為什麼建築業農民工不能按月發工資?

2025-06-27 04:10:53 字數 2393 閱讀 6317

1樓:杜鵑鳥的鳴叫

最近有人建議建築業農民工應該落實月薪制,這個建議如果得以落實,將有效維護農民工的利益迅知。但是,建築業農民工實行月薪制所面臨的困難卻有很多。具體來說包括農民工流動性大難以按月計薪、建築行業的工作存在特殊性按月計薪有困難,以及農民工屬於臨時工的性質實行月薪制難度比較大這三方面原因。

1,農民工的流動性比較大,難以按照月薪的方式計薪。

之所以目前建築業農民工沒有實行月薪制,與農民工本身的流動性比較大有關係。……對於農民工來說,他們的工作選擇更加靈活,有很多人在乙個工地做一段時間以後,就會轉到另一處工地去工作,期間所工作的時間會比較短,往往不超過乙個月。這樣的狀態就使得月薪制的實施存在具體的困難。

2,建築業的工作存在特殊性,給農民工實行月薪制帶來困難。

與其他行業運鬧不同,建築業的工作性質存在很獨特的特殊性。……具體來說,建築畝悄消業工作存在季節性,在氣溫適宜的季節會開工工作,而到了冬季等不適合施工的季節就會停工。這樣一來,建築業農民工在停工的時間裡就沒有工作可做,這就給落實月薪制帶來了具體的困難。

3,農民工本身屬於臨時工的性質,實行月薪制的難度比較大。

從工作性質的角度來說,農民工屬於臨時工的狀態,這也會對月薪制的實施帶來影響。……由於不是簽訂了勞動合同的長期工,因此農民工的工作穩定性並不高,這樣的狀態對於落實農民工的月薪制會帶來很大的難度。而正是因為上述這幾方面原因,才導致實施農民工月薪制存在很大的困難,需要多方努力才能具體落實。

建築業農民工應該像上班族一樣每月發工資嗎?

2樓:黃道十二宮

築業是我們國家發展的重要支柱之一,但建築業農民工的問題卻一直是社會熱點問題。雖然**出臺了一系列的扶持政策,但建築業農民工依然面臨著諸多的問題,其中之一便是無法按時獲得工資。

因此,本文建議建築業農民工應該像上班族一樣每數拍念個月發工資,讓農民工逐步實現月薪制。

建築業農民工經常面臨著拖欠工資的情況,這不僅影響了農民工的生活,也影響了建築業的正常運轉。

如果每個月按時發放工資,不僅能夠提高農民工的生活質量,還能夠激發他們的積極性,增強他們的責任感和歸屬感,同時也有利於建築業的穩定發展。

建築業農民工的工作性質和上班族並無本薯困質區別,因此為何不能享有同樣的待遇呢?

單純依靠**的扶持是不夠的,完善農民工工資保障制度、建立更為規範的工資計算標準,實現逐步實現月薪制也是非常必要的。

實現逐步實現月薪制需要乙個積極的環境,這需要企業和**共同努力。企業需要樹立長遠發展的觀念,提高對員工的關注度,增強員賀棗工的歸屬感和榮譽感,同時也需要與**合作,建立更嚴格的工資保障制度、更規範的工作管理體系;**應該大力支援和鼓勵企業,提供更多的扶持政策和人力資源服務,同時也應該加強對企業的監管,防止不合法行為的發生。

綜上所述,建築業農民工應該像上班族一樣每個月發工資,並逐步實現月薪制。這既是對農民工的尊重,也是對建築業發展的推動,更是對建築業農民工一直以來的呼聲的回應。讓我們一起為實現這一目標盡心盡力!

建築公司沒有按月發放農民工工資怎麼辦

3樓:潘達普法

建築公司拖欠農民工工資,勞動者可以向有管轄權的勞動仲裁會申請仲裁,請求支付足額的勞動報酬;也可以向相關的調解組織申請調解;可野彎以依法向人民法院申請支付令。關於建築公司拖欠農民工工資應該如何辦的問題,下面為您進行詳細解答。

一、建築公司拖欠農民工工資應該如何辦

1、建築公司拖欠農民工工資,勞動者可以向有管轄權的勞動仲裁會申請仲裁,請求支付足額的勞動報酬;也可以向相關的調解組織申請調解;可以依法向人民法院申請支付令。

2、法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條。

發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或爛肢者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

二、追討工資勞動仲裁需要哪些資料

勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑,一般都可以最後得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本,申請人身份證影印件1份;相關證據影印件和證據清單2份;部分地飢脊世區還需要提供用人單位的工商登記資訊。

仲裁申請書應當載明下列事項:

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊位址和聯絡**,用人單位的名稱、住所、通訊位址、聯絡**和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

2、仲裁請求和所根據的事實、理由;

3、證據和證據**,證人姓名和住所。

在建築工程領域,農民工工資被拖欠的情況經常發生。當建築農民工工資拖欠時,農民工可以先和企業協商,如果協商不成的話,還可以到勞動監管大隊投訴,或者申請勞動仲裁。實在不行,還能通過民事訴訟解決,總之,農民工追討工資的途徑有很多,一定要選擇合法的方式。

希望以上內容能對你有所幫助。

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