簽了勞動合同沒簽三方算應屆畢業生嗎

2021-07-03 09:52:18 字數 5507 閱讀 3580

1樓:

當然可以啊!你要是不要三方協議了,也就是不要應屆畢業生就業資格了,你就不要他們的解約函了,也就不用繳納違約金了,檔案即使是在該企業,他們也沒有截留檔案的權利,況且你的檔案還是人才中心。注意,招收應屆畢業生的就業機會你就沒有了,你可以以社會人才的資格繼續就業。

改派的具體手續如下:在原來的簽約單位交了違約以後(如果用人單位非要求繳納不可,根據規定最多5000元),讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函,收回全部各聯三方協議**,回學校辦理新的三方協議,學校定期向學校所在省級教育廳辦理領取三方協議更改手續,然後你就可以以應屆畢業生的身份重新找工作了。沒有什麼影響你更換工作單位有兩個途徑,一個是畢業以後並簽訂了三方協議一年之內改派,這就要求用人單位出具解約函,用人單位要是要求你繳納不超過5000元的違約金,你就沒有辦法迴避了,好處是恢復了應屆畢業生的身份,可以繼續參加招收應屆畢業生的招聘,如國企,公****,事業編制考試等。

另外一種途徑就是到簽訂三方協議的單位報到,簽訂勞動合同以後辭職,勞動者有自由擇業的權力,用人單位不答覆的一個月後視為有效,然後辦理失業證,然後到你想去的單位再就業,好處是避免了違約金,工齡還可以接上,不過,很多就業機會是不招社會人才的,你有很多就業機會不能參加,就業範圍受限制。

2樓:尹實揚念

據我的瞭解,沒有影響。我畢業時候同樣找了一家民營企業,沒簽三方,沒讓公司交社保,自然也沒辦理人事關係,我人事關係從大學派回戶籍所在地人才市場了,但是不知怎麼的在學信網上也是被填上了工作單位(學校為了升學率好看才填寫的),三方一直在我手上,空白的

。又過了幾個月後,學信上的工作單位就自動沒有了,是不是很奇怪,我也沒整明白,總之木有了!至於你的三方被簽了,可能也是學校淘氣了,你可以去人社局查你的檔案,他們會告訴你你是不是在擇業期內。

只要兩年擇業期內你不和有關單位辦理人事關係,繳納社保,完全不影響你兩年的擇業其內的應屆畢業生身份,所以你作為16年畢業生,沒合同,沒社保,人社局是沒有相關就業記錄,你就還是應屆畢業生,可以報考應屆畢業生崗位。你可以以應屆畢業生身份報考17國考,和18國考。

祝成功上岸!

簽了三方協議還算應屆畢業生嗎

3樓:匿名使用者

你上沒上班也不能改變已經簽約的事實。就像是隻要領了結婚證,不管是否同居,再與別人結婚,也要先離婚,否則就是重婚,吃官司!最直接的後果就是你失去了應屆畢業生就業的機會,只能到招收社會人才的地方找工作了你更換工作單位有兩個途徑,一個是畢業以後並簽訂了三方協議一年之內改派,這就要求用人單位出具解約函,用人單位要是要求你繳納不超過5000元的違約金,你就沒有辦法迴避了,好處是恢復了應屆畢業生的身份,可以繼續參加招收應屆畢業生的招聘,如國企,公****,事業編制考試等。

另外一種途徑就是到簽訂三方協議的單位報到,簽訂勞動合同以後辭職,勞動者有自由擇業的權力,用人單位不答覆的一個月後視為有效,然後辦理失業證,然後到你想去的單位再就業,好處是避免了違約金,工齡還可以接上,不過,很多就業機會是不招社會人才的,你有很多就業機會不能參加,就業範圍受限制。你要是不要三方協議了,也就是不要應屆畢業生就業資格了,你就不要他們的解約函了,也就不用繳納違約金了,檔案即使是在該企業,他們也沒有截留檔案的權利,況且你的檔案還是人才中心。注意,招收應屆畢業生的就業機會你就沒有了,你可以以社會人才的資格繼續就業。

