1樓：匿名使用者
心情非常好！首先，我要感謝國家、感謝黨、感謝**給了我這個機會！然後感謝cctv、感謝mtv、感謝商場領導、感謝表揚我的客人，感謝我的父母、感謝我的同事~~
收銀員感悟300字
2樓：y神級第六人
我是bai從收銀員做到收銀主du
管的，做什麼事zhi情都必須全力以赴，dao特別是做收銀專員，不僅有屬好的服務，還要有好的業務水平，認識各類信用卡，識別人民幣及其他各種貨幣，服從上級領導安排和管理．
收銀員其實是整個商場或其他營業場所最核心的工種，乙個好的收銀員對工作負責就是在對自己負責。
收銀員銀行卡培訓後的感想？
3樓：海一
91銀行從業資格考試，匯聚實戰精華練習，省時，高效，隨時準備與你應戰，還等什麼，快來免費參與。
我能為顧客做什麼 收銀員 心得體會
4樓：網友
熱情，快樂，寬容，這是你在工作時需要保持的情緒。在你的職位上，要注意收錢時的多少，真假，有時候你可以為他人購買的貨物提出點建議，但別太多了，不然你同事會怨你的，讓顧客感到你的真心，而不是象很想他多買東西好賺到他們錢似的。
5樓：網友
讓顧客心痛的時候，感到一絲安心！
顧客給員工的表揚信怎麼寫
6樓：時
我認為企業應該把員工放在與顧客等同的位置，把員工當做顧客來對待。酒店業作為乙個典型的服務業來說，應該在如何對待顧客方面最有話語權，如果能用對待顧客的態度來對待員工，對於提公升員工的自尊心、自信心以及工作積極性會有一定的幫助。另外，乙個真正有上進心的員工，他所要求企業給予的不僅僅是滿意的薪資，還需要給他乙個學習提公升的平臺，企業可以在一定程度上支援員工進行一些對於企業及工作有幫助的進修，如：
如果有員工願意去外語培訓可以給予一定贊助（掌握好英語口語能力對於酒店業的員工來說無疑很重要的），或者有員工願意去通過考試獲得酒店、旅遊管理等相關專業的更高文憑，可以給予一定支援。這樣相信也能提高員工的歸屬感，對於員工流動性超級高的酒店業來說，能提高員工歸屬感、忠誠度，降低員工流動率，無疑也是降低成本的一種有限手段。
7樓：網友
這個很簡單，把被表揚人的姓名、因何事件被表揚，再呼籲一下大家向他們學習就可以了。
沒有固定的格式，把意思表達完整即可。
客人給我乙個表揚信卻被收銀員拿去了我該怎麼辦 他又拿去幹嘛
8樓：蘇嘉琪寶貝
那可能是因為嫉妒，不想讓你受到老闆的賞識。
可以開玩笑的說，我要看看客戶寫的內容。
網咖收銀員心得體會怎麼寫？
9樓：匿名使用者
抓住重點，乙個是按時上班堅守崗位，乙個是安全第一，從不出錯，最後是和大家團結一致。
我是一名沐足業的收銀員，我們現在要寫乙份關於感謝客人的東西，我不會寫，哪位能幫幫忙，謝謝
10樓：匿名使用者
你可以去文庫裡面搜一些感謝信模板，照寫就行了。
為什麼收銀員很多都是女的，為什麼收銀員很多都是女的？
收銀員對體力要求不高，但是需要細心，女員工心細，有耐心，善於溝通，所以一般用女員工比較多。而且顧客中的男性一般都不會跟女收銀員較真較勁，就在女性生存上幾句好話。男顧客也不會跟他計較。有句話叫好男不跟女鬥。因為女生細心，手腳也麻利 另外收銀員一般工資不怎麼高 假如男生的話一個月拿 三 四千塊錢 怎麼養...
酒店的收銀員操作很難嗎，做酒店前臺收銀員是不是很麻煩啊，以前從沒做過
一切工作習慣就好 難也就是剛開始那幾天不過上手了就好了。做酒店前臺收銀員是不是很麻煩啊，以前從沒做過 不是很難的，只要是用心學習就可以了。一 接待散客 1 當客人進入大廳，距總檯兩米遠時，應目視客人，向客人微笑示意,並問候 先生 小姐，您好！早上好 下午好 晚上好 1 如正在接聽 只需目視客人，點頭...
當超市收銀員是怎樣的體驗，遇到過怎樣的顧客
當過收銀員，印象最深的一次，是有個男的買了一個袋裝麵包，上面標價5.99元，我掃完碼，給他說6塊，結果他說明明是5.99啊，你得給我找錢啊，想賴賬嗎？我當時很無語，後來他不依不饒還去找超市領導了 離我下班時間已經過去有半個多小時了一直有顧客來，後來沒辦法就把機臺後面的擋板關了。接到最後一個顧客的時候...