1樓:匿名使用者
你媽媽的上班標準是:公司給繳納社保了。
所以你現在做的兼職工作是不符合她的上班的定義的。
不過,在我認為你是在上班的。每月/每年有收入就是上班啊。她只是怕你在外面瞎混。
全職沒有五險一金按時薪算還沒有兼職工資高,正常嗎
2樓:贏在選擇
你好,公司沒有給你上五險,
本身就是違反勞動法的,
按時間算還沒有兼職工資高,
這樣做根本就不合理,
可以要求公司繳納五險,
如果協商不成,
可以申請勞動仲裁解決,
希望我的回答可以幫到你。
3樓:大小姐
不正常,還不如做兼職哦
暑假找了份兼職 沒有告訴對方是學生只是想一個月以後離職公司還交五險一金辭職以後對自己有什麼影響嗎?
4樓:匿名使用者
沒有什麼影響。因為五險一金是累計的,早點交早點好。
kfc裡做兼職為什麼還要五險一金的證明?
5樓:匿名使用者
因為你沒有『五險一金』,該單位不敢讓你兼職。出具學生證明可以。
6樓:匿名使用者
很多公司都有五險一金的,在自己公司 不行 就換一家,還搞什麼兼職
7樓:和諧愛河蟹
其實兼職是不同交那些的。
很囧很無語。小聲告訴你,我們經理不想招此人的時候也會想出這樣滴藉口,委婉一線。可能他們覺得你不能吃苦吧 - -╮(╯▽╰)╭
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