1樓：匿名使用者
可以領的。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： 1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業； 2、具有本市城鎮常住戶口； 3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費； 4、解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年； 5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求。
領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限）確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月，以後繳費年限每增加1年，期限增加2個月，以此類推，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。
領取失業保險金，不可能超過當地的最低工資標準，更不可能超過100%，按照規定，一般是本人工資失業前12個月平均工資的40%，最高不能超過當地的社會平均工資，最低不能低於當地低保標準的1.3倍。
2樓：黑色青花瓷
領取失業金和你說的重新聘用沒有關係，只要符合失業金領取條件就可以申領《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
3樓：陽光保險林定科
可以的只要買了失業險就有
新單位給我交意外險會終止失業金領取資格嗎
4樓：老表有點呈
不會終止。bai
《中華人民共和國社會du保險zhi法》對其有相應的dao規定：
第四十八條失
內業人員在領取容失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付。
個人不繳納基本醫療保險費。失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
5樓：匿名使用者
不會因為新單位給交意外險而終止失業金領取資格。
失業金的領取和辦理意外保險沒有關係。
失業金是失業的條件下領取的。
已經有新的工作還領取就不當了。
有新的工作就應該終止領取失業金。
6樓：李興燕
意外險是商業保險，和社保不相沖突，按道理你已經找到工作，不應該領取失業金，但由於新單位沒有參加社保，可能社保局不會知道。
交了5年失業保險金,失業後未領取,在原單位重新就業，又交了1年後,再次失業,失業保險金怎麼領取？
7樓：農場司務長
失業保險個人無法交納，所以你的失業保險肯定中斷過的，即使沒斷，你可以兩次一併領取。
8樓：易屬兩儀
失業保險是需要保持延續性的，而個人是無法繳納失業保險的，你雖然認為保險沒有斷繳，但2023年屬於你自己繳納就只能繳納養老和醫療兩個險種。
失業保險規定需要連續繳納滿一年才能享受失業保險待遇，但前題是單位主動與你解除勞動合同，你自己辭職是不能領取失業金的。
按你這個情況繳納滿一年可以享受失業保險待遇，但只能領取一個月的失業保險金。
領取失業保險金期間再就業還能領取嗎？
9樓：如一
失業保險領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。
勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
(1)按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;
累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;
累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
10樓：
您好，領取失業補助金途中在省內就業了會終止領取嗎
11樓：匿名使用者
該你享受的,再就業的時候失業金繳費時間重新計算而已.並不影響你就業. 新單位只有義務為你來工作當月參保,沒有義務為你補之前中斷的.
12樓：匿名使用者
不要這樣做。因為根據有關規定用人單位必須及時為職工參保，即使單位同意了，醫療保險是不能往前補半年時間的，因為如果發生生病住院，需繳費6個月以上才好報銷有關費用，所以醫療保險不能補繳，況且失業保險金未領完，可儲存，當再次失業時將前次未領完的月份相加，最長不超過24個月。再說你因為這和單位提出來，會被單位領導認為你騙取失業保險金嫌疑，還是按規定來好。
13樓：匿名使用者
不能再領取失業補助了。第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金:
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
第十五條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇:
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；
（六）無正當理由，拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的；
（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。
14樓：扈昕昕
最苦就是我們農民了，等我們老了，糧食會自己蹦家裡就好了
失業後領取失業金的同時自己能繼續繳納保險嗎？
15樓：匿名使用者
領取了失業金證明現在是無業狀態，可以居民的身份繳納保險，但是繳納的只能是醫療保險和養老保險。