改派的具體手續如下:在原來的簽約單位交了違約以後(如果用人單位非要求繳納不可,根據規定最多5000元),讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函,收回全部各聯三方協議**,回學校辦理新的三方協議,學校定期向學校所在省級教育廳辦理領取三方協議更改手續,然後你就可以以應屆畢業生的身份重新找工作了。

4樓:重慶基層考試

首先需要明確的是:應屆生簽了三方,身份還是應屆生。三方協議書只是三方簽訂的就業意向,不是勞動關係的法律檔案,對勞動關係沒有約束力。

需要說明的是,一旦畢業生到單位報到,並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係,畢業生就會和用人單位形成正式的勞動關係。

所以,三方協議並非正式的勞動合同,對考生的應屆生身份並不造成影響。但是假如考生簽訂了正式的勞動合同,就算是畢業當年,在報考選調生等公考的時候,也不算應屆生身份了。

但是,雖然三方協議簽訂的只是一個就業意向,對勞動關係沒有約束力。但還是建議準備考公務員、考事業編的小夥伴在簽訂三方的時候稍微重視一下,不要亂籤、不要假籤。如果在公務員的政審環節被發現造假行為,是會影響錄用情況的。

5樓:行丁衣夢安

是,在你畢業起開始算,一般是畢業那一年6月20多號開始的一年內,可以回學校改派,都是應屆畢業生的……但是時間過了就不是了

6樓:義烏小商品城

應屆生指的是當年畢業的學生。

7樓:因為在我這

那得看你是什麼時候籤的呢

簽了三方協議還算是應屆畢業生嗎? 100

8樓:偉大的小波

三方協議並非正式的勞動合同,所以對考生的應屆生身份並不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同,就算是畢業當年,在國考報考時,也不算應屆生身份了,也就不能報考定向招考應屆生的職位了,請考生注意。

國考漸進,這個問題是很多考生近期比較關注的問題,臨近畢業,很多高校都在畢業前讓廣大畢業生們簽訂三方就業協議,那麼想參加國考的同學們難免擔心,這個協議會影響我的應屆生身份嗎?下面國家公****網(www.chinagwy.

org)就此問題為考生普及相關知識。

什麼是三方協議?

三方協議:《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》,一般說的《就業協議》也是它,應屆畢業生第一次就業的時候才需要籤。

三方是 :畢業生、用人單位、學校

有什麼作用:在畢業到就業這個過渡期,給大家一個保障。明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務,解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

對畢業生:簽了三方,畢業的時候學校才給發派遣證,表示這個學生我們培養好了,可以完完整整的交給用人單位。對用人單位:

簽了三方就意味著招到了一名畢業生,要接收畢業生來就業,並且解決戶口、檔案等問題。對學校:這是教育培養工作的結束與就業交接的開始,也是算就業率的憑據。

簽訂流程:三方協議,就是三方都要涉籤,簽署順序:畢業生-單位-學校,一定不要亂了順序。

(1)學校統一發,或者畢業生敲定工作以後拿著單位接收函到學校領取,一式三份;(2)畢業生本人填自己的情況,別填錯;(3)寄給用人單位填寫、蓋章;(4)返回學校,由學校填寫蓋章;(5)協議生效,三方各留一份。

何時終止:畢業生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。然後用人單位會與畢業生籤正式的勞動合同,勞動合同一簽,三方協議就失效了。

注意事項:想好了再籤,儘量別解約。注意單位名稱不要寫錯,要寫跟蓋章一致的全稱。

填自己的專業時不要簡寫,教務處是怎麼定名的就怎麼寫。看好違約金是多少,能少點就少點。如果有補充資訊,填到備註欄裡,保障自己的權益。

實在要解約的話,簽訂時要謹慎,儘量不要走到解約這一步,如果有也一定跟單位協商好,爭取減少違約金及其他影響。解約流程:(1)畢業生向用人單位申請,請單位發放三方協議解約函;(2)畢業生持解約函到學校;(3)學校稽核通過,將解除舊的,發放新的。

三方協議與勞動合同異同:三方協議書只是三方簽訂的就業意向,不是勞動關係的法律檔案,對勞動關係沒有約束力,只有畢業生到單位報到,並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係,畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。如果沒簽勞動合同,或者簽了以後試用期未通過,那也沒有正式形成勞動關係。

9樓:匿名使用者

簽了三方協議還能保留應屆生身份嗎?對考公有影響嗎?

