平安保險內勤哪部門待遇最好,中國平安(正式)內勤待遇怎麼樣 ?什麼樣的部門相對比較好。

2021-05-30 00:25:05 字數 5764 閱讀 9843

1樓:匿名使用者

一般來說就是前線工作高,(營銷、培訓),後線基本同等職級下都差不多。福利待遇什麼都是一樣的。

如果追求安穩或者輕鬆一些,就脫離業務線,去運營或者人事行政之類的,壓力小一些。

我說的營銷培訓也是內勤啊,比如營銷部經理可以拿到績效獎金,而後線的內勤部門經理只能拿到年終獎。前線的部門長比後線的部門長同等級別工資都要高。就算室主任也有差別,一般在1000元左右。

2樓:風雅詩經

新渠道是財險公司嗎?做市場管理吧,工資高,就是整天對著資料,高度緊張。如果是壽險公司建議去營銷部,做講師,保險公司除了組訓就是講師待遇好了,不過做講師要不斷的完善自己,不斷學習,性格內向點也沒有什麼。

3樓:匿名使用者

保險公司沒什麼地方壓力不大的,基本就是和業務員直接打交道的,和業務員打交道就是和錢直接打交道,你認為和錢打交道的有人會不緊張的嗎?處理的不好業務員天天來煩你,處理的不妥領導來找你~~~~換個公司吧

4樓:萍萍姐姐

內勤一般也不缺人。

哪個部門好也道不出來。

應該這說在平安或者保險公司工作,

沒有很舒服的崗位。都很忙,就是說沒有閒事員。

想進入平安就進來了解吧。

5樓:匿名使用者

在保險公司不做業務就那麼點錢,上面的主管都是從業務出身的。

6樓:迴歸的羊

理賠部門工資高,但是貌似理賠很少要女的。。。。

中國平安(正式)內勤待遇怎麼樣、?什麼樣的部門相對比較好。

7樓:蘇堤堤堤

內勤都差不多的,

bai都是正常上班du,按時領工資。zhi

第一份工請你dao去做正式內勤,我個人

專覺得可能性屬不高,保險公司正式內勤一般都是長工齡或者有關係的,一般新人直接入職保險公司內勤崗,可能性為1%。

中國平安保險(集團)股份****於2023年誕生於深圳蛇口,已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

中國平安在發展歷程中,吸收了中華民族優秀傳統文化和西方現代管理思想的精華,逐步形成了 獨具特色的企業文化,體現為中西合璧、古今貫通、知行合一的特點,定位於造就「以優秀的傳統文化為基礎,以追求卓越為過程,以價值最大化為導向,做一個高尚和有價值的人」。

中國平安擁有完善的治理機構,國際化、專業化的管理團隊及經營管理理念。股東大會、董事會、監事會架構健全、職責清晰。中國平安實行執行官問責制度,通過集團執行委員會以及集團執行委員會圓桌會議進行管理。

中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業,公司高層管理團隊1 / 3 來自海外。 1994 年,平安就聘請國際會計師事務所出具財務報告, 1995 年,聘請國際精算師事務所出具精算報告。

8樓:匿名使用者

平安內勤工資、福抄

利待遇襲在同業中屬於中上等bai水平。du

實習期工資應該在zhi1200,轉正後為dao1800,享受5險1金。各個地方和各個崗位的工資標準是不完全一樣的。

內勤員工一般都需要在業務部門實習3個月,不過你如果是**回訪,就不需要了,3個月實習期過後就可以轉正。**回訪是95511**中心的工作,也有專門的電銷人員崗位。

平安保險的所有員工都在總公司備案,總公司根據各分公司的業務規模,確定應有人數,編制內是指總公司認可並由總公司發放工資的員工,編制外是由分公司自行發放工資的員工。

比如,財務,人力資源,培訓崗,內部審計這些人員都屬於壽險內勤,主要還是看你的崗位,工資剛入司低一些,但是一年後會依照你的個人能力**的。根據入司年限從每年5天休假開始,最多可以20天。有年終獎,一般是2倍左右。

