工地上一天能掙幾百,為什麼卻難留住農民工

2021-03-30 12:28:17 字數 5881 閱讀 3023

1樓:啦啦

因為農民工大多是流動的,或者就是隻能幹苦力活,沒有上升空間,還有就是因為社會保障落實不到位,導致農民工無法長期留在工地。

1、無法穩定也不想穩定,農閒時賺點錢就行

農民工流動率較高的行業大都為勞動密集型企業。一方面崗位的可替代性較強,一方面也與個人的各種因素有關。很多農民工表示,自己對工作和生活環境沒有更多的要求,只希望能拿到工資,農忙的時候可以回家。

他們的選擇是流動在城市,無法穩定也不想穩定下來。做幾個月算幾個月,不行就回家,或者換一份工作。

2、企業沒有提供上升空間

拋開崗位可替代性較強的勞動密集型企業,其實對於技術類行業來說,企業更喜歡能長期幹、打「穩工」的工人。在一些技術型企業的招聘簡章中,不少崗位都寫有要「能長期幹」、「熟練工」的備註。

有沒有上升空間,是年輕的務工者在選擇是否留下「打長工」時比較看重的。在他們看來,打工只是積累知識和經驗的過程,如果打工的企業能給打工者一定的發展空間,他們一般都會選擇留下來。

3、社會服務跟不上

年輕人選擇在外打工,一方面是賺點錢,一方面則是學技術。比較成功的務工者,在邊打工邊賺錢的同時,積累了工作經驗,打工經歷成為其創業的基石。但是,更多的年輕務工者,由於自身條件、外部環境等多重因素的影響,打工為其帶來的更多的只是工資層面的意義。

面對高昂的房價,城鄉二元的戶籍制度,他們無力在城市立足。到了一定的年齡,又不得不結婚生子。所以,他們只得回到農村,或種地、或就近做一些工作。

無論在城市還是在農村,他們做工都不是長期的。

農民工打工過程中出現打「穩工」難的現象,與戶籍制度、社會保障,以及個人文化和技術水平有很大的關係。無法「穩工」也與企業的性質有極大的關係。由於農民工大都在私企打工,由於各種社會保障、社會服務等跟不上,農民工頻繁更換工作成為常事。

而同樣的工作在國企性質的企業中,穩定率則比較高。

綜合以上原因,要在工地留住農民工還是存在困難的。

2樓:ao崽

工地上的工作是十分辛苦的,飯少苦重,而且容易發生危險

3樓:不服輸的黑巖

因為工地上的工作是非常的困難的,所以才說很難留住農民工的

4樓:匿名使用者

因為工地上的活是有限的,不可能一直做下去,而且有很多不可控因素,不夠穩定也很累。

5樓:哈哈噠噠麼麼哈

工地上並不是每天都有活幹,有時候因天氣原因不能幹活,有時候查環保要停工一段時間,有時候包工頭接不到活兒,農民工也只能閒著。

6樓:今天想吃老碗魚

因為這些活是非常辛苦的,即使價錢很高也沒有人願意去。

7樓:夢奇奇

不穩定,而且就是幹苦力活沒有一點技術,所以沒有上升空間

8樓:穎love兒哈

雖然他一天能掙幾百塊錢,但是工作太辛苦了。所以留不住人。

9樓:啦啦嚕啦啦

那是因為雖然一天能掙幾百,但是他的工作很勞累

10樓:交大是你的母校

因為那個活肯定也是又苦又累,長期的話還是堅持不下去的。

11樓:匿名使用者

因為這幾百並不是什麼時候都可以掙,越做身體會越差。

在求職就業找工作的時候,用一句話來概括自己,應該怎麼說?

12樓:查沛山姬語

你好!不錄取我將是你們的遺憾,知道我為什麼這麼說嗎,讓我通過這個問題我就告訴你答案。

僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

13樓:匿名使用者

生活中,我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。

工作中,我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。

14樓:小柔荑

不錄取我將是你們的遺憾,知道我為什麼這麼說嗎,讓我通過這個問題我就告訴你答案。

15樓:

這個要按自己應聘的工作來概括了,主要先介紹下自己的一些基本情況,然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧

16樓:日固醇高

工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案,一般都能順利通過

真遇到體檢專案不合格,專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。

體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢,祝君工作順利

求職就業,在一線城市或大城市工作機會才最多嗎,

17樓:怒放的┊生命

求職就業要根據自己的能力,去選擇。

在大城市裡機遇會比較的多,大城市比中小城市運營成本底,綜合待遇要好於中等城市。 另外對於象北京、上海這樣的城市,其發展成也本比中小城市底。我不認為過去中國城市發展的理論就是對的,過去習慣於把國家資源相應均勻分配到各個城市中去,在大城市裡的人更應該有較強 的競爭意識。

優勝劣汰的自然規律仍然適用於此。因此那麼多人走向大城市。

儘管大城市競爭要激烈的多,但是從工資角度來說還是大的城市高的,而且高很的多。

大城市:考慮先立足再發展

小城市:考慮怎樣的大發展

18樓:相忘於江湖

毫無疑問,大城市的工作機會更多,而且許多行業只能在大都市才能生存.

