1樓：匿名使用者
這個底薪是有的 還有180的餐飲補貼 我就在平安的上海公司 浦東這 開始前三個月是2030+提成 三個月滿了就只有1380+提成了 做的多工資高 一個月一般都在3000+以上 我們是做**營銷 不是業務員 不出去跑業務的 詳情574965573 希望可以幫到你！ 走自己的路 讓別人去說！
2樓：匿名使用者
天上不會掉餡餅。我也是泰安的，這裡稍好點的工作都擠破頭。小保險公司的內勤求人託關係都進不去，何況還是平安的。
你的理智告訴你這是不可能的，只是還抱著一絲希望來求證下罷了。別抱希望了！
實在不甘心，去看看也不會損失什麼，只是千萬別把自己原有的工作辭了，幹個保險兼職掙點外快也不錯的。
平安保險內勤的待遇如何？辛苦嗎？
3樓：河傳楊穎
待遇bai很好，只是進du正規編制困難，不是太辛zhi
苦，比外勤好。dao
一天8個工時，按
回時上下答班，週末休息，主要從事是行政管理和運營支援，工資固定。
內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。
外勤每週只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間。
擴充套件資料內勤工作內容
一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
三、及時準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
五、做好資料、文件、印章管理和文印工作。
六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
4樓：萬里
待遇很好，只抄是進正規編制困難，不是太辛苦，比外勤好。
拓展回答：
三極機構工資一般只有二級機構的80%。新員工（正式員工非業務員）入司就是6級。
平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。但平安的福利應該是最好的。
除了國家規定的社保和公積金外，公司還給員工買企業年金和商業險。商業險分幾個等級，如果是普通員工的話。
意外生故（不管你是不是在上班期間，只要你和公司的合同還沒到期，你生故了，公司就給你50萬）疾病生故（20萬）普通住院（5萬）住院補助（50元/天）
當然，這是d類員工的。
a類（二極機構總經理室成員）
b類（二極機構部門經理和**機構一把手）
c類（二極機構部門主任和**機構部門級理）
d類（各機構普通員工）
e類（非公司正式員工）
而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀，對於領導的補助呀。但是對於員工學習這一塊，從不講價。
希望對你有幫助，望採納，謝謝~~
5樓：匿名使用者
還行copy吧
看你是二級機構還是**
bai機構的
三極機構工du資一般只有二級機構的zhi80%。
新員工（dao
正式員工非業務員）入司就是6級。
平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。
但平安的福利應該是最好的。
除了國家規定的社保和公積金外，公司還給員工買企業年金和商業險。
商業險分幾個等級，如果是普通員工的話。
意外生故（不管你是不是在上班期間，只要你和公司的合同還沒到期，你生故了，公司就給你50萬）疾病生故（20萬）普通住院（5萬）住院補助（50元/天）
當然，這是d類員工的。
a類（二極機構總經理室成員）
b類（二極機構部門經理和**機構一把手）
c類（二極機構部門主任和**機構部門級理）d類（各機構普通員工）
e類（非公司正式員工）
而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀，對於領導的補助呀，這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對於員工學習這一塊，從不講價。
內勤沒外勤那麼辛苦，工資較固定。
總的一句來話，在平安行吧。如果你的學歷夠高的話，一定會給你機會的
6樓：雪木丁
很辛苦，加班加點bai是經du常的事。週一到周zhi五是日常工作，週末dao還要搞創業說明會內。
