人單位在就業中的權利和義務的書面形式。學校在其中僅為鑑證作用，學校沒蓋章，畢業生和用人單位已經簽字蓋章的三方協議是實際生效了的。三方協議不要輕易簽署，簽署之後如果想解約可能需要賠付違約金。沒有找到工作單位或者對目前的工作單位猶豫不決的同學，可以同檔管家這樣的畢業生 機...
公司簽訂的第三方協議，有效期一般是多久？
在大學畢業的時候，很多大學生都會和用人單位簽署第三方協議。這也是對學生的一種保障，也表示學生的工作基本已經落實，三方協議是明確畢業生 用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，而三方協議也並不等同於勞動合同。而一般三方協議的有效期是三年，很多公司還規定，一旦簽訂三方協議之後，如...
畢業生畢業後不去跟你籤三方協議的公司報到，拿到「就業報到證」怎麼樣才可以檔案轉回去戶口所在的人事局
現在的制度比較麻煩，一般跟企業解約都需要企業出具證明，如果沒有就辦不了改派。你可以這樣 先去上班，如果公司不跟你籤勞動合同，你就去勞動局投訴，讓後解約 簽了勞動合同後，在試用期內提出辭職，同樣解約。還是去吧，工作幾天再辭職也行，你違約了。要是走法律途徑，你就不只是2000了 去籤，報到證不需要本人去...