1樓：雨落千音
1、收集相關證據,向人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴;
2、可以通過**予以**,引入執法機構的監督與檢查。【法律依據】《民法總則》第九十二條:沒有合理根據,取得不當利益,造成他人損失的,應當將取得的不當利益返還受損失的人。
那麼該未成年人可以拿到一定的補償。
2樓：0墨溪魂
報警 僱傭童工已經違法了
3樓：瀧秋蓮
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招童工而不給工資怎麼辦
4樓：法妞問答律師**諮詢
僱傭童工是不合法的。如果確實有這種情況也可以通過勞動仲裁，訴訟等法律程式來解決。《中華人民共和國勞動法》第九十四條規定：
用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
老闆不給工資怎麼辦，給私人老闆打工不給工資怎麼辦
10塊錢，盤妥你的老闆 老闆不發工資，不交社保，不給加班費等等，勞動者除了嫌麻煩之外，還有就是怕花錢打官司，這裡，潘律師可以明確告訴大家，首先，勞動仲裁是免費的 老闆不發工資，可以向當地勞動監察大隊投訴，讓勞動監察大隊介入，要求用人單位支付工資的。用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令...
老闆不發工資怎麼辦，老闆不給我們發工資怎麼辦
10塊錢，盤妥你的老闆 老闆不發工資，不交社保，不給加班費等等，勞動者除了嫌麻煩之外，還有就是怕花錢打官司，這裡，潘律師可以明確告訴大家，首先，勞動仲裁是免費的 您可以到勞動保障局的工資科去提交投訴，只要您有證人或證物證明您與超市存在 勞動關係 僱傭關係，一經調查查明，勞動保障局會幫您拿到工資的，因...
網咖老闆不給員工工資怎麼辦，網咖老闆不給員工工資怎麼辦？
1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。3 最有效的是直接到當地勞...