9樓:秦志華

保險公司的內勤工作比較砸碎,只要用心就能做好,但是待遇一般

10樓:匿名使用者

第一份工請你去做正式內勤,我個人覺得可能性不高,保險公司正式內勤一般都是長工齡或者有關係的,一般新人直接入職保險公司內勤崗,可能性為1%

11樓:你是那個ta麼

你確定是找的內勤工作?最好還是去了解一下到底是不是內勤,不過看你是第一份工作,應該是內勤。內勤各個地方的工資都不一樣,無法確定你待遇。

12樓:匿名使用者

內勤必須本科有學位證書的是前提

13樓:小艹妹

你是指平安的正式員工,還是你們城市平安某部門的部門內勤?這個差距可大了啊

平安保險內勤的待遇如何?辛苦嗎?

14樓:河傳楊穎

待遇bai很好,只是進du正規編制困難,不是太辛zhi

苦,比外勤好。dao

一天8個工時,按

回時上下答班,週末休息,主要從事是行政管理和運營支援,工資固定。

內勤就多了,比如核保,兩核,理賠作業部等等,就是拿固定工資,但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。

外勤每週只需要定時到公司開晨會,例會,其他時間都可以在家玩,公司全靠業績說話,無固定休息時間。

擴充套件資料內勤工作內容

一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。

二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。

三、及時準確統計有關資料,上報各種報表,做好日常考勤登記和出勤統計。

四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。

五、做好資料、文件、印章管理和文印工作。

六、負責全處財務報帳,會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

七、按月擬造臨時工工資表,送領導審批後,及時發放。

15樓:萬里

待遇很好,只抄是進正規編制困難,不是太辛苦,比外勤好。

拓展回答:

三極機構工資一般只有二級機構的80%。新員工(正式員工非業務員)入司就是6級。

平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。但平安的福利應該是最好的。

除了國家規定的社保和公積金外,公司還給員工買企業年金和商業險。商業險分幾個等級,如果是普通員工的話。

意外生故(不管你是不是在上班期間,只要你和公司的合同還沒到期,你生故了,公司就給你50萬)疾病生故(20萬)普通住院(5萬)住院補助(50元/天)

當然,這是d類員工的。

a類(二極機構總經理室成員)

b類(二極機構部門經理和**機構一把手)

c類(二極機構部門主任和**機構部門級理)

d類(各機構普通員工)

e類(非公司正式員工)

而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀,對於領導的補助呀。但是對於員工學習這一塊,從不講價。

希望對你有幫助,望採納,謝謝~~

16樓:匿名使用者

還行copy吧

看你是二級機構還是**

bai機構的

三極機構工du資一般只有二級機構的zhi80%。

新員工(dao

正式員工非業務員)入司就是6級。

平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。

但平安的福利應該是最好的。

除了國家規定的社保和公積金外,公司還給員工買企業年金和商業險。

商業險分幾個等級,如果是普通員工的話。

意外生故(不管你是不是在上班期間,只要你和公司的合同還沒到期,你生故了,公司就給你50萬)疾病生故(20萬)普通住院(5萬)住院補助(50元/天)

當然,這是d類員工的。

a類(二極機構總經理室成員)

b類(二極機構部門經理和**機構一把手)

c類(二極機構部門主任和**機構部門級理)d類(各機構普通員工)

e類(非公司正式員工)

而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀,對於領導的補助呀,這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對於員工學習這一塊,從不講價。

內勤沒外勤那麼辛苦,工資較固定。

總的一句來話,在平安行吧。如果你的學歷夠高的話,一定會給你機會的

17樓:雪木丁

很辛苦,加班加點bai是經du常的事。週一到周zhi五是日常工作,週末dao還要搞創業說明會內。

如果是容開門紅期間就更是忙。

話說:又有哪個行業不辛苦?

難道會有人想隨便找份「清閒」的工作嗎?工資和自身成長停滯不前,日復一日,年復一年,到頭來只有年齡在增長!