養老保險繳費：個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費：按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
16樓：匿名使用者
可以繼續繳納保險。 因為領取了失業金證明現在是無業狀態，可以居民的身份參加保險，但繳納的只能是醫療保險和養老保險。繳納的金額，各個城市有不同的規定，具體情況可以諮詢當地的社保局。
1、繳納失業保險1年以上不滿2年，領取期限為3個月；
2、繳納失業保險2年以上不滿3年，領取期限為6個月；
3、繳納失業保險3年以上不滿5年，領取期限為12個月；
4、繳納失業保險5年以上不滿8年，領取期限為15個月；
員工失業向社保局申請領取失業金，找到新工作後失業金停發，社保由新單位繳交，當失業時候要及時的在當地社保局進行失業登記，準備好相關資料以便於儘快的通過稽核領取失業金不影響其正常生活。
17樓：匿名使用者
可以。領取失業金只是說明目前是離職狀態，但
仍可以居民形式參加保險，但繳納的只能是醫療保險和養老保險。
個人繳費的金額需要結合當地上一年度的社平工資，不同城市的繳費基數不同。詳細情況可致電當地社保局詢問。
18樓：匿名使用者
失業後領取失業金的同時自己能繼續繳納保險嗎？自己可以繼續交納保險的
19樓：匿名使用者
失業期間領取失業保險金和自己交社保並不矛盾。領取失業金說明你失業了，自己交社保說明你暫時沒有工作單位，處於失業狀態。
20樓：匿名使用者
單位已經不幫你交保險了,你自己是無法享受生育保險的。只有在職的或在失業期內的才能享受。申領失業金跟交保險沒有必然聯絡。你可以領失業金，也可以繼續交保險，這兩個不衝突。
21樓：匿名使用者
你可以申領失業金，至於個人交保險金，是隻能交醫保和養老保險金，生育保險金只有在單位交保險金才可以享受，個人不能交生育保險金。
22樓：匿名使用者
得到答案了嗎，我現在也準備領失業金，又不想斷養老保險，如果你知道怎麼做了，麻煩請分享一下，謝謝
23樓：奔三就是拽
不可以的
一、沒有簽訂勞動合同，一般也就沒有繳納社保，單位違法，當事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。但是沒交過失業保險，就沒辦法領取失業金，可以要求單位賠償。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
考勤記錄；
其他勞動者的證言等。
一、勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
二、根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。
三、根據《中華人民共和國勞動合同法》規定：第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
四、第七十四條 縣級以上地方人民**勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；
用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；
勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況；
用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況；
用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況；
用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
法律、法規規定的其他勞動監察事項。
換新單位後 失業保險要重新計算嗎
24樓：匿名使用者
失業保險是可以累積年限的，需要辦理社保轉移手續。換新單位後 失業保險的計算方法：
換新單位前，已經在原單位交過失業保險金，原工作和新工作之間的空白期已經辦理了領取失業金手續。那麼領失業金之前，所交的失業保險就不會累計計算了，而是要從新單位開始交失業保險開始計算。
2. 在換工作期間，從未領過失業保險金，這種情況下，以前單位交的失業保險要和新單位的失業保險累計計算的。只要你從未領過失業金，以前工作過的所有單位交納的失業保險都會累計計算。
離職後原單位的社保不用了，可以在新單位重新辦理嗎
離職後原單位的社保不用了，可以在新單位重新辦理，只需要辦理社保關係轉移，由新單位繳納社保費既可。1 根據 中華人民共和國社會保險法 第十九條規定 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算 統一支付。具體辦法由 規定 1 根據 中...
各位好！我在原單位參加了社保，已自離原單位，現已在新單位工作，新單位交不了社保，要我離職，我該如何
根據你的描抄述我估計你是沒跟單襲位打招呼自說自話就離開的，我認為先去社保中心瞭解你的社保關係狀態，原單位應該也不會願意為一個不上班的人繳納社保，可能做了別的操作，瞭解了以後諮詢社保中心具體如何操作，該找原單位就找原單位，你這種行為屬於不太負責人哦 你要問清楚新單位交不了社保的原因是什麼，如果是舊單位...
調出原單位後,未取得房產證的房改房原單位要收回嗎
得看你和原單位簽署的房屋買賣合同或協議，如果沒有寫明單位優先購買的可以不用管，即使有這條也不代表你離開單位了就得把房子賣了，如果你當時參加房改並交納完購房款項了，只是沒有辦理產權證和土地證，單位沒有權利收回或讓你轉讓給同單位人員。換句話說，不管你在不在這單位，只要產權證該下發的 時候你去拿就行了，與...