如果是容開門紅期間就更是忙。
話說：又有哪個行業不辛苦？
難道會有人想隨便找份「清閒」的工作嗎？工資和自身成長停滯不前，日復一日，年復一年，到頭來只有年齡在增長！
7樓：匿名使用者
幹哪行都辛苦的，平安有句話的，女人當男人用，男人當牲口用〜
8樓：匿名使用者
平安的薪資標準是平均水平低於行業水平，關鍵崗位具有核心競爭力。如果是想學東西提升自己的價值可以選擇去平安，如果是無工作經驗，為了薪酬而來估計你會失望。
9樓：匿名使用者
保險公司內勤待遇要看具體崗位，任何工作都要有付出，保險行業更加如此。
10樓：
保險公司的內勤是特別辛苦的，您想呀，一個內勤對服務成百上千的業務員。
11樓：匿名使用者
內勤範圍很大，保險公司對所有非業務線的前線都會歸為內勤，一般來說都很辛苦。待遇要看可替代性如何，如果是沒有特定專業要求，收入不會太高。
12樓：匿名使用者
辛苦到時不辛苦，就是工資低，低的可憐，一個月2500元左右
13樓：匿名使用者
我感覺保險內勤 很累噠
當然我不知道平安怎麼樣
但我看來只要是保險公司裡沒有空閒的人
14樓：匿名使用者
平安保險的內勤是行政崗位職責，是平安的正式員工，負責協助平安保險的銷售人員的輔助工作；現在這個時代做什麼都辛苦，想學習成長年輕時候辛苦一些對人生的還是有很大幫助的。
15樓：匿名使用者
待遇主要是看業績
不管是內勤還是外勤，都是賣保險的業務員
辛苦就不辛苦，人脈多的話，一個**就搞定了
16樓：匿名使用者
保險的內勤一般都比較累，當然待遇也是不錯的。
17樓：匿名使用者
現在的內勤的待遇一般薪酬都不高，且平時的工作量還不小吶%……
但，一般的內勤可以用家人的身份出單，倒是兩不誤，既可以拿到內勤的薪酬，又可以拿到保險**人的業務報酬……
18樓：匿名使用者
縣分公司正式內勤人員一年待遇如何
19樓：匿名使用者
待遇很好，只是進正規編制困難，還可以不是太辛苦，比外勤強多了。
20樓：雪悅悅
內勤和外勤的待遇都很不一樣
21樓：匿名使用者
包頭的平安保險bai公司du是個吃人肉，榨人血的地方
zhi，一週工作六天，每天dao
早8點工作，晩8點半回才下班，假如答你是單身，根本就沒時間找物件，進平安工作之前結婚的，進了平安後，不敢要孩子，有了孩子的沒時間陪孩子(更別說陪愛人，陪老人了，路遠的，9點多才到家，早成一灘泥了，還有什麼心情可言)，孩子由於缺少陪伴，孤獨寂莫，不會與人勾通交往，有的三四歲都不會說話，這就是平安保險，你覺得在平安工作保險嗎，你覺得在平安工作平安嗎
22樓：匿名使用者
相當於公務員的待遇，不錯的。
23樓：匿名使用者
平安保險。是用來保護人的保險。
平安保險內勤待遇問題
24樓：藍天使者
剛進來肯定不會有太高的待遇，但轉正之後購買五險一金，至於提薪要看你的能力了。在省公司工作的話是很有前途的
25樓：匿名使用者
做培訓快滿兩年。去年年終獎4w出頭，今年未知，但看外勤的人力發展和業績達成的話今年估摸著也差不多
26樓：超人
如果在省公司以上的地方工作的話是很有前途的，但是剛進來肯定不會有太高的待遇，和普通公司一樣要看自己的表現。
27樓：牛幣不吹不會黑
7,8千 的樣子，努力的話
28樓：sweet翦雲
我也曾抄經在保險公司襲做過內勤崗，按照
bai你這樣的面試安排，首du
先確實是內勤zhi崗位。內勤崗位dao一般是分級，到崗後每年會有1-2次崗位考核，如果通過了省公司考核，那麼崗位就會提一級，工資待遇也會提高。保險公司內勤的福利待遇還是比較全面的，節假福利費、取暖、防暑費、五險一金年終獎。
發展前途要看你是什麼崗位？如果是業務條線的內勤，那堅持下去且能力還不錯的話是有上升空間的，如果是後援條線（比如辦公室、營運、財務）的內勤，上升的空間不是很大。要知道保險公司的總經理室層級一定都是業務條線出身。
純手打，滿意的話請將分數給我吧，謝謝！
平安保險正式內勤員工待遇怎麼樣
29樓：吊打肥仔凶
平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。但平安的福利應該是最好的，除了國家規定的社保和公積金外，公司還給員工買企業年金和商業險。商業險分幾個等級，如果是普通員工的話。
