事業單位人員五險一金比例是多少，事業單位職工五險一金佔工資比例是多少

1樓：瀧驪潔

林業林場職工剛改革完都定是事業單位了有好多人都快退休了工資少剛有住房公積金還是百分之五400多，幹了一輩子造林，真叫人寒心啊！

2樓：匿名使用者

事業單位人員五險一金比例是多少？好像是百分之三百。

3樓：匿名使用者

百分之十二到百分之二十**等。由各單位制訂。

4樓：匿名使用者

根據單位的福利，有的多走的少，但不能低於最低標準

5樓：易社保

養老保險

單位要繳納20%，而個人只繳納8%。但是具體要看公司選擇的繳納基數情況，養老保險是每一個人都要繳納的，多數公司可能都是會按照最低的繳費基數來計算，比如說基礎工資選擇了5000元，那麼個人養老保險就要扣除400元的費用，而公司要承擔1000元。

醫療保險

醫療保險單位需要繳納8%，個人只需要繳納2%。不過醫療保險現在每年都在調整，一般都是第二年三四月份會進行調整，如果我們想要自己來繳納，也要特別注意好今年繳費基數是否有變動，是否需要補繳去年的一些漏繳費用等。

其他保險

五險一金繳納比例中失業保險個人只需要繳納1%，而生育險、工傷保險都是不需要個人繳費的。企業的繳費比例也都是0.5%-2%左右，需要看企業的具體情況而定。

住房公積金

估計大家最為關心的五險一金繳納比例就是住房公積金，目前是按照工資5%最低標準來繳納的，而且公司和個人繳納的比例是相同的。公司如果固定繳納5%，那麼我們工資也會扣除5%到住房公積金中。

事業單位職工五險一金佔工資比例是多少

6樓：匿名使用者

事業單位五險一金繳納比例如下：

1、養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

2、醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%;

3、工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;

4、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;

5、失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%;

6、住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。