關於肯德基的晉升,肯德基的升職流程

2021-07-27 20:51:46 字數 2983 閱讀 1140

1樓:安_小_北

面試的話要看機遇,基本上是兩百個裡面挑兩個。。

最好是愛笑的,活潑的。

2樓:蒲楊

肯德基的見習助理現在叫做儲備經理了吧 說實話內升比外招難得多~

但是如果真的打算走肯德基這條路線 建議一點一點晉升上去 打下堅實的工作站基礎 不然作為一個半瓶醋的見習助理壓力很大...

咳咳..不過總的來說沒有肯德基經驗的大學生要比內部員工更快走上見習助理的道路..

3樓:匿名使用者

大啊~~現在正缺人呢~~看你本事了

肯德基的升職流程

4樓:柯嵐傑

肯德基的升bai職流程可以簡單的du概括為zhi:

員工—dao—星級訓練員內

——全星級訓練員——見容習助理——助理——店長員工:在店內銷售或者打掃衛生。

星級訓練員:可以帶領新員工學習入門知識。

全星級訓練員:負責帶領和培養新入住的員工,一段時間後可以升職為見習助理。

見習助理:協助店長處理店內的事務,一段時間後可以升職為助理。

助理:協助店長安排和處理店內的事務,並及時向店長彙報店內情況,有升職做店長的潛力。

店長:負責店內的大小事務。

肯德基是美國跨國連鎖餐廳,同時也是世界第二大速食及最大炸雞連鎖企業,由哈蘭德·桑德斯上校於2023年在肯塔基州路易斯維爾建立。其主要**炸雞等快餐食品,經營理念是不斷推出新的產品,或將以往銷售產品重新包裝,針對人們嚐鮮的心態,從而獲得利潤。

5樓:匿名使用者

看你bai從哪個崗位開始做啊,如du果沒有學歷,zhi是從員工就dao是服務員做起,那

專時間要比較久,要屬一層一層過關,考核,理論實踐都要過,最多就是升到助理,不能再升了;

如果有大專以上學歷,就直接應聘見習助理,三個月後轉正。雖然是很辛苦,壓力大,但如果能吃苦,心態好,人緣好,可以說是升的非常快的,順利的話兩年就能成為店長。但很少人能熬到最後,裡面的人員流動率太大了,所以都要常年招見習助理 .

先考星級

然後升全星(雖然現在沒這個崗位了,但意思就是所有工作站都會並做到好)然後組長

然後就是助理了

如果老大給你機會升的話

很多人,考星級就下來了,

見習助理

轉 助理

升遷副理

再升遷經理

再往上 區經理 區域經理..

6樓:匿名使用者

員工,星級訓練員,全星級訓練員,見習助理,助理,副理,店長

應該就是這些了

7樓:李·婷

員工-星級訓練員-全星級訓練員-管理組長-見習助理(如果沒有大專以上的文憑,就只能做到組長)-助理-副理-店經理-區經理-區域經理

肯德基服務員晉升問題

8樓:匿名使用者

星級訓練bai員,一般半年到

du一年左右可以晉zhi升。要看你的能力

dao的,不是你想做就做的版成的。你要想升權遷,就要跟店長表明你的意願與決心,並且在工作上也要比別人更加努力,這樣升遷機會才會大。再往上就是組長,接下來是儲備經理再是副理。

要想做到副理起碼好幾年都不一定能做到

急!關於肯德基員工晉升問題!

9樓:匿名使用者

很簡單的說應該他們沒有把你的簡歷交到上面去...就是想招你做員工.當然這樣升遷的機會有.但是很慢很辛苦,如果你想學習這方面的知識和管理技巧.還不如去麥當勞.他們在這個行業的訓練是最好的.你也可以去智聯招聘投簡歷.這樣才有機會做見習經理

10樓:加粒糖

如果你要做見習助理的話應該把簡歷投到公司總部,他們會對你進行安排。一般的話他們之前有個試用觀察期,就是把你分配到一家kfc店裡,讓你幹店裡各種各樣的活兒,看你有沒有這個忍耐度,然後公司再做決定。如果你想做下去的話,你忍一忍,應該會錄取你的,現在kfc很缺人的。

11樓:匿名使用者

你可以直接到總公司面試見習.其實從員工做起也挺好的,基礎打的牢,就是時間要長些,如果你真的優秀升見習也是很快的,內部推薦的話,晉升機會更大.

12樓:匿名使用者

他們只是想讓你當個普通的員工罷了。想當個領導還要繼續努力呀!只要你大好基礎,多發展人際關係,會如願以償的、、、

13樓:淡淡的粉紫色

你要找區域經理的,當他招聘的時候你去應聘啊,然後到區域經理那應聘啊,從員工升上去很慢的,完全沒有必要

你先在那工作好了,等機會,順便學習下,等到做見習經理的時候就不會手忙腳亂的了

14樓:b可樂不加冰

我覺得從員工開始幹會比較好!什麼東西從頭學!

肯德基工作的要求,越詳細越好!

15樓:信爺總是坑

你得說清楚,你是做管理組還是員工呢?1.培訓都是在餐廳裡面有各崗位的訓練員帶訓的。

2.肯德基的企業文化好上班氛圍也就好,不會很拘束,人也很好交往。每個人都帶工牌,記不得名字看工牌就行了。

3.工資會打卡上。待遇不知你是管理組還是員工,每個城市也不一樣。

保險沒記錯的話都是正式入職後就買了的

追問: 管理組要求什麼學歷?員工能晉升為經理或者什麼職位?我是高中畢業生而已

回答: 管理沒什麼比較高的要求,就是要做的比較久了,有幾年的工作經驗的最好。員工晉升為經理,要有差不多5、6年在這家店裡工作才可能。員工最快可以升為領班,前提是你看得懂領導的眼色

16樓:匿名使用者

上班呢最少4小時,自己把能上班的時間報上去,工資是小時制,每個地方不一樣,二線城市一般12塊錢左右吧

17樓:你爺爺爺爺爺的

一般來說,高中文化,最多隻能晉升到組長這個職位,因為肯德基的見習助理以上的職位都是要大專或以上的文化平,當然只要是國家認可的都行,包括涵授的,

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肯德基的升bai職流程可以簡單的du概括為zhi 員工 dao 星級訓練員內 全星級訓練員 見容習助理 助理 店長員工 在店內銷售或者打掃衛生。星級訓練員 可以帶領新員工學習入門知識。全星級訓練員 負責帶領和培養新入住的員工,一段時間後可以升職為見習助理。見習助理 協助店長處理店內的事務,一段時間後...

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很簡單的說應該他們沒有把你的簡歷交到上面去 就是想招你做員工 當然這樣升遷的機會有 但是很慢很辛苦,如果你想學習這方面的知識和管理技巧 還不如去麥當勞 他們在這個行業的訓練是最好的 你也可以去智聯招聘投簡歷 這樣才有機會做見習經理 如果你要做見習助理的話應該把簡歷投到公司總部,他們會對你進行安排。一...

肯德基的試操作(OJE),KFC肯德基操作裡流程和標準,應聘儲備經理oje環節的相關細節,謝謝。

什麼都幹,特製就是飲料不加冰。沒了,到那兒就什麼都會了。可能一開始會不熟練,不過很容易上手。kfc肯德基操作裡流程和標準,應聘儲備經理oje環節的相關細節,謝謝。肯德基儲備經理的oje,中文意思是儲備人才實體店試操作,所以你想知道的那些流程和資料根本就不重要,肯德基有60種產品,還分生品 半成品和熟...