10樓:遠處淡淡的風景

如果是和人才交流服務機構或者公共就業服務機構簽訂的,是不影響應屆生身份的,但如果是和企業、機關單位、其他經濟組織等簽訂的三方就會受到影響。

11樓:就關我事說兩句

既然都是大學生了,一個簡單的道理應該知道,應屆畢業生指的是當年畢業的大學生版,如今年4月招考公務員

權,若指定需要2023年的應屆畢業本科生,那就指當年了。所謂的三年內畢業的都算應屆畢業生,沒有這樣的規定也沒有這樣的說法。

12樓:

應屆畢業生和是否簽署三方協議沒有直接的聯絡。

首先,應屆畢業生的概念專是:

1.即將要畢屬業的,但是還沒拿到畢業證,或者已經停止學習了,處於實習狀態的。

2.拿到畢業證了,但拿到畢業證的時間不超過一年的。

在用人單位面前,只要求是應屆畢業生,沒有要求是否簽署過三方協議。

所以是可以直接報考公務員的。

開完到崗證明,沒簽三方,還算應屆畢業生嗎?

13樓:世友品味

你說的這個籤三方是什麼呀?是什麼意思?我也不太懂。

簽了勞動合同還算是應屆畢業生嗎?

14樓:愛不再迷茫

簽了勞動合同,如果還是處於畢業的當年,就還是屬於應屆畢業生。應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說,學生在大學的最後一年,就是應屆畢業生。

如果過了畢業的那一年,已經到畢業的第二年了,就不算是應屆畢業生,而是往屆生了。

某年度應屆畢業生就是指在該年年份內取得畢業證書的學生,就是該年拿畢業證的學生。跟是否簽定勞動合同,沒有關係。

國家規定:國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年),以下情況都按應屆高校畢業生對待:

未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,都按照應屆高校畢業生對待。

國家規定應屆畢業生擇業期為二年,有些地方延長至三年(具體根據各省情況來定),未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生;但是xx年高校應屆畢業生注重年份,指國家承認的高校國民教育學歷xx年畢業的所有畢業生。

擴充套件資料

應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說,學生在大學的最後一年,就是應屆畢業生。應屆畢業生可以報考公務員,在畢業前,允許先參加考試,等拿到畢業證後再審查學歷。

除了順利應屆畢業的考生報考外,還有其他幾種情況的考生,也可按應屆生資格來對待的,也就是說,他們也可以報考限應屆生報考的職位。

高校應屆畢業生指在國家承認的高校就讀的,在該年份內取得畢業證書的高校學生。包括**高考應屆畢業生,普通高校應屆畢業生。

xx年度高校應屆畢業生指xx年年份內取得畢業證書的高校學生,一般是該年拿畢業證的學生。未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生;而xx年高校應屆畢業生注重年份,指國家承認的高校國民教育學歷xx年畢業的所有畢業生。

注意:應屆畢業生與xx年高校應屆畢業生區別,應屆畢業生注重就業國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年,具體根據各省情況來定。

應屆畢業生分四種:

1、即將要畢業的,但是還沒拿到畢業證,或者已經停止學習了,處於實習狀態的。

2.、拿到畢業證了,但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)。

3、高校應屆畢業生,指該年度畢業的畢業生,(博士畢業生,碩士研究生畢業生,普通應屆畢業生)。

4、普通高校應屆畢業生,指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

簽了三方協議還算應屆畢業生嗎,簽了三方協議還算是應屆畢業生嗎?

你上沒上班也不能改變已經簽約的事實。就像是隻要領了結婚證,不管是否同居,再與別人結婚,也要先離婚,否則就是重婚,吃官司!最直接的後果就是你失去了應屆畢業生就業的機會,只能到招收社會人才的地方找工作了你更換工作單位有兩個途徑,一個是畢業以後並簽訂了三方協議一年之內改派,這就要求用人單位出具解約函,用人...

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