1樓：匿名使用者
很簡單的說應該他們沒有把你的簡歷交到上面去．．．就是想招你做員工．當然這樣升遷的機會有．但是很慢很辛苦,如果你想學習這方面的知識和管理技巧．還不如去麥當勞．他們在這個行業的訓練是最好的．你也可以去智聯招聘投簡歷．這樣才有機會做見習經理
2樓：加粒糖
如果你要做見習助理的話應該把簡歷投到公司總部，他們會對你進行安排。一般的話他們之前有個試用觀察期，就是把你分配到一家kfc店裡，讓你幹店裡各種各樣的活兒，看你有沒有這個忍耐度，然後公司再做決定。如果你想做下去的話，你忍一忍，應該會錄取你的，現在kfc很缺人的。
3樓：匿名使用者
你可以直接到總公司面試見習.其實從員工做起也挺好的,基礎打的牢,就是時間要長些,如果你真的優秀升見習也是很快的,內部推薦的話,晉升機會更大.
4樓：匿名使用者
他們只是想讓你當個普通的員工罷了。想當個領導還要繼續努力呀！只要你大好基礎，多發展人際關係，會如願以償的、、、
5樓：淡淡的粉紫色
你要找區域經理的，當他招聘的時候你去應聘啊，然後到區域經理那應聘啊，從員工升上去很慢的，完全沒有必要
你先在那工作好了，等機會，順便學習下，等到做見習經理的時候就不會手忙腳亂的了
6樓：b可樂不加冰
我覺得從員工開始幹會比較好!什麼東西從頭學!
關於kfc的員工晉升問題？急！
7樓：匿名使用者
建議你直接面試見習助理
升遷很不容易的
聽我的沒錯
我在那裡幹了一年什麼都看明白了
8樓：匿名使用者
從員工做起的話，到做到見習助理，一定花幾年時間的。
要一步一步的來。
我覺得你還是直接去面試見習助理的好，那樣比較快。
9樓：匿名使用者
你既然現在大學已經畢業了,為什麼不直接面試助理呢,祝你好運吧
10樓：
看運氣的 看你和上層的關係
11樓：環海藍
建議你直接面試見習助理 最好找找人 這樣比較快
助理不是餐廳經理說的算的~是要去kfc的公司去面試~一般面試需要5次~同過了才可以的~
12樓：匿名使用者
從員工做起不一定能升到見習助理的咯……直接去總公司面試吧！~相信我沒錯的！
13樓：匿名使用者
從員工做起麼，報個綠色通道就可以了歪。。
肯德基服務員晉升問題
14樓：匿名使用者
星級訓練bai員，一般半年到
du一年左右可以晉zhi升。要看你的能力
dao的，不是你想做就做的版成的。你要想升權遷，就要跟店長表明你的意願與決心，並且在工作上也要比別人更加努力，這樣升遷機會才會大。再往上就是組長，接下來是儲備經理再是副理。
要想做到副理起碼好幾年都不一定能做到
肯德基的升職流程，急！關於肯德基員工晉升問題！
肯德基的升bai職流程可以簡單的du概括為zhi 員工 dao 星級訓練員內 全星級訓練員 見容習助理 助理 店長員工 在店內銷售或者打掃衛生。星級訓練員 可以帶領新員工學習入門知識。全星級訓練員 負責帶領和培養新入住的員工，一段時間後可以升職為見習助理。見習助理 協助店長處理店內的事務，一段時間後...
關於KFC的員工晉升問題？急，肯德基服務員晉升問題
建議你直接面試見習助理 升遷很不容易的 聽我的沒錯 我在那裡幹了一年什麼都看明白了 從員工做起的話，到做到見習助理，一定花幾年時間的。要一步一步的來。我覺得你還是直接去面試見習助理的好，那樣比較快。你既然現在大學已經畢業了,為什麼不直接面試助理呢,祝你好運吧 看運氣的 看你和上層的關係 建議你直接面...
關於肯德基的晉升，肯德基的升職流程
面試的話要看機遇，基本上是兩百個裡面挑兩個。最好是愛笑的，活潑的。肯德基的見習助理現在叫做儲備經理了吧 說實話內升比外招難得多 但是如果真的打算走肯德基這條路線 建議一點一點晉升上去 打下堅實的工作站基礎 不然作為一個半瓶醋的見習助理壓力很大.咳咳.不過總的來說沒有肯德基經驗的大學生要比內部員工更快...