1樓：法師兄法律諮詢
如果員工對工傷等級劃分不滿的，對勞動能力鑑定結論部分，可以申請再次鑑定，一旦經過再次申請鑑定，其結果就是工傷認定最終結果，一般難以推翻。孫激缺。
根據《工傷保險條例》第二十六條、人力資源社會保障部、國家衛計委《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條、第十六條規定，工傷職工或者其用人單位對初次鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
工傷保險條例》第二十六條鉛悔申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、則辯自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
2樓：帳號已登出
工傷職工對傷殘等級結論不服，正確的做法應該是通過由下而上的複查程式，以保障鑑定工作的公正合理。
對工傷等級劃分不滿該如何處理
3樓：祁正元
法律分析：對工傷等級劃分不滿，可以申請再次鑑定。申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下者腔雀列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規首早定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到圓螞簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工傷不夠等級怎麼辦
4樓：阿舞子
勞動者發生 工傷 ，沒有構成 傷殘等級賠償標準 ： 由 工傷保險 **支付 醫療費用 ，根據醫療機構的發票確定；伙食補助費（前提住院）；根據當地標準確定。由用人單位支付 停工留薪期 工資 ，期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
住院期間 護理費 （前提住院）；根據當地標準確定。若用人單位未依法繳納工傷保答搏險，全部由用人單位支付。 《工傷保險條例 》第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加清胡祥工傷保險而未參加的，由 社會保險 行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。 《社會保險法 》第三十條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置 傷殘 輔助器具所需費用； （五）生做森活不能自理的，經 勞動能力鑑定 委員會確認的生活護理費。
工傷認定後不夠等級怎麼辦
5樓：空聽筠
工傷認定 後，鑑定不到 傷殘等級 只能參考《 工傷保險條例 》享受 工傷待遇 了 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 進行**，享受 工傷醫療待遇 。 職工** 工傷 應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 **工傷所需費用符合 工傷保險 診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院慶鎮服務標準，由*** 社會保險 行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。 工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本 醫療保險 辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑑定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認早差信陸輪，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受 傷殘 待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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