大都市視野寬,機會多.

這麼多的人拼命留在大都市,忍受高昂的生活成本與競爭壓力.是有道理的.

因為大都市裡充滿了機會.

19樓:匿名使用者

是的,在大城市服務業發達各行各業飲食,娛樂,住宿,送快遞,修車,跑腿,中介,工廠,商店,推銷,保潔,保險。多種多樣五花八門,工作機會很多。

20樓:匿名使用者

來北京連租房子你都租不起你信不信,大城市也不是那麼美好

21樓:匿名使用者

你要有能力就到一線城市。感覺一般就到大城市。畢竟大城市裡各種設施完備教育醫療都好。就業機會多。年輕人到大城市裡闖一闖豐富自己的閱歷。闖出屬於自己的天地

22樓:匿名使用者

如果有鬥志的話還是留在大城市吧,確實機會比較多。我現在在新疆,當時覺得到西部闖一闖也好,可是現在才發現,沒當時想的那麼簡單,這麼偏遠的地方,連考個bec英語都得在蘭州考,平時上班,也沒機會在別的省份上輔導班,都要靠自己了,很煩。。

23樓:匿名使用者

這就要看你的能力了··是金子在哪都會發光!!

24樓:匿名使用者

一線城市工作機會肯定多,但不一定每個機會都是合適你的機會,所以要自己去衡量。

25樓:日固醇高

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26樓:我是是一菲

你是餐飲布韓阿姨嗎,我結過婚了,我24歲

求職如何避免就業陷阱

27樓:日固醇高

入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如,抽血,心電圖,b超,尿檢,內科,外科 胸透

一般這些沒有問題都是能過的,如果體檢有問題,這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了!

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請結合個人實際,分析自己在求職就業方面有什麼優勢與劣勢

求職就業有幾種模式

28樓:匿名使用者

據中國人事科學研究院釋出的《中國人才報告》預計,2023年,第二產業人才缺口將達1720萬人,而第三產業人才缺口預計達325萬人,就業形式嚴峻;三十六行行行有狀元,條條道路通羅馬,只要在選擇的時候能夠有一個正確的認識,加上你後期學習的努力學好一門技術,以後的生活肯定是不錯的。在選擇的時候,選好一個熱門的技術,現在的話,感覺餐飲業發展很不錯,尤其是湘菜、火鍋這些,廚師現在是一個很有前途的職業。對於你來說,學個湘菜廚師什麼的,應該是挺不錯的。

29樓:日固醇高

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畢業生求職就業,有哪些坑要提防?

30樓:匿名使用者

畢業季來臨,對於剛出校門的畢業生來說,找工作是目前的首要任務。但由於社會經驗少,畢業生一不小心就會掉入求職陷阱。如何在找工作時避開陷阱,有以下幾點注意事項:

1、虛假招聘。五花八門的招聘資訊讓人無法辨別真假,導致個人資訊可能會被虛假招聘機構販賣或違法使用。提醒:

遞交簡歷前要核實招聘公司相關資訊,判斷公司的真實性。同時,模糊簡歷上的個人資訊,如身份證號、家庭住址、通訊地址等。

2、假中介。某些非法機構以介紹工作為名向求職者變相收費,畢業生即使求職心切,也不要輕易相信「黑中介」的承諾。提醒:

求職者要核實中介機構是否具備相關資質證明。對於網路上的陌生中介,更要提高警惕,不要輕易相信繳納費用。

3、協議、合同混淆。一些用人單位只與畢業生簽訂就業協議,不籤勞動合同,故意混淆兩者概念,畢業生由於法律知識不足,容易受到矇蔽。提醒:

《就業協議書》不能代替《勞動合同》,單憑《就業協議書》,畢業生就業後的勞動權利是無法得到保障的。

4、試用不聘用。一些用人單位為降低用人成本,招聘低成本的畢業生。在很長的試用期間不給予任何工資,等試用期結束便以各種理由不通過或解聘。

提醒:畢業生入職時就與企業簽訂勞動合同,並仔細閱讀試用期協議、勞動報酬、工作內容、合同期限和社會保障等細節條款。

工作市場真的很大,我們並不能完全知道其中有多少彎彎繞繞,因此,大學生們應該通過正規的渠道找工作,做好充足的準備,時刻注意保護好自己的利益。同時也要了解一下公司背景,比較自己初入職場沒有什麼工作經驗,睜大眼睛多看看,留個心眼避免不必要的吃虧。

31樓:寧負腰子不負卿

不要相信老闆給你畫的餅,一般都是不太真實的,還要看看這個企業的薪資結構跟發展。

32樓:古橋寒雪

要了解公司的各種事項,工資待遇以及往後工資加薪規定,和公司的口碑。

33樓:笑我不好吧

比如說工作時間,工作崗位工資標準。這個一定要按照勞動合同的範本來實行。比如說工資是在30號發,但是有些單位是在31號發。

求職就業 求職 找工作 應聘 還能叫什麼?

34樓:不想長大牙呀

打工,找活兒,上崗,上班

35樓:匿名使用者

還可以叫找活幹,打工,委婉說法

工地力工一天能掙多少錢

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