1樓：一糯星座助眠
制內的人不稀罕你那一頓飯，因為你乙個新人，還沒有什麼份量，你想請人家吃飯，人家不一定就給你面子去赴宴，很可能就稀稀拉拉幾個人去，反而搞的你很尷尬。其次，送禮物你也不知道送啥好。因為你剛去，根本不瞭解同事和領導的喜好，而且有的科室仔廳巨集人員念冊很多的。
你送貴的吧，經濟上恐怕負擔不起，而且還顯得你在炫富；你送便宜貨吧，又容易被人看不起，反而起到反作用。你要是真想表達一下感情，你可以去了以後選擇乙個合適的機會買點水果、零食之類給大家一起吃。
在事業單位也要努力工作，尋找機會展現自己的能力。單位經常有活動，例如詩朗誦、辯論賽、團建。
活動等，新人可以適當的多參加，讓大家更快的認識你、記住你，原來沒參加過沒有關係，你就盡力去弄。單位裡的也不是專業搞那些的，盡心盡力就好。作為職場新人應該低調，一去新的職場就請客吃飯或者送禮，這樣的舉動會讓人覺得有點像是刻意討好，或者是想要炫耀？
職場就是江湖，乙個複雜的江湖，對於一件事乙個人，說什麼的人都有，所以有些事，少做或者不做更好，因為跟工作無關！
新入職的員工，也不應該聽有些人說的，表現出啥也不會啥也不知道。在基層肯定會遇到你會的多幹得多，但是你要想到幹得多也成長的快。如果你在市直事業單位或者在省級事業單位，那分工明確，基本上各幹各的，也不存在什麼其他事情。
不要瞧不起每乙個人，不要以為自己是考來的可以看不起曾經的轉業的或者退伍的人，他們的過人之處每個人都有。與人為善、和為貴是工作最好的狀態。不要因為工作和領導發生衝突，有問題伏基多溝通。
2樓：生活電諮小助手
事業單位新員工入職，不需要請大家吃飯或者買禮物，陸鋒因為所有人都更看重你的能力，而不是這些表面功夫，只要自己在工作上下足了功夫，也會很快的融入團皮到新環境中，塌悉差得到領導和同事的青睞。
3樓：在那夜裡
也是很有轎世改必要的，畢竟和同事相處好對返輪你的影響是很大的，剛入職的時候可以給大家買一些禮物，這樣可以讓你的同事特別的開心。閉判。
4樓：曉丹學姐
完全不需要。畢竟爛中在職場當中能力是最重要的，如果你的能力比較出色的話，那麼其他的員工也飢數山會非常畢橋的喜歡你，然後你在第1個月發工資的時候，請同事去吃飯就可以了。
新入職的員工應該送些什麼給同事吃？
5樓：聊桃
對於新入職的人來說，送給同事一些小零食可以使彼此之間儘快熟悉，並使彼此之間的關係更加親密，因此是非常好的一種方歲液式。……具體來說，適合送給同事的零食需要具備美味可口營養豐富、食用方法簡單方便，以及沒有特殊味道適合在辦公室食用這三個特點。
1，美味可口、營養豐富的零食最適合送給同事品嚐。
既然是送給同事的零食，那麼首先要好吃。因此美味可口是其首要特點。……除此以外，適合送給同事的零食還應該具備營養豐富的特點，這樣的零食才是最受同事歡迎的。
符合這樣特點的零食包括各種小糕點以及水果等……這些零食不但美味可口，而且具有豐富的營養，對於人體健康有益，還能帶給我們美味的享受，送給同事品嚐是非常合適的。
2，適合送給同事的零食需要具備食激兆用方法簡單方便的特點。
送給同事的零食還需要具備食用食用簡單方便的特點。之所以這樣說是因為送給同事的零食需要在辦公室食用，而辦公室的條件有限，如果吃起來很麻煩，那麼吃完零食以後收拾處理就更麻煩，這樣就會對工作造成影響。……因此，送給同事的零食應該吃起來非常簡單、非常方便，這樣的零食才更受歡乎鉛物迎。
符合這個特點的零食包括各種乾果和果脯。
3，送給同事的零食不能有特殊氣味，要適合辦公室的環境特點。
辦公室是工作的場所，具有獨特的環境特點，員工在辦公室裡的一言一行都要與辦公室的特點相符合。在送給同事零食這件事情上，同樣要注意這一點。……具體來說，送給同事的零食不能有特殊的氣味，這樣才能避免影響他人，給工作帶來不利影響。
因此，比如各種小糕點和巧克力這類零食就非常適合送給同事品嚐。這類零食沒有特殊氣味，且本身口味鮮美，用它們作為禮物送給同事，會非常受歡迎，彼此之間的關係一定會因此而更加親近。
新入職同事請吃什麼？
6樓：帳號已登出
如果是初到某個公司團體，作為新人，要想和同事建立較好的感情，不妨試試分享些美味的零食，每個人對零食都不會拒絕的，那有哪些零食適合請同事吃的，下面就來看看。一、堅果類零食堅果是當下人喜歡吃的一種零食，它的味道香甜，耐嚼耐吃，人一旦吃上，就不容易停下手，空閒時間，分享同事堅果，如花生、瓜子、開心果等，大家可以邊吃邊談論著熱門話題，或是追著熱播劇，聊得多，彼此也不會陌生。經常吃堅果也對人有好處，它含有豐富的蛋白質、礦物質、維生素等營養成分，不過也有一點要注意，它含有的油脂量較高，可不要貪吃，容易上火的穗培。
二、果脯類零食在辦公室，有時工作量會較大，大家都會忙起來，如果送水果給同事，不免會麻煩些，也沒有時間來食用，不妨選擇果脯零食，拆開即猜輪唯食，也不易髒手。果脯零食都是用水果製作成的，有酸甜的口感，還保留了水果種的營養成分，如維生素、糖、果酸等，其中維生素含量較高，經常吃果脯零食對人的**是有好處，在長期面對電腦後，**較差，都可以適當吃些果脯零食。可以選的果脯零食有士多啤梨幹、葡萄乾、菠蘿乾、芒果乾等，感興趣的可試試小谷熊芒果乾，口感還不錯。
三、粗糧類零食和以上兩種零食相比，粗糧類零食在口感上就差了些，但它食用後，能給人較強的飽腹感，在下午長時間工作，未到下班時間就開始餓了，能吃上粗糧類零食，就不容易飢餓，所以請同事吃些這類零食，也是可以的桐悔，如粗糧小餅乾、粗糧小饅頭等。
新員工入職，HR應該怎麼做，新員工入職後，HR還應做什麼
1 迎接你的新員工 來到新的環境，陌生感會讓新員工產生焦慮更加增大他的壓力。當新員工見到你時，如果你能夠主動地給他以迎接，並以輕鬆高興的語氣叫出他名字的後兩個字，他會感到一下子很輕鬆，很親切。那麼餘下的時間，他會感到就像到了自己的家中一樣。2 準備一個舒適的工作場所 當你把新員工帶到他新的工作場所時...
如何對企業新員工進行入職培訓，如何對新員工進行培訓？
那就要看你培訓bai 的目的了du 如果你是為了讓員工可以瞭解zhi公司 你可以從公dao司選擇專一個 表達能力強 資歷深 非常瞭解屬公司的員工對他們進行一下交流訓練 如果你是想讓他們有更積極的心態面對工作 培養他們的團隊意識和協作能力 執行力你可以選擇去軍事化培訓機構 去年剛參加工作的時候 公司組...
事業單位辭退員工怎麼補償，事業單位辭退員工怎麼補償？
用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。中華人民共和國勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資...