擔保公司的未到期責任準備金求救,擔保公司計提未到期責任準備金與擔保賠償準備金具體怎麼計提,還有一般風險準備金要怎麼計提?依據是?

2022-04-04 21:30:14 字數 4176 閱讀 3145

1樓:綠水青山

《保險法》規定未到期責任準備金除人壽保險業務外,應當從當年自留保險費中提取。提取和結轉的數額,應當相當於當年自留保費的50%,人壽保險業務的未到期責任準備金應當按照有效的人壽保險單的全部淨值提取。

根據保監會《保險公司非壽險業務準備金管理辦法(試行)》(保監會令[20043 1 3號)的要求,產險公司從2023年1月15日開始,對未到期責任準備金的提取採用1/24法或1/365法等。壽險公司的非壽險業務仍可以按照1/2法來提取未到期責任準備金。未賺保費準備金可以年(1/2法)、季(1/8法)、月(1/24法)和日(1/365法)為基礎計提,但方法一經確定,不得隨意變更。

如發生變更,應說明原因,並披露方法變更對未賺保費準備金的影響金額。如果提取的未賺保費準備金小於預期的未來賠付(含理賠費用),則應按其差額提取保費不足準備金。有三種計提方法:

百分比法、24分之1法和以日為基礎確認法。

百分比法是將固定比例的保險費(比方說50%)延遲到下一會計年度;

24分之1法是以兩週作為保費收入延遲確認的基礎(假如年度結束日為12月31日,2月14日簽訂的保單中未實現保險費準備金為2月14日約定的24分之3)。

以日為基礎確認法根據保單簽署的日期來延期確認保險費的(2月14日簽訂的保單中未實現保險費準備金為2月14日約定的保費的365分之44),它是假定風險均衡發生的情況下最合理的方法(也是計算機時代最容易計算的方法)。

2樓:出鞘劍

提取的準備金沒超出規定範圍

擔保公司計提未到期責任準備金與擔保賠償準備金具體怎麼計提,還有一般風險準備金要怎麼計提?依據是?

3樓:lnx的守望

《融資性擔保公司管理暫行辦法》

第三十一條  融資性擔保公司應當按照當年擔保費收入的50%提取未到期責任準備金,並按不低於當年年末擔保責任餘額1%的比例提取擔保賠償準備金。擔保賠償準備金累計達到當年擔保責任餘額10%的,實行差額提取。差額提取辦法和擔保賠償準備金的使用管理辦法由監管部門另行制定。

監管部門可以根據融資性擔保公司責任風險狀況和審慎監管的需要,提出調高擔保賠償準備金比例的要求。融資性擔保公司應當對擔保責任實行風險分類管理,準確計量擔保責任風險。

擴充套件資料

未到期責任準備金指公司一年以內的財產險、意外傷害險、健康險業務按規定從本期保險責任尚未到期,應屬於下一年度的部分保險費中提取出來形成的準備金。按照我國保險精算規定:會計年度末未到期責任準備金按照本會計年度自留毛保費的50%提取。

指在會計年度決算時,將保險責任尚未滿期的,應屬於下一年度的部分保險費提存出來所形成的準備金。未到期責任準備金應在會計年度決算時一次計算提取,提取的計算方法有年平均估演算法、季平均估演算法、月平均估演算法和日平均估演算法。

4樓:幹吉星

根據《財政部 國家稅務總局關於中小企業信用擔保機構有關準備金稅前扣除問題的通知》財稅[2009]62號檔案規定,根據《中華人民共和國企業所得稅法》和《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》的有關規定,現就中小企業信用擔保機構有關稅前扣除政策問題通知如下:

一、中小企業信用擔保機構可按照不超過當年年末擔保責任餘額1%的比例計提擔保賠償準備,允許在企業所得稅稅前扣除。

二、中小企業信用擔保機構可按照不超過當年擔保費收入50%的比例計提未到期責任準備,允許在企業所得稅稅前扣除,同時將上年度計提的未到期責任準備餘額轉為當期收入。

三、中小企業信用擔保機構實際發生的代償損失,應依次衝減已在稅前扣除的擔保賠償準備和在稅後利潤中提取的一般風險準備,不足衝減部分據實在企業所得稅稅前扣除。

四、本通知所稱中小企業信用擔保機構是指以中小企業為服務物件的信用擔保機構。

五、本通知自2023年1月1日起至2023年12月31日止執行。

擔保公司 未到期責任準備金 賬務處理 20

5樓:

未到期責任準備金是根據擔保費收入的50%計提,計入營業費用。當某筆貸款正常償還時,擔保公司責任免除,因此對應的未到期責任準備金應衝回,衝減營業費用。衝、提應分開核算。

擔保賠償準備金是根據期末擔保餘額的1%計提,計入營業費用。期末餘額小於期初餘額時,應衝回多提擔保賠償準備金。

6樓:匿名使用者

融資性擔保公司應當按照當年擔保費收入的50%提取未到期責任準備金,並按不低於當年年末擔保責任餘額1%的比例提取擔保賠償準備金。擔保賠償準備金累計達到當年擔保責任餘額10%的,實行差額提取。

