1樓:熊貓你個瓜娃子
學術科研能力類個人自我評價範文:本人具有較好的溝通能力及文化素養,為人正直、誠懇、守信;處事積極、果斷,有較好的心理素質,有強烈的進取心和高度的責任感;
"科研人員的學術責任和社會責任"應該怎樣體現
2樓:
在從事科學研究的過程中,應嚴格遵守中華人民共和國《著作權法》、《專利法》、中國科協頒佈的《科技工作者科學道德規範(試行)》等國家有關法律、法規、社會公德及學術道德規範,要堅持科學真理、尊重科學規律、崇尚嚴謹求實的學風,勇於探索創新,恪守職業道德,維護科學誠信。應當遵守下述基本學術道德規範:
(一)在學術活動中,必須尊重智慧財產權,充分尊重他人已經獲得的研究成果;引用他人成果時如實註明出處;所引用的部分不能構成引用人作品的主要部分或者實質部分;從他人作品轉引第三人成果時,如實註明轉引出處。
(二)合作研究成果在發表前要經過所有署名人審閱,並簽署確認書。所有署名人對研究成果負責,合作研究的主持人對研究成果整體負責。
(三)在對自己或他人的作品進行介紹、評價時,應遵循客觀、公正、準確的原則,在充分掌握國內外材料、資料基礎上,做出全面分析、評價和論證。
(四)尊重研究物件(包括人類和非人類研究物件)。在涉及人體的研究中,必須保護受試人合法權益和個人隱私並保障知情同意權。
(五)在課題申報、專案設計、資料資料的採集與分析、公佈科研成果、確認科研工作參與人員的貢獻等方面,遵守誠實客觀原則。蒐集、發表資料要確保有效性和準確性,保證實驗記錄和資料的完整、真實和安全,以備考查。公開研究成果、統計資料等,必須實事求是、完整準確。
對已發表研究成果中出現的錯誤和失誤,應以適當的方式予以公開和承認。
(六) 誠實嚴謹地與他人合作。耐心誠懇地對待學術批評和質疑。
(七) 對研究成果做出實質性貢獻的有關人員擁有著作權。僅對研究專案進行過一般性管理或輔助工作者,不享有著作權。合作完成成果,應按照對研究成果的貢獻大小的順序署名(有署名慣例或約定的除外)。
署名人應對本人做出貢獻的部分負責,發表前應由本人審閱並署名。
(八) 不得利用科研活動謀取不正當利益。正確對待科研活動中存在的直接、間接或潛在的利益關係。
請談談"科研人員的學術責任和社會責任"應該怎樣體現
3樓:愛擱淺的幸福
在從事科學研究的過程中,應嚴格遵守中華人民共和國《著作權法》、《專利法》、中國科協頒佈的《科技工作者科學道德規範(試行)》等國家有關法律、法規、社會公德及學術道德規範,要堅持科學真理、尊重科學規律、崇尚嚴謹求實的學風,勇於探索創新,恪守職業道德,維護科學誠信。應當遵守下述基本學術道德規範:
(一)在學術活動中,必須尊重智慧財產權,充分尊重他人已經獲得的研究成果;引用他人成果時如實註明出處;所引用的部分不能構成引用人作品的主要部分或者實質部分;從他人作品轉引第三人成果時,如實註明轉引出處。
(二)合作研究成果在發表前要經過所有署名人審閱,並簽署確認書。所有署名人對研究成果負責,合作研究的主持人對研究成果整體負責。
(三)在對自己或他人的作品進行介紹、評價時,應遵循客觀、公正、準確的原則,在充分掌握國內外材料、資料基礎上,做出全面分析、評價和論證。
(四)尊重研究物件(包括人類和非人類研究物件)。在涉及人體的研究中,必須保護受試人合法權益和個人隱私並保障知情同意權。
(五)在課題申報、專案設計、資料資料的採集與分析、公佈科研成果、確認科研工作參與人員的貢獻等方面,遵守誠實客觀原則。蒐集、發表資料要確保有效性和準確性,保證實驗記錄和資料的完整、真實和安全,以備考查。公開研究成果、統計資料等,必須實事求是、完整準確。
對已發表研究成果中出現的錯誤和失誤,應以適當的方式予以公開和承認。
(六) 誠實嚴謹地與他人合作。耐心誠懇地對待學術批評和質疑。
(七) 對研究成果做出實質性貢獻的有關人員擁有著作權。僅對研究專案進行過一般性管理或輔助工作者,不享有著作權。合作完成成果,應按照對研究成果的貢獻大小的順序署名(有署名慣例或約定的除外)。
署名人應對本人做出貢獻的部分負責,發表前應由本人審閱並署名。
(八) 不得利用科研活動謀取不正當利益。正確對待科研活動中存在的直接、間接或潛在的利益關係。
如何做一名合格的管理人員，如何做好一名合格的管理者
首先你要有自信，然後就是看你有沒有天賦。最後一定要跟著黨走，一定要了解什麼是社會主義。不知我的話你是否能懂！如何做好一名合格的管理者 具備這些條件我們就可以認定或稱之為優秀的管理者或管理專家。1 優秀的管理者重視目標和績效，是能影響單位經營成果的人。2 既然工作的目標是在於提高整體績效，自己能作哪些...
做為一名執法人員,該如何應對群眾圍攻事件
哥們所說的是理論，不是行動，你問的問題應該是在公 中是面試的問題，筆試不會出現的。其實很簡單，不要說那麼多，不然考官會煩的，精簡一點，回答不脫題就好。像兄弟的回答就有點脫題了。回答面試考官 做為執法人員，遇到這種情況,首先要找到事故的源頭，是自己的錯誤還是由於別的問題而引起的。然後要看與群眾的激化到...
我是事業單位的一名工作人員，我如何通過正規途徑舉報本單位副主任在招考條件中量身定製，不公招考呢
最好的辦法是祕密發帖 網咖 或者給網路新聞機構投稿最有力。別自己當面去舉報 可以寫信或打 但我估計在地方效果不好 向上級紀檢委舉報力度最大 面試時怎麼自我介紹?小夥伴們有沒有這樣的難題呢？在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹，那怎樣做自我介紹合適呢？我來回答你吧，我從事人才行業多年，特別能瞭解求職者求職...