1樓：任雪漫漫
如果老傷傷情現在有發生尺棚早新的發展，或者老傷造陵雀成的後遺症，則可以在發現後一年內申請工傷認定，要求賠償。否則已經超過法和數律時效。
2樓：網友
不好弄，工傷保險條渣迅例2004年才開始執行歲梁茄的，15年前哪有這個？乎察沒有申請工傷認定也就沒有賠償標準啊。建議還是協商解決吧。
我工傷15年了,還可不可以作傷殘鑑定？
3樓：七洛柯
工傷認定的，可以進行勞動能力鑑定。
職工遭受工傷事故傷害已經15年，如果經過人力資源和社會保障局工傷認定的，現在傷殘程度發生變化，可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。如果未經工傷認定的，所在單位申請工傷認定時效30日，工傷職工和工會申請工傷認定時效1年，已經超過時效，不可以申請工傷勞動能力鑑定。
工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
4樓：網友
這個是有時間限制的。出工傷後，24小時內必須報到省級社保局，然後在社保局根據受傷時間，地點，原因等進行工傷認定，並出具工傷認定書，一式四份，社保局，單位，保險公司，個人各執乙份，等傷好後，由指定醫院，社保局，保險公司三家一起組織評殘，你出工傷這多年，做沒做過工傷鑑定都不知道，所以很難了。
工傷已經過了5年了還能不能賠償
5樓：敏敏普法
你好！可以的。【工傷辦理程式】《工傷保險條例》規定：
1、【工傷認定】職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會困告明組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。2、【停工留薪期】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療。
工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、【工傷鑑定】職工工傷經**傷情相對穩定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，進行勞動能力鑑定、護理依賴等級鑑定，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療有關(病歷)資料。
勞動能力鑑定委員會應當自收到申請之日起60日內，根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》國家標準gb/t16180—2006作出勞動能力鑑定結論，勞汪告動能力鑑定結論應當送達申請鑑定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，並給職工頒發《職工傷殘證》。4、【工傷待遇】按照傷殘等級到當地社會保險機構領取相應的工。
工傷過了5年還能主張賠嗎
6樓：
摘要。親，您好工傷過了5年還能主張賠，根據不同的申請主體，對申請時限也作了不同的規定：1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病：
1）所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；（2）遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長；2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直工傷過了5年還能主張賠接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
親，您好工傷過了5年還能主張賠，根據不同的歲仿返申請主體，對申請時限也作了不同的規定：1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病：（1）所在單位應當自事故傷大埋害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；（2）遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長；2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織乎飢在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直工傷過了5年還能主張賠接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律依據《工傷認定辦法》第七條工傷認定申請人塌空提交的申請材料符合要求，屬冊脊於社會保險行政部州衫滲門管轄範圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理。
工傷過了5年還能主張賠嗎
7樓：
摘要。您好，工傷過了5年還能主張賠，根據不同的申請主體，對申請時限也作了不同的規定。<>
您好，工傷過了5年還能主張賠，根據不同的申請主體，對申請時限也作了不同的規定。<>
您好，工傷過了5年還能主張賠，主要體現在以下方面：1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病：（1）所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統塵賀手籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；（2）遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長；2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或拍桐者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可派嫌以直工傷過了5年還能主張賠接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷5年了還能索賠嗎
8樓：北京家問事務所
工傷保險條姿銷族例》第十條 用人單位應當鬥埋按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納跡弊工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規定。
工傷5年了還能索賠嗎
9樓：何帆
工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷頌卜鑑定書）。工傷認定申請表應當包括事故發野行穗生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知帶裂工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
我還能申請工傷認證和傷殘鑑定嗎
因為在合同裡發生的，是不好終止合同的，一定要先去申請工傷認證這樣才能和廠方有法可依，這樣才能終身有保障，傷殘鑑定也一定要做的。總工會有專門的部門負責查詢和辦理。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括...
腳骨折3年了還能鑑定傷殘嗎
工傷認定一年內有效，所以傷者的情況已經過了工傷認定的時效了，所以也無法再申請工傷認定以及鑑定。根據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有...
216年工傷傷殘賠償標準，工傷的假肢安裝費用,一次性賠償的標準是怎樣算的呢？
暫無新的賠償標準。工傷賠償需要用到省上年度職工月平均工資，這個數一般是下半年才釋出，所以現在工傷賠償基數與2015年的是一樣的。您好！工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照 工傷保險條例 ...