可以肯定的是按當年實際擔保費收入計提,至於是衝減「營業費用」還是「營業外收入」,個人理解應該算作「營業外收入」

7樓:18638630886劉

這是個專業的財務問題

擔保公司未到期責任準備金計提

8樓:普林說保險

計提時:

借:提取未到期責任準備金。

貸:未到期責任準備金。

結束時,如果有餘額。應按相關未到期責任準備金餘額。

借:未到期責任準備金。

貸:提取未到期責任準備金。

期末,應將提取未到期責任準備金餘額轉入「本年利潤」科目,結轉後提取未到期責任準備金。

無餘額。

有的專案做完了,不需要在當月把未到期責任準備金衝減一部分。

拓展資料

會計分錄

會計分錄亦稱「記賬公式」。簡稱「分錄」。它根據複式記賬原理的要求,對每筆經濟業務列出相對應的雙方賬戶及其金額的一種記錄。

在登記賬戶前,通過記賬憑證編制會計分錄,能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況,有利於保證賬戶記錄的正確和便於事後檢查。

每項會計分錄主要包括記賬符號,有關賬戶名稱、摘要和金額。會計分錄分為簡單分錄和複合分錄兩種。

簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個賬戶的借方和另一個賬戶的貸方相對應的會計分錄。

複合分錄亦稱「多項分錄」。是指以一個賬戶的借方與幾個賬戶的貸方,或者以一個賬戶的貸方與幾個賬戶的借方相對應的會計分錄。

層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次,逐層遞進分析,從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰,能夠取得理想的教學效果。其步驟如下:

1、分析列出經濟業務中所涉及的會計科目。

2、分析會計科目的性質,如資產類科目、負債類科目等。

3、分析各會計科目的金額增減變動情況。

4、根據步驟2、3結合各類賬戶的借貸方所反映的經濟內容(增加或減少),來判斷會計科目的方向。

5、根據有借必有貸,借貸必相等的記賬規則,編制會計分錄。

9樓:真恩司寇驪潔

《融資性擔保公司管理暫行辦法》第三十一條規定:融資性擔保公司應當按照當年擔保費收入的50%提取未到期責任準備金。所以並非按照月末擔保費收入提,而是按照年末的擔保費收入的50%提取。

10樓:

財政部關於印發《擔保企業會計核算辦法》的通知2193 未到期責任準備

一、本科目核算企業擔保責任未解除時,為承擔未到期責任而提取的準備,包括企業為擔保期間在1年以內(含1年)的擔保合同項下尚未到期的擔保責任提取的短期責任準備和為擔保期間在1年以上(不含1年)的擔保合同項下尚未到期的擔保責任提取的長期責任準備。

二、按規定比例提取本期未到期責任準備時,借記「營業費用」科目,貸記本科目;會計期末,按重新計算確定的應提取未到期責任準備金額低於已提取未到期責任準備餘額的差額,借記本科目,貸記「營業費用」科目。

三、本科目期末貸方餘額,反映企業已提取的未到期責任準備。

擔保公司未到期責任準備金

11樓:匿名使用者

《融資性擔保公司管理暫行辦法》第三十一條規定:融資性擔保公司應當按照當年擔保費收入的50%提取未到期責任準備金。所以並非按照月末擔保費收入提,而是按照年末的擔保費收入的50%提取。

12樓:我不是木木

未到期責任準備金的計提:按照不超過當年擔保費收入50%的比例計提,列入營業費用。每月計提,年終結算。你可以按100萬元*50%=50萬元計提,年末進行調正

13樓:匿名使用者

我認為應該按80萬元*50%=40萬元計提。

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公司辭退合同未到期的員工,應該補償情況如下 勞動合同法 第四十八條規定 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行 勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。在合同期內辭退員工應該這樣做...

我與現在公司簽定的工作合同未到期,現在公司又讓我們與其它公司重新簽過合同。公司這樣做合法嗎

不一定合法,如果你簽了,最後公司不跟你續簽,明明是你先違約了,怎麼說是公司違約呢?事實不是你在合同期內,與其他公司籤合同嗎?懂了吧?舉個例子,你把蘋果賣給我,定金給了,籤合同了,但未交易完,然後我讓你把蘋果賣給其他人,然後你真的賣了。最後你問我算不算違約?我與現在公司簽定的工作合同未到期,現在公司又...

關於我合同未到期,單位以我違反公司的管理規定為由辭退我,是否可以得到補償

關鍵是,你有沒有把柄拿給公司逮到 看你這個違反公司的管理規定是否是屬於勞動合同法第三十九條 二 嚴重違反用人單位的規章制度的 三 嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的 如果公司以以上兩條辭退你,你是沒有經濟補償金的。不過這個要求公司提供證據。如果你沒有以上情況,公司要和你提前解除勞動合同,需...