工傷達不到鑑定級別怎麼辦,工傷鑑定級別怎麼鑑定?

2022-02-21 11:33:59 字數 3165 閱讀 3409

1樓:法妞問答律師**諮詢

從相關勞動法律中,要是工傷未達到傷殘等級的,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。關於工傷待遇,具體情況如下:

1、因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付,工傷認定後,由工傷保險**支付。

若是單位一開始就要求員工承擔的,就要開始注意單位的舉動,看看是不是有賴工傷的嫌疑。一旦發生公司方面有著這種行動的,建議就是及時採取勞動爭議解決辦法,比如向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監察大隊投訴的方式,最後還不能解決這個問題的,就可以走訴送程式處理了。

2、如果因工傷住院**,伙食補助費或者外出就醫的交通、食宿費用從工傷保險**支付。

3、工傷住院**期間和工傷後經醫院同意的必要的休息期間,享有停工留薪待遇,即休息期間,單位應支付全薪和全部福利。

因此,按照上面的規定,員工不能鑑定傷殘級別的,單位還應該負擔按時發薪、發福利等,要是被毫無理由地辭退了,建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。

工傷鑑定級別怎麼鑑定?

工傷達不到傷殘級別 怎麼辦

2樓:法妞問答律師**諮詢

從相關勞動法律中,要是工傷未達到傷殘等級的,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。關於工傷待遇,具體情況如下:

1、因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付,工傷認定後,由工傷保險**支付。

若是單位一開始就要求員工承擔的,就要開始注意單位的舉動,看看是不是有賴工傷的嫌疑。一旦發生公司方面有著這種行動的,建議就是及時採取勞動爭議解決辦法,比如向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監察大隊投訴的方式,最後還不能解決這個問題的,就可以走訴送程式處理了。

2、如果因工傷住院**,伙食補助費或者外出就醫的交通、食宿費用從工傷保險**支付。

3、工傷住院**期間和工傷後經醫院同意的必要的休息期間,享有停工留薪待遇,即休息期間,單位應支付全薪和全部福利。

因此,按照上面的規定,員工不能鑑定傷殘級別的,單位還應該負擔按時發薪、發福利等,要是被毫無理由地辭退了,建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。

其實,對於對工傷傷殘等級結果不服,比如達不到等級的,當事人可以申請再次鑑定。對市級的傷殘結果不服的,在收到該鑑定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省級勞動鑑定委員會作出的鑑定結論為最終結論。

在傷殘鑑定中對有關勞動部門的行為不滿的,可以申請行政複議,申請行政複議的,要注意找到勞動部門的上級,比如對自己居住所在地的勞動與社會保障局不滿的,就要向所在地的上一級申請。

3樓:四川文典律師事務所

工傷未達到傷殘等級的,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。要是被毫無理由的辭退,建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。

4樓:王元頁

工傷鑑定沒傷殘等級,沒有一次性傷殘補助金。不影響之前**費用、停工留薪期工資的發放

如果對傷殘鑑定結論有異議,可以向上級申請再鑑定《工傷保險條例》

第二十六條 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。

5樓:匿名使用者

工傷鑑定未評上傷殘等級,就是不影響勞動能力,沒有醫療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。

一、工傷醫療

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。

二、停工留薪期

1、工傷職工**工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。

用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。

工傷鑑定結果達不到傷殘等級。該怎麼處理

6樓:匿名使用者

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

5.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

7樓:區清

工傷未達到傷殘等級的,可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇。具體而言:1、你因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付,工傷認定後,由工傷保險**支付。

2、如果因工傷住院**,可以向單位索要住院伙食補助費,標準為你單位出差伙食補助的70%。3、工傷住院**期間和工傷後經醫院同意的必要的休息期間,享有停工留薪待遇,即休息期間,單位應支付全薪和全部福利。縱橫法律網 熊徵律師

8樓:唯愛一萌

你好,就你描述的問題,律師答覆如下: 首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。 第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。 第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

祝福! 檢視原帖》

9樓:as13007媒偎

你好,如果鑑定沒有等級那麼就不能獲得賠償。 檢視原帖》

工傷鑑定結果達不到傷殘等級。該怎麼處理?

10樓:匿名使用者

相關賠償專案和標準為:

醫療費:按工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

伙食補助費。

交通、食宿費。

****費。

工傷醫療期工資。

生活護理費。

11樓:

工傷鑑定的結果達不到傷殘等級,就按工傷保險的規定處理,工傷保險該怎麼賠償就怎麼賠償,國家規定賠償的。

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