我是今年應屆的畢業生,和用人單位簽了,三方協議,簽過字,但是

2021-04-08 13:28:26 字數 2152 閱讀 9822

1樓:匿名使用者

是三方一起在場加的嗎

需要有補充協議啊

這樣才可以啊

我是今年應屆畢業生,剛剛簽了一份三方協議(事業單位)現在又想籤另外一家,怎麼辦? 150

2樓:匿名使用者

應屆畢業生已經與單位簽訂了三方協議,然後又想籤另外一家,只能跟現在籤協議的單位協商解除三方協議,然後重新領取三方協議,並與新單位重新簽訂三方協議。具體辦理的步驟是:

1、到原籤協議書的單位辦理書面同意的解約函,加蓋單位公章,可以與用人單位協商,如果能夠得到諒解,屬於雙方協商一致解除合同,可以免除違約責任。

2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請,闡明解約理由,並附上單位及上級人事主管部門稽核同意的解約函,交招生就業辦。

3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換髮新的《就業協議書》。

4、與新單位重新簽訂三方協議。

3樓:灣灣豆

三方就業協議書不同於勞動

合同。先簽訂三方協議,然後報道時簽訂勞動合同,在其中規定相關的事宜以及試用期問題。三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。

三方就業協議書是國家教育部統一印製的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定。

勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽"就業意向書",畢業生報到後再簽訂勞動合同。

4樓:弓長張

如果你已經簽過一份協議的話,那原則上肯定是不可以籤另外一份的,簽了你就違反協議裡面的規定了。但是,協議也是可以單方反悔的,只是要付出點資金方面的代價,如果協議裡面說到,違反協議要賠償多少錢,那你就只要賠償協議方錢就可以了。如果協議裡面說到,違反協議要有什麼政治方面的處罰,我勸你還是不要這個樣,這對於你以後的前途是不好地

5樓:匿名使用者

這個問題不大

切記切記

事在人為 一定要積極聯絡

第一家如果存在違約金的說法可以違約

我畢業那年 有的公司壓根沒要違約金

正規不正規的都要謹慎考慮

新籤的公司跟學校要聯絡好

再要一份三方協議

祝樓主工作順利望採納

6樓:諮詢霍老師

在簽署的話你就違約了 不可以的

7樓:永春地熱

原則上是籤一不籤二。但是沒有遞交之前,好好想想那一個更適合你,比如發展空間,提升機率,福利待遇。

8樓:請喊我叫獸

這個你籤其它的就算違法啊,小心人家告你,這個你自己的得想好

9樓:匿名使用者

需要賠償違約金的 如果你的下一家單位特別想要你 你可以向單位說明

10樓:匿名使用者

如果三方協議有違約金要求的話,可能需要負擔違約金。你是可以單方決定去另一家公司的。

我是今年的應屆畢業生,已經和一家公司簽訂了三方協議,但現在又不想在這家公司工作

11樓:匿名使用者

沒有來別的辦法,只能去原來那個自單bai位退協議,再到想du

去的新單位籤協議,學zhi校更改派遣證,然後dao到新單位去報到。我們招過很多這樣的,更改派遣的。但是,正規的國企不會錄用沒有派遣證的,你不更改是不行的。

有的人會給你出主意,讓你不要理原單位,直接到想去的單位報到,我告訴你,那是他不懂,或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議,連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了,只能是打工,不是就業。況且,招錄已經與別的企業簽了協議的學生,可能面臨著被起訴的風險,正規的國家單位是不會這樣辦的,你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。

就像足球運動員要轉會,必須給原單位轉會費是一樣的,或者是自由身。

檔案還是有用的,放到你就職的人才中心去;你能保準你就沒有發達、提升、出國的機會嗎?到時候沒有檔案可麻煩了。你打報到證上的單位所在地可以接收檔案的,代管,人才中心。

我是應屆畢業生,我通過了用人單位的面試,簽訂了三方協議,三份都放

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