意外生故（不管你是不是在上班期間，只要你和公司的合同還沒到期，你生故了，公司就給你50萬）疾病生故（20萬）普通住院（5萬）住院補助（50元/天）當然，這是d類員工的。
a類（二極機構總經理室成員）
b類（二極機構部門經理和**機構一把手）
c類（二極機構部門主任和**機構部門級理）
d類（各機構普通員工）
e類（非公司正式員工）
而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀，對於領導的補助呀，這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對於員工學習這一塊，從不講價。
內勤沒外勤那麼辛苦，工資較固定。
中國平安保險（集團）股份****（以下簡稱「中國平安」）於2023年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，已經發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。經營範圍包括投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批准的其他業務。
中國平安聯合優步推出「一鍵呼叫一個億」活動，在上海地區免費為10名幸運使用者提供體驗當1天億萬富翁的機會。2023年8月9日，中國平安、碧桂園集團等多家龍頭企業的大佬齊聚北京，正式啟動跨界資源整合平臺——「平安文旅薈」。2023年8月20日，中國平安釋出關聯交易公告，把旗下子公司所持有的平安惠普100%的股權轉讓於陸金所控股。
2023年4月15日，平安天下通「人臉識別」技術釋出會在北京盤古七星酒店舉行。2023年6月23日，澳洲電訊telstra宣佈完成16億美元****汽車之家47.7%股權給中國平安。
30樓：我愛保險網
正式單位編制，不是一般的好，而是非常好。
天天呆著。
而且工資特多。
不過提醒一下，因為天天呆著，所以很多剛畢業的菜鳥級員工會感覺枯燥，總想創新一下，然後辭職找個激情工作。千萬不要這麼想，只要有錢就ok樂。休閒是下班後的事情。
我現在給你解釋一下資料統計分析的工作。
簡稱資料分析。
就是把所有的資料進行彙總，彙總成一張報表，讓領導很清晰地看出銷售、利潤及相關資訊，然後給予領導書面性的報告，通常為ppt，對公司業績進行分析和整改意見。
資料彙總聽起來很麻煩，其實現在單位計算機整合系統非常好，資料分析報表通常都是計算機直接打出來的。根本不用你自己去做，如商友系統。
重要的是ppt分析及報告。ppt就是把報表上的東西體現在會議上。只要你有書面行文的本事，這個工作非常容易做，而且跟領導很近，容易被提升。
經常用到的軟體有exc、ppt，很少會用到word文件，因為基本寫的東西都要體現在ppt上。
ppt經常有人說很難做，我就是業務管理部出身的，主要就是業務分析。每個領導有每個領導的喜好，所以第一要對位。只要對位了，前途無量。
不對位的話，像這種大公司也無所謂了，後面一呆照樣拿錢。
平安保險內勤哪部門待遇最好，中國平安（正式）內勤待遇怎麼樣 ？什麼樣的部門相對比較好。
一般來說就是前線工作高，營銷 培訓 後線基本同等職級下都差不多。福利待遇什麼都是一樣的。如果追求安穩或者輕鬆一些，就脫離業務線，去運營或者人事行政之類的，壓力小一些。我說的營銷培訓也是內勤啊，比如營銷部經理可以拿到績效獎金，而後線的內勤部門經理只能拿到年終獎。前線的部門長比後線的部門長同等級別工資都...
中國平安保險內勤人員應聘時所做的IQ EQ測試是如何算分的
很簡單 eq題是看你的個性啊 會出來一些對你個人性格的分析，比如依賴性啊 樂觀性啊之類的 而iq題是以10分為滿分 6分及格線 一般認為it業從業人員需要7分以上 其餘6分即可 我是內勤員工 這套題我也做過 不需要去區分吧，只是負責的崗位不一樣而已。分開計算，智商和情商都需要進行分析，很重要的，如果...
中國平安保險，中國平安保險
很簡單嗎?你抬頭往天上望下,如果天上沒掉餡餅,就對那個服務員說,再見 這是保險公司一種業務營銷方式，所謂20萬保額的保險是可能的，一般為交通意外險，其實保費也就幾元錢，保險公司此做法目的是召集客戶，以推銷相關人壽險種。我就是平安保險公司的，我們公司是成立20週年，但是絕對沒有中20w保險這樣的事啊，...