職務過失犯罪怎麼判刑?職務過失犯罪有哪些

2025-06-21 17:00:10 字數 3391 閱讀 9310

1樓:法師兄法律諮詢

一、職務過失犯罪判刑按照有明文規定的法條來判刑即可。根據刑法規定,過失犯罪有兩種情況:

第一種情況是疏忽大意的過失犯罪,即行為人應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果,因為疏忽大意而沒有預見,以致發生這種結果,從而構成犯罪。第二種情況是過於自信的過失犯罪,即行為人已經預見到自己的行為可能發生危害社會的結果而輕信叢凱能夠避免,以致發生了這種危害社會的結果,從而構成犯罪。

二、《刑法》第三百九十七條:國家機關工作人員濫用職權或者翫忽職守,致使公共財產洞派、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

國家機關工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的納鄭賀,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

中華人民共和國刑法》第二百三十三條 過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節較輕的,處三年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

中華人民共和國刑法》第十五條 應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果,因為疏忽大意而沒有預見,或者已經預見而輕信能夠避免,以致發生這種結果的,是過失犯罪。

過失犯罪,法律有規定的才負刑事責任。

2樓:網友

過虧悉禪失犯罪可銷塵能會開除公職陸鬥,如果行政機關公務員過失犯罪依法被判處刑罰的,會開除公職,不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等,一律給予開除處分。

3樓:帳號已登出

過失犯罪可能會開除公職,如果行政機關公務員過失犯罪依法仔冊被判處刑罰的,搭戚稿會開除公職,不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑知孝等,一律給予開除處分。

職務過失犯罪有哪些

4樓:王長玉

刑法》規定,是存在職務過失犯罪的,比如重大勞動安全事故罪、教育設施重大安全事故罪、消防責任事故罪等,都是犯罪在主觀上存在過失的條件下成立的犯罪。這些職務過失犯罪大都集派悶中在塵運彎危害公共安全犯罪和危害社會秩序犯罪中。

一、過失犯罪的構成要件。

1、行為人主觀上必須對危害結果的發生持根本否定態度。

2、行為必須發生了危害結果,從刑法分則的規定看,這些結果一般都是較為嚴重的結果。刑法第330條和第332條除外(悄襲由於過失犯罪是結果犯,只有特定結果發生了,才成立犯罪)。

3、必須有處罰該類過失犯罪的分則明確規定。

二、過失犯罪與故意犯罪的區別。

1、主觀方面明顯不同。

2、結果在定罪時所起作用有所不同。

3、從處罰方面看,過失犯罪的法定刑明顯低於故意犯罪。

由於過失的主觀惡性明顯小於故意,所以刑法對過失犯罪的規定不同於故意犯罪,具體如下:

a.過失犯罪均以發生危害結果為要件,而故意犯罪並非一概要求發生危害結果。過失犯罪情況下,行為人對危害結果的發生既不追求,也不放任,而是應當預見而沒有預見,或已經預見卻輕信能夠避免,主觀上根本反對發生這種危害結果,因而主觀惡性較故意犯罪要小得多。

b.刑法規定過失犯罪,法律有規定的才負責任,故意犯罪,應當負刑事責任,這體現了刑法以處罰故意犯罪為原則,以處罰過失犯罪為特殊的精神。過失犯罪只有當行為已經給社會造成危害結果的情況下,才能構成犯罪。如果沒有造成嚴重後果,就不存在過失犯罪。

c.刑法對過失犯罪規定了較故意犯罪輕得多的法定刑。過失犯罪只有在刑法分則條文有明確規定的情況下才能負刑事責任。如果刑法分則條文沒有規定的,無論某一過失行為危害程度如何,都不能構成犯罪。

職務犯罪和過失犯罪

5樓:姜超

職務犯罪有過失犯罪也有故意犯罪,構成犯罪的處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的行為。

【法律依據】刑法》第二百七十一條。

公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

職務過失罪大嗎

6樓:什麼名不名的

職務過失罪不大。職務過彎族失犯罪是指國家工作人員或者國家公職人員在從事公務活動的過程中嚴重不負責任,違背職務上的注意義務,失職不履行或者不正確履行自己的工作職責,應當預見到自己的失職行為可能造成危害社會的結果而疏忽大意沒有預見,或者已經預見而輕信能夠避免,致使公共財產、國家和纖鬥人民利益造成重大損失的行為。

職務過失毀鬧磨罪的介紹刑法規定,是存在職務過失犯罪的,比如重大勞動安全事故罪、教育設施重大安全事故罪、消防責任事故罪等,都是犯罪在主觀上存在過失的條件下成立的犯罪。這些職務過失犯罪大都集中在危害公共安全犯罪和危害社會秩序犯罪中。

職務失職罪怎麼判刑

7樓:曹全聰

如果是導致國家有重大損失的話,會被判處三至七年之間的有期徒刑。如果是國有事巨集絕業單位的員工犯此罪的,那麼舉腔按照法律規定從重處罰。

法律依據:《中華人民共和國刑法》第一百六十八條 國有公司、企業的工作人員,由於嚴重不負責任或者濫用職權,造成國有公司、企業破產或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損正絕衫失的,處三年以上七年以下有期徒刑。國有事業單位的工作人員有前款行為,致使國家利益遭受重大損失的,依照前款的規定處罰。

國有公司、企業、事業單位的工作人員,徇私舞弊,犯前兩款罪的,依照第一款的規定從重處罰。

職務失職罪怎麼判刑

8樓:法律諮詢

在我國沒有職務失職罪只有濫用職權罪,國家機關工作人員濫用職權或者翫忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役。 根據《刑法》 第三百九十七條 濫用職權罪 國家機關工作人員濫用職權或者翫忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

國家機關工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

刑法》第三百九十九條 在執行判決、裁定活動中,嚴重不負責任或者濫用職權,不依法採取訴訟保全措施、不履行法定執行職責,或者違法採取訴訟保全措施、強制執行措施,致使當簡叢事人或者其他人的利益遭受重大攔穗櫻損失的,處五年以下有期族山徒刑或者拘役;致使當事人或者其他人的利益遭受特別重大損失的,處五年以上十年以下有期徒刑。

過失犯罪會判成結果犯嗎,過失犯罪是結果犯嗎

過失犯罪可以分為過於自信的過失和疏忽的過失。在實踐中,並不是所有的過慎餘顫失犯罪都是結果犯,只能說大多數過失犯罪都是結果犯。過失犯罪的構成要件 毀模行為人主觀上必須有過失心理 寬敗行為必須有危害社會的結果。從刑法分則的規定來看,這些結果一般都是比較嚴重的結果。除刑法第條和第條外 必須明確規定處罰此類...

過失犯罪嗎,什麼叫過失犯罪?

根據 刑法 第15條的規定,應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果,因為疏忽大意而沒有預見,或者已經預見但輕信能夠避免,以致發生這種結果而構成的犯罪,是過失犯罪。過失包括疏忽大意的過失和過於自信的過失兩種形式。疏忽大意的過失是指行為人本來應該預見到自己的行為可能發生危害社會的結果,但是因為疏忽大意...

這樣算過失犯罪嗎,屬於過失犯罪嗎?

你舉的都不是過失犯罪。犯罪過失,是指行為人應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果,因為疏忽大意而沒有預見,或者已經預見但輕信能夠避免的心理態度。犯罪過失包括疏忽大意的過失和過於自信的過失兩種型別。1特徵編輯 1 實際認識和認識能力相分離。2 應為行為和實際所為不一致。3 主觀願望與客觀效果相矛盾。...