延邊州7級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1樓：法師兄法律諮詢

延邊州七級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資x13個月；2、一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為十三個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十乙個月的本人工資；4、其他費用根判敬悔據實際確定。

需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關係的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係。

工傷保險條例》

第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

一）從工傷保險**稿皮按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性掘正傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2樓：益生君在此

如果單位敗衝沒有繳納工傷保險的，可凱枯配要求單位支付停盯指工留薪期工資，護理費，住院伙食補助；七級傷殘的，享受以下待遇： 1．從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資； 2．勞動合同期滿終止，或者職工本人。

3樓：扎裡剋剋

景租攔磨德鎮市工傷賠償標準，又稱景德鎮市工傷保險待遇標準，是指景德鎮市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。按照《弊鬥工傷保險條例》《江西省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。衡昌工傷賠償標準網（

4樓：匿名使用者

**七級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金=本人工資x13個月；2、一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為十三個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資；4、其擾笑他費用根據實際確定。

需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工緩陸含資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關係的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金悉跡，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係。

延邊州6級工傷傷殘賠償標準與計算方法

5樓：法師兄法律諮詢

延邊州六級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘襲棚裂補助金=本人工資x16個月；2、一次性工傷醫療補助金，六級傷殘為十四個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：六級傷殘為十四個月的本人工資；4、其他和液費用根據實際確定。

需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關係的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。

六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關係的，除享受基本養老拍閉保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係。

工傷保險條例》

第三十六條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

延邊州9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

6樓：泡芙味的曉妮

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7樓：帳號已登出

1、醫療費：醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。（1）職工**工傷應源猜敏當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急雹枝時，可以先到就近的醫療機構急救。

2）**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄兆消、工傷保險藥。