教師的職業社會化的六個階段
1樓:
摘要。教師社會化是指教師學習其職務及在專業團體的歷程。包括進入師範院校前後的選擇、教育,畢業後的執教和執教中受社會制度及其他條件的影響。
成功的表現是願終身執教。在這個過程中,師範教育機構是重要的但不是唯一的影響單位,教師的工作條件和待遇等的影響也很重要。優秀教師的產生,還受執教以後同事期望、學生需要、社群壓力及教師本身認同物件的影響。
因此,提高師範院校的社會聲望,適當提高教師待遇,建立教師進修制度,改善教師工作條件,必有利於其成功。
教師社會化是指教師學習其職務及在專業團體的歷程。包括進入師範院校前後頃嫌的選擇、教育,畢業後的執教和執教中受社會制度及其他條件的雀前手影響。成功的表現是願終身執教。
在這個過程中,師範教育機構是重要的但不是唯一的影響單位,教師的工作條件和待遇等的影響也很重要。優秀教師的產生,還受執教以後同事期望、學生需要、社群壓力及教師本身認同物件的影響。因此,提高師範院校的社會聲望,適當提高教師待遇,建立教師進修制度,改善教師工作條件,悔仿必有利於其成功。
有關研究公升讓認為:(1)師資養成時期,是培養成熟教師觀念的重要階段;(2)成功的師範生表現與專業行為表現,不一定具有直接關係;(3)師範教育機構的「教學水準」與「學生態度改變」之間具有直接關係,但這些新態度的維持時間很態返短;(4)任教數月後,教師態度與學校同事的相似吵閉局性,便高於與其受教育學校的相似性;(5)任教學校顯然比受教學校更重要,任教學校的校長、同事及學生,都是重要影響因素;(6)師範學校所培養的教師角色觀念,常與教室中的事實不一致;(7)角色不明確,會影響教師在教室中的行為表現;(8)教學團體的次級文化與教師的社會化之間,有密切關係。
不是這些答案。
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非職業化階段、職業化階段、專門化階段、專業化階段。社會化階段,職業社會化階段。
問一問自定義訊息】
教師角色的社會調適
2樓:網友
首先教師的角色包括:一是教師的榜樣角色並沒有消失,但作為榜樣的角色所擔負的責任有了新的變化。其次,教師作為知識的傳授者的角色沒局空有消失,只不過不再是唯一常規性的角色。
第三,教師作為知識仲裁者的角色桐畝瞎仍然存在。第四,教師角色義務中仍保留一些傳統的教育,如耐源培養學生的注意力,記憶力,思維能力等。
教師角色的社會調適是在領悟角色的基礎上,由期望角色轉化為實踐角色。領悟角色是指在對期望角色理解的基礎上形成的觀念中的角色,對實踐角色起指導作用,而實踐角色是指個人實際扮演的角色。
角色的調適包括自我調適和社會調適,那日常中應該怎麼辦呢。首先為學生做出榜樣,第二是樹立超越實用、鼓勵提問、相互作用和研究不同假設的教學觀。第三是教師應該在整個生存期間更新和改進自己的知識和技術,平衡的發展所授學科方面的才能和教學方法才能。
第四是建立一種新型的師生關係。
教師的社會角色和社會作用
3樓:網友
教師的社會角色和社會作用如下:
教師職業的社會角色主要體現為是人類文化科學的傳播者、是人類靈魂的工程師、是人類潛能的發掘者這三方面。每乙個方面又有著各自具體的作用,在社會發展過程中體現了自身的價值所在。
教師職業的社會作用。
1、教師是人類文化科學的傳播者。
教師職業的社會作用之一就在於它是人類文化科學的傳播者,主要的作用體社會的發展過程中起到了橋樑以及紐帶的作用液前。
2、教師是人類靈魂的工程師。
社會的文明發展與進步不僅僅需要文化科學,同時需要人們有正確的政治方向以及良好的思想品德。而教師起到了塑造一代新人的思想品德的重要作用,是不可或缺的社會職業之一。
3、教師是人的潛能的發掘者。
教師職業的存在,對於人類智力的開發起到了奠基的作用,也正是因為有了教師職業的存在,才使得智慧型力發以及其它鬧宴清的潛能得到有效對人的智力開發起著奠基作用。
教師工作的重要意義。
1、教育活動中教師承擔了教育教學任務,運用教育祥野資源,對學生開展教育實踐活動。
2、在教育活動中,學生雖然是教育活動的客體,但是也是主體活動者,而教師針對其開展教育活動,幫助其學習積累知識。
3、教師與學生兩者之間是主體與客體的互動關係,教師在教學工作中起到主導作用,而學生則是學習活動中的主導者。
教師是乙個十分神聖的職業,得到了社會各界的認可,它有著自身的重要價值與社會作用,值得大家給予尊重。
教師角色社會化的主要內容有哪些
4樓:飛的更高的海燕
(一)教師角色是規範性和自主性的統一。
教師職業是在社會分工的基礎上為滿足一定社會政治、經濟和文化的要求而產生和存在的,因此,教師必須按照特定社會的要求來從事教書育人工作。從這個意義上來看,教師的角色目標是統一的、規定的。但是,這並不意味著教師角色沒有自主性。
教師在從事具體的教育教學活動時,可以在遵循社會總體要求的前提下,根據教師自身的個性以及學生的特徵,創造性的選擇自己的行為方式。無論是課程開發、教學設計還是學生管理、學生評價,教師都擁有一定的自主權。亦即教師角色並非純粹由外部規定,教師擁有一定的「創造」自身角色的機會和權利。
二)教師角色具有人格化特徵。
教師所從事的工作上是培養人的活動。實現這個目的,教師不僅要通過自己掌握的知識影響學生,還要通過自己的人格和道德力量,通過自己的言傳身教去影響和感染學生。教師的這一角色特徵,要求教師注意自己的人格和道德修養,在實踐中充分發揮崇高人格的教育作用。
三)教師角色具有多樣性和發展性。
教師生活在多個空間裡,承擔著多種職責,社會對教師的期待也多種多樣,這就要求教師必須同時扮演多種角色。教師不僅要充當「教員」的角色,而且還是「領導者」、「心理保健者」、「紀律執行者」、「青少年的知己和朋友」,等等。不僅如此,隨著社會的發展,教育需要承擔的職責越來越多,各類社會主體對教師的要求與期待也越來越多元化,這樣一來,教師需要扮演的角色也處於不斷更新之中,這就要求教師不但要對自己所承擔的角色有清晰的認識,而且還要以一種發展的眼光來看待自己的角色,並在教育教學活動中與時俱進地調整和轉換自身的角色。
四)教師角色具有彌散性和模糊性。
在教育教學活動中,教師承擔著促使兒童社會化,激發他們的學習熱情,傳遞一定的價值規範,喚醒他們對社會及個人的責任感,並且能對事實和知識進行批判性分析等職責。教師根據自己的職責積極自己的工作。但是,學生的興趣、行為、態度和價值觀等的改變很難斷定是哪項教師勞動的直接結果,從而使教師角色的責任表現出一定的彌散性和模糊性,並由此引發教師角色的內在衝突,即教師個人希望看到自己角色扮演的成果的需要,與他的角色扮演中許多成果的「無形性」之間的矛盾,教師很難從自己的工作中獲得滿足感。
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