如何解釋同理心？什麼叫同理心？

1樓：主打純愛

同理心，就是一種設身處地的理解，心理換位，將心比心。

同理心的能力人人都有，但多鉛中數情況不太能激發出來。

不知道你是否會有所體會，深夜回家的丈夫體會不了妻子持家的辛勞，全職在家的妻子感受不了丈夫的職場壓力，媽媽不懂孩子為什麼總不聽話，孩子不懂大人為什麼那麼多「應該」

很多時刻，我們沒辦法站在他人的角度去體會別人的情緒感受，因為那一刻，我們本身可能槐緩山是處於情緒之中的。

想要他人同理你，就要先去解決和看見他人的情緒，先去同理對方哪培。

如果兩個人確實是互相不能理解，就需要各自表達而不是猜忌。

要注意的一點是，表達一定是不帶攻擊性的。

什麼叫同理心？

2樓：佩裡咳咳咳

同理心泛指心理換位、將心比心。亦即設身處地地對他人的情緒和情感的認知性的覺知、把握與理解。主要體現在情緒自控、換位思考、傾聽能力以及表達尊重瞎孫等與情商相關的方面。

同理心一詞源自希臘文empatheia，原來是美學理論家用以形容理解他磨困鏈人主觀經驗的能力。鐵欽納認為同理心源自身體上模仿他人的痛苦，從而引發相同的痛苦感受。使他用同理心一詞與同情區別，因同情並無感同身受之意。

擴充套件資料同理心等級羨羨團：a-1：很少從他人的角度思考問題，做事情很少考慮到他人的感受；溝通時講客套話，無法引起對方的派型共鳴，對方也不願意將自己的真實想法說出來；不願意傾聽；安排事務幾乎不考慮下屬的需要。

a-0：能夠從別兄橘人的角度思尺昌考問題，做事情會考慮到他人的感受；與人溝通比較真誠，願意將自己的一部分想法表露出來；能讓人覺得被理解被包容；學會傾聽，工作中儘量考慮對方的需要。a+1：

能夠站在對方的角度考慮問題，想對方之所想，急對。

3樓：網友

在人際的相處和溝通裡，「同理心」扮演著相當重要的角色。「同理心」的意思，就是指能易地而處，切身處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會察殲身邊人的處境及感受，並可適切地回應其需要。可見，「同理心」是同情、關懷與利他主義的基礎，具有「同理心」的人能從細微處體察到他人的需求。

同理心」在商業社會中常被忽視。運用於此的「同理心」是指領導者在決策時會認知員工的情緒、感受及需要。因為企業趨向以團隊作為工作模式，小組領袖更需要理解員工的觀點，願意聆聽員工的需要、開放自己拿返與員工對話。

同理心」，能讓領導者明白團隊中的情緒組合，超卓的人才也會因領導人具備「同理心」而願意留下。

隨著企業的環球化，「同理心」在現今的商業社會中的地位將越益重要，因為領導者就是要對各國不同文化有一定的理解，而消沒飢「同理心」給予他們包容種族文化的不同，並能化解衝突，達至商業上最高的效益。