18樓:匿名使用者

幹哪行都辛苦的,平安有句話的,女人當男人用,男人當牲口用〜

19樓:匿名使用者

平安的薪資標準是平均水平低於行業水平,關鍵崗位具有核心競爭力。如果是想學東西提升自己的價值可以選擇去平安,如果是無工作經驗,為了薪酬而來估計你會失望。

20樓:匿名使用者

保險公司內勤待遇要看具體崗位,任何工作都要有付出,保險行業更加如此。

21樓:

保險公司的內勤是特別辛苦的,您想呀,一個內勤對服務成百上千的業務員。

22樓:匿名使用者

內勤範圍很大,保險公司對所有非業務線的前線都會歸為內勤,一般來說都很辛苦。待遇要看可替代性如何,如果是沒有特定專業要求,收入不會太高。

23樓:匿名使用者

辛苦到時不辛苦,就是工資低,低的可憐,一個月2500元左右

24樓:匿名使用者

我感覺保險內勤 很累噠

當然我不知道平安怎麼樣

但我看來只要是保險公司裡沒有空閒的人

25樓:匿名使用者

平安保險的內勤是行政崗位職責,是平安的正式員工,負責協助平安保險的銷售人員的輔助工作;現在這個時代做什麼都辛苦,想學習成長年輕時候辛苦一些對人生的還是有很大幫助的。

26樓:匿名使用者

待遇主要是看業績

不管是內勤還是外勤,都是賣保險的業務員

辛苦就不辛苦,人脈多的話,一個**就搞定了

27樓:匿名使用者

保險的內勤一般都比較累,當然待遇也是不錯的。

28樓:匿名使用者

現在的內勤的待遇一般薪酬都不高,且平時的工作量還不小吶%……

但,一般的內勤可以用家人的身份出單,倒是兩不誤,既可以拿到內勤的薪酬,又可以拿到保險**人的業務報酬……

29樓:匿名使用者

縣分公司正式內勤人員一年待遇如何

30樓:匿名使用者

待遇很好,只是進正規編制困難,還可以不是太辛苦,比外勤強多了。

31樓:雪悅悅

內勤和外勤的待遇都很不一樣

32樓:匿名使用者

包頭的平安保險bai公司du是個吃人肉,榨人血的地方

zhi,一週工作六天,每天dao

早8點工作,晩8點半回才下班,假如答你是單身,根本就沒時間找物件,進平安工作之前結婚的,進了平安後,不敢要孩子,有了孩子的沒時間陪孩子(更別說陪愛人,陪老人了,路遠的,9點多才到家,早成一灘泥了,還有什麼心情可言),孩子由於缺少陪伴,孤獨寂莫,不會與人勾通交往,有的三四歲都不會說話,這就是平安保險,你覺得在平安工作保險嗎,你覺得在平安工作平安嗎

33樓:匿名使用者

相當於公務員的待遇,不錯的。

34樓:匿名使用者

平安保險。是用來保護人的保險。

平安保險內勤待遇,平安保險內勤的待遇如何?辛苦嗎?

這個底薪是有的 還有180的餐飲補貼 我就在平安的上海公司 浦東這 開始前三個月是2030 提成 三個月滿了就只有1380 提成了 做的多工資高 一個月一般都在3000 以上 我們是做 營銷 不是業務員 不出去跑業務的 詳情574965573 希望可以幫到你!走自己的路 讓別人去說!天上不會掉餡餅。...

中國平安保險,中國平安保險

很簡單嗎?你抬頭往天上望下,如果天上沒掉餡餅,就對那個服務員說,再見 這是保險公司一種業務營銷方式,所謂20萬保額的保險是可能的,一般為交通意外險,其實保費也就幾元錢,保險公司此做法目的是召集客戶,以推銷相關人壽險種。我就是平安保險公司的,我們公司是成立20週年,但是絕對沒有中20w保險這樣的事啊,...

中國平安保險內勤人員應聘時所做的IQ EQ測試是如何算分的

很簡單 eq題是看你的個性啊 會出來一些對你個人性格的分析,比如依賴性啊 樂觀性啊之類的 而iq題是以10分為滿分 6分及格線 一般認為it業從業人員需要7分以上 其餘6分即可 我是內勤員工 這套題我也做過 不需要去區分吧,只是負責的崗位不一樣而已。分開計算,智商和情商都需要進行分析,很